AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PARMA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Concorso pubblico per n. 2 posti di Dirigente amministrativo, per le esigenze dei servizi dell'Area giuridico-amministativa

In esecuzione della determinazione del Direttore del Servizio Risorse           
umane n. 49 del 27/2/2004, esecutiva ai sensi di legge, e' indetto              
pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo                
indeterminato di                                                                
n. 2 posti di Dirigente amministrativo, per le esigenze dei servizi             
dell'Area giuridico-amministrativa.                                             
Per tutto quanto non previsto espressamente dal presente bando si fa            
riferimento alla vigente normativa in materia ed in particolare al              
DPR 10/12/1997, n. 483, al DLgs 30/3/2001, n. 165 cosi' come                    
integrato e sostituito dalla Legge 15/7/2002, n. 145.                           
Lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a concorso e'           
regolato e stabilito dalle norme legislative e contrattuali vigenti.            
Requisiti generali di ammissione                                                
Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei                 
seguenti requisiti:                                                             
1)  cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli            
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le                   
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed                   
all'art. 2, comma 1 del DPR 487/94, nonche' all'art. 38 del DLgs 30             
marzo 2001 e al DPCM 7/2/1994, n. 174, relativo ai cittadini degli              
Stati membri della Comunita' Economica Europea. I cittadini degli               
Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre dichiarare di                   
possedere i seguenti requisiti (art. 3 del DPCM 174/94): - godere dei           
diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;            
- essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della                   
cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini            
della Repubblica; - avere adeguata conoscenza della lingua italiana;            
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica           
all'impiego e' effettuato, a cura di questa Azienda Unita' sanitaria            
locale prima dell'immissione in servizio.                                       
La partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni              
non e' soggetta a limiti d'eta' e sono aboliti i relativi titoli                
preferenziali (Legge n. 127 del 15/5/1997, art. 3); non possono                 
comunque essere ammessi al concorso coloro che abbiano superato il              
limite di eta' previsto dalla vigente normativa per il collocamento a           
riposo d'ufficio (art. 53, DPR 20/12/1979, n. 761).                             
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi                       
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati                
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.                                  
Requisiti specifici di ammissione (art. 70, DPR 10/12/1997, n. 483)             
1) Diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o in              
Economia e Commercio o altra laurea equipollente;                               
2) anzianita' di servizio effettivo di almeno cinque anni                       
corrispondente alla medesima professionalita' prestato in Enti del              
Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di livello              
settimo, ottavo ed ottavo bis, ovvero in qualifiche funzionali di               
settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche Amministrazioni.              
Normativa generale                                                              
Tutti i requisiti, generali e specifici, devono essere posseduti alla           
data di scadenza del termine fissato per la presentazione delle                 
domande di ammissione.                                                          
In ottemperanza a quanto previsto dalla Legge 23/8/1988, n. 370, la             
domanda di ammissione ed i documenti alla medesima allegati non sono            
soggetti all'imposta di bollo.                                                  
Tutti i dati di cui l'Amministrazione verra' in possesso a seguito              
della presente procedura verranno trattati nel rispetto della Legge             
31/12/1996, n. 675; la presentazione della domanda di partecipazione            
al concorso da parte dei candidati implica il consenso al trattamento           
dei dati personali, compresi i dati sensibili, a cura dell'ufficio              
preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle                 
stesse per lo svolgimento delle procedure finalizzate al concorso.              
Domanda di ammissione al concorso                                               
La domanda, datata e firmata, con la precisa indicazione del pubblico           
concorso al quale l'aspirante intende partecipare, deve essere                  
rivolta al Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di           
Parma, e presentata nei modi e nei termini previsti.                            
