INCARICHI DI DIREZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA
Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di Direzione di Struttura complessa - Disciplina di Geriatria (quale Direttore dell'Unita' Operativa complessa "Geriatria" dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Imola)
Il Direttore generale, in attuazione della determinazione del
Responsabile dell'Unita' Operativa Risorse umane dell'intestata
Azienda Unita' sanitaria locale in data 6 ottobre 2004, n. 321,
esecutiva ai sensi di legge, rende noto che e' stato stabilito di
procedere, con l'osservanza delle norme previste e richiamate
dall'art. 15-ter, comma 2 del DLgs 502/92, cosi' come modificato dal
DLgs 229/99, e dal DPR 10/12/1997, n. 484 all'attribuzione
dell'incarico di durata quinquennale di
Direzione di Struttura complessa - Profilo professionale: Medici -
Disciplina: Geriatria
quale Direttore dell'Unita' Operativa complessa "Geriatria"
dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Imola.
Requisiti generali e specifici di ammissione
I requisiti generali e specifici di ammissione, ai sensi del
combinato disposto di cui agli artt. 5 e 15 del DPR 10/12/1997, n.
484, nonche' dell'art. 1 del DPR 10/12/1997, n. 483, sono i
seguenti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento di tale idoneita'
sara' effettuata prima dell'immissione in servizio;
3) iscrizione all'Albo professionale dell'Ordine dei medici. E'
consentita la partecipazione a coloro che risultino iscritti al
corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
Europea, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia
prima dell'assunzione in servizio;
4) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di Geriatria o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina di Geriatria o in una disciplina
equipollente ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella
disciplina di Geriatria. L'anzianita' di servizio utile per l'accesso
deve essere maturata secondo le disposizioni contenute nell'art. 10
del DPR 10/12/1997, n. 484 e nel DM 184/00 (valutazione del servizio
prestato in regime convenzionale).
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione
La domanda presentata, firmata in calce senza necessita' di alcuna
autentica (art. 39 del DPR 445/00), va indirizzata al Direttore
generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale.
Nella domanda stessa l'aspirante dovra' indicare:
a) cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) la procedura a cui intende partecipare;
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali. L'omessa dichiarazione, nel caso in cui
sussistano effettivamente condanne penali a carico dell'aspirante,
comportera' l'esclusione dalla procedura in oggetto;
f) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti
specifici di ammissione di cui ai punti 3) e 4) dell'elenco
soprariportato;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per soli
uomini);
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni
e le cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante ogni
necessaria comunicazione nonche' eventuale recapito telefonico.
La mancata sottoscrizione della domanda non dara' luogo
all'ammissione alla procedura mentre la omessa indicazione anche di
un solo requisito, generale e specifico, o di una delle dichiarazioni
aggiuntive richieste dall'avviso, determina l'esclusione dalla
procedura di che trattasi.
Gli aspiranti che, invitati, ove occorra, a regolarizzare formalmente
la loro domanda di partecipazione, non ottemperino a quanto richiesto
nei tempi e nei modi indicati dall'Amministrazione, saranno esclusi
dalla procedura.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicita',
la rettifica non e' consentita e il provvedimento favorevole non
potra' essere emesso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formulazione
dell'elenco degli idonei, nonche' un curriculum professionale, datato
e firmato.
Ai sensi dell'art. 8 del DPR 10/12/1997, n. 484, verranno valutate le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte
con particolare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche
effettuati all'estero, purche' abbiano, in tutto o in parte,
finalita' di formazione e di aggiornamento professionale e di
avanzamento di ricerca scientifica, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Verra' presa altresi' in considerazione la produzione scientifica
strettamente pertinente alla disciplina, edita a stampa e pubblicata
su riviste italiane o estere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto nella comunita'
scientifica.
Non verranno valutate idoneita' a concorsi e tirocinii, ne'
partecipazioni a congressi, convegni e seminari in qualita' di
uditore.
Ai sensi dell'art. 19 del DPR 445/00 e' consentito agli aspiranti
allegare i titoli - quali titolo di studio, titolo di servizio,
pubblicazioni o documenti rilasciati da pubbliche Amministrazioni -
in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di
notorieta' (utilizzando i moduli appositamente predisposti
dall'Ufficio Concorsi) riguardante la conoscenza del fatto che le
copie allegate, debitamente numerate e siglate, sono conformi agli
originali. La dichiarazione deve essere sottoscritta dall'interessato
in presenza del funzionario competente a ricevere la documentazione
ovvero sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non
autenticata di un documento di identita' del sottoscrittore.
I titoli, ad esclusione delle pubblicazioni e di quelli al precedente
punto c), possono altresi' essere autodichiarati (ex art. 47 del DPR
445/00), ovvero prodotti in originale o in copia legale o autenticata
ai sensi legge.
L'autodichiarazione dei titoli deve contenere tutti gli elementi che
consentano una valutazione di merito e deve essere sempre
accompagnata, se non sottoscritta in presenza del funzionario
ricevente, da una copia di un documento di identita' del
sottoscrittore.Le pubblicazioni saranno valutate se risulteranno
edite a stampa. Le stesse possono essere allegate in fotocopia
semplice corredate da una dichiarazione sostitutiva attestante la
conformita' all'originale redatta secondo le modalita' di cui al
succitato art. 19 del DPR 445/00.
Alla domanda dovra' essere altresi' unito un elenco, in triplice
copia ed in carta semplice, dei documenti presentati, numerato
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (originale, copia autenticata, copia
semplice autenticata con dichiarazione sostitutiva di conformita' o
autodichiarazione).
Nell'interesse dell'aspirante, si consiglia di allegare all'istanza
una copia semplice di un documento di identita'.
Modalita' e termini per la presentazione della domanda
La domanda, redatta in carta semplice, e la documentazione ad essa
allegata devono