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:                                
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;                          
b) cittadinanza italiana, ovvero i requisiti sopraindicati;                     
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver                   
riportato condanne penali;                                                      
e) il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti specifici                
richiesti;                                                                      
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;                      
g) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche                          
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di             
pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso              
pubbliche Amministrazioni;                                                      
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, qualsiasi necessaria comunicazione;                               
i) le condizioni che danno diritto alla riserva dei posti ovvero alla           
precedenza e/o preferenza in caso di parita' di punteggio;                      
l) i beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, relativa alle                    
integrazioni sociali ed ai diritti delle persone portatrici di                  
handicap, sono tenuti a documentare tale condizione e ad includere              
nella domanda di ammissione la specificazione di cui al comma 2                 
dell'art. 20 della predetta legge: il candidato specifica l'ausilio             
necessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale                
necessita' di tempi aggiuntivi durante le prove d'esame previste dal            
presente bando.                                                                 
La domanda deve essere sottoscritta dall'interessato e non deve                 
essere autenticata (art. 3, comma 5, Legge 15/5/1997, n. 127).                  
La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione,                
nella medesima, anche di un solo requisito richiesto per l'ammissione           
o di una sola delle dichiarazioni soprariportate, determina                     
l'esclusione dal concorso.                                                      
Chi ha titolo alla riserva di posti deve dichiarare dettagliatamente            
nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui sia in                   
possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti                    
probatori.                                                                      
Modalita' e termini per la presentazione della domanda di ammissione            
La domanda e la documentazione ad essa allegata dovranno essere                 
inoltrate alternativamente nei seguenti modi:                                   
- a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente indirizzo:                  
Azienda Unita' sanitaria locale di Parma - Ufficio Concorsi - Strada            
del Quartiere n. 2/A - 43100 Parma;                                             
ovvero                                                                          
- dovranno essere presentate direttamente al Servizio Risorse                   
umane/Ufficio Concorsi dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Parma            
- all'indirizzo di cui sopra, nei giorni: dal lunedi' al venerdi'               
dalle ore 10 alle ore 13; il martedi' e giovedi' anche dalle ore 15             
alle ore 16.                                                                    
e' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.                   
La domanda dovra' pervenire all'Azienda Unita' sanitaria locale di              
Parma, a pena di esclusione, entro le ore 12 del trentesimo giorno              
successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente                
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.                                
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato. A tal fine fa fede il timbro dell'Ufficio postale                     
accettante.                                                                     
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di              
documentazione derivante da inesatta indicazione del recapito da                
parte del concorrente, oppure per mancata o tardiva comunicazione del           
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali            
disguidi postali o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o               
forza maggiore.                                                                 
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti             
e' priva di effetto.                                                            
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare tutte le           
certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare            
agli effetti della valutazione di merito e della formazione della               
graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale,              
datato e firmato e debitamente documentato (art. 11, DPR 483/97).               
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e prodotte per esteso             
(DPR 25/1/1994, n. 130).                                                        
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o                
autenticata nei modi di legge, ovvero autocertificati ai sensi del              
DPR 20/10/1998, n. 403 e devono essere prodotti con le seguenti                 
modalita':                                                                      
- in fotocopia semplice, unitamente ad una dichiarazione sostitutiva            
di atto di notorieta' - esente da bollo - con cui si attesta che le             
stesse sono conformi agli originali in proprio possesso. A tal fine             
puo' essere utilizzato lo schema di dichiarazione allegato al                   
presente bando;                                                                 
- ovvero autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla                   
normativa vigente. L'autocertificazione dei titoli deve contenere               
tutti gli elementi necessari ad una valutazione di merito; in                   
particolare, per i servizi prestati deve essere attestato se                    
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'articolo            
46 del DPR 761/79.                                                              
L'autocertificazione, comunque resa, se non sottoscritta in presenza            
del dipendente pubblico che la riceve, deve essere accompagnata da              
copia fotostatica di un documento di identita' in corso di                      
validita'.                                                                      
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,            
un elenco dei documenti e dei titoli presentati, numerati                       
progressivamente in relazione al corrispondente titolo.                         
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve           
di posti, previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati           
alla domanda i relativi documenti probatori.                                    
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere ritirata           
personalmente (o da un incaricato munito di delega) trascorsi i 60              
giorni dall'approvazione della graduatoria di merito.                           
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima            
della scadenza del suddetto termine, per il candidato non                       
presentatosi alle prove di esame ovvero per chi, prima                          
dell'insediamento della Commissione esaminatrice, dichiari                      
espressamente di rinunciare alla partecipazione al concorso.                    
Commissione esaminatrice                                                        
La Commissione esaminatrice e' nominata secondo le modalita' previste           
dal DPR 10/12/1997, n. 483 e successive modifiche ed integrazioni.              
Il sorteggio dei componenti la Commissione esaminatrice e' pubblico.            
Ai sensi e per gli effetti dell'articolo 6 del DPR 483/97 si rende              
noto che il sorteggio avra' luogo alle ore 9,30 del primo martedi'              
successivo al termine ultimo di presentazione delle domande di                  
partecipazione al presente concorso, presso il Servizio Risorse umane           
- Ufficio Concorsi dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Parma,               
Strada del Quartiere 2/A.                                                       
La ripetizione dei sorteggi per la sostituzione dei componenti che              
abbiano rinunciato all'incarico o per i quali sussista un legittimo             
impedimento a far parte della Commissione esaminatrice sara'                    
effettuata nel medesimo luogo ed ora di ogni martedi' successivo,               
fino al completamento delle nomine di tutti i componenti la                     
Commissione.                                                                    
Convocazione dei candidati ammessi al concorso                                  
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con              
avviso di ricevimento, del luogo e della data della prova scritta               
almeno quindici giorni prima della data della prova stessa.                     
Il calendario delle successive prove sara' comunicato nel rispetto              
dei termini previsti dall'articolo 7 del DPR 483/97.                            
Qualora le prove previste dal bando si svolgano tutte nella stessa              
giornata ai candidati sara' trasmesso un unico avviso almeno 20                 
giorni prima della data fissata per le prove stesse.                            
Prove d'esame e punteggi                                                        
La Commissione esaminatrice sottoporra' i candidati alle seguenti               
prove (art. 72, DPR 483/97):                                                    
prova scritta: su argomenti di diritto amministrativo o                         
costituzionale o soluzione di una serie di quesiti a risposta                   
sintetica nelle suddette materie; con riferimento all'Area di                   
assegnazione, la prova riguardera' in particolare le seguenti                   
materie: contratti per l'acquisizione di beni e servizi, convenzioni,           
contenzioso nella pubblica Amministrazione; forme di reclutamento,              
selezione e gestione delle risorse umane nelle Aziende sanitarie; il            
contenzioso del lavoro; norme in materia di accesso alla                        
documentazione amministrativa;                                                  
prova teorico-pratica: predisposizione di atti o provvedimenti                  
riguardanti l'attivita' del servizio;                                           
prova orale: sulle materie oggetto della prova scritta nonche' sulle            
seguenti materie: diritto civile, contabilita' di Stato, leggi e                
regolamenti concernenti il settore sanitario; elementi di diritto del           
lavoro e di legislazione sociale, elementi di economia politica e               
scienze delle finanze, elementi di diritto penale.                              
La Commissione dispone complessivamente di 100 punti cosi'                      
ripartiti:                                                                      
- 20 punti per i titoli                                                         
- 80 punti per le prove di esame.                                               
Titoli:                                                                         
di carriera  punti 10                                                           
accademici e di studio  punti  3                                                
pubblicazioni e titoli scientifici  punti  3                                    
curriculum formativo e professionale  punti  4.                                 
Prove d'esame:                                                                  
prova scritta:  punti 30                                                        
prova pratica:  punti 30                                                        
prova orale:  punti 20.                                                         
Il superamento della prova scritta e teorico-pratica e' subordinato             
al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in                 
termini numerici di almeno 21/30; per la prova orale la sufficienza             
e' fissata in 14/20.                                                            
L'ammissione alla prova teorico-pratica ed alla prova orale sono                
subordinate, rispettivamente, al conseguimento dei punteggi minimi              
previsti per la prova scritta e per quella pratica (artt. 15 e 16,              
DPR 483/97).                                                                    
Graduatoria dei partecipanti al concorso e dichiarazione dei                    
vincitori                                                                       
La graduatoria di merito dei candidati, formulata dalla Commissione             
esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto               
condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti              
per la partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego,               
sara' approvata dal Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria            
locale, unitamente a quella dei vincitori del concorso.                         
La graduatoria e' immediatamente efficace e verra' pubblicata nel               
Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna; tale graduatoria             
rimane efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla data della            
pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il                   
concorso e' stato bandito e che successivamente ed entro tale data              
dovessero rendersi disponibili. Nell'utilizzo della graduatoria                 
saranno, comunque, rispettate le disposizioni dell'articolo 2 della             
Legge 29/12/2001, n. 401, nella parte in cui riserva ai dipendenti              
delle Aziende sanitarie che bandiscono il concorso, in possesso di              
specifici requisiti, una quota dei posti disponibili pari al 50%.               
La graduatoria, entro il termine di validita' e nel rispetto                    
dell'ordine della stessa, verra' utilizzata anche per il conferimento           
di incarichi temporanei che dovessero rendersi necessari.                       
Tutte le preferenze, le precedenze e le riserve stabilite dalle                 
vigenti disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda            
di ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti                     
probatori.                                                                      
Adempimenti dei vincitori, nomina e decadenza                                   
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato a produrre                   
all'Azienda Unita' sanitaria locale, ai fini della stipula del                  
contratto individuale di lavoro, nel termine di trenta giorni dalla             
data della relativa comunicazione ed a pena di decadenza nei diritti            
conseguenti alla partecipazione al concorso stesso, i documenti                 
necessari per l'assunzione.                                                     
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della             
documentazione, l'Azienda Unita' sanitaria locale comunichera' di non           
dar luogo alla stipulazione del contratto.                                      
L'Azienda Unita' sanitaria locale, verificata la sussistenza dei                
requisiti, procede alla stipula del contratto nel quale verra'                  
indicata la data di presa di servizio. Gli effetti economici del                
rapporto di lavoro decorreranno dall'effettiva presa di servizio.               
La nomina potra' essere temporaneamente sospesa o ritardata in                  
presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni                   
ancorche' con la previsione dell'eccezionale possibilita' di deroga.            
Per quanto non espressamente richiamato nel presente bando viene                
fatto rinvio alle disposizioni del DPR 10/12/1997, n. 483, con il               
quale e' stato approvato il Regolamento recante la disciplina                   
concorsuale per il personale dirigenziale del Servizio sanitario                
nazionale.                                                                      
La partecipazione al concorso presuppone, inoltre, la integrale                 
conoscenza da parte dei concorrenti delle norme e delle disposizioni            
di legge inerenti ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni              
relative ai documenti ed atti da presentare e comporta,                         
implicitamente, la piena accettazione di tutte le condizioni alle               
quali la nomina deve intendersi soggetta, delle norme di legge                  
vigenti in materia, delle norme regolamentari dell'Azienda Unita'               
sanitaria locale di Parma e delle loro future eventuali                         
modificazioni.                                                                  
L'Azienda Unita' sanitaria locale di Parma si riserva ogni facolta'             
in materia di assegnazione del vincitore nonche' di disporre,                   
eventualmente, la proroga dei termini del bando, la sospensione, la             
revoca del bando stesso in presenza di ragioni di pubblico                      
interesse.                                                                      
Per eventuali informazioni gli aspiranti possono rivolgersi al                  
Servizio Risorse umane - Ufficio Concorsi - Strada del Quartiere n.             
2/A - Parma - tel. 0521/393344-393762. Presso tale ufficio puo'                 
essere ritirato lo schema esemplificativo della domanda di ammissione           
al concorso.                                                                    
IL DIRETTORE DEL SERVIZIO                                                       
Gianluca Battaglioli                                                            

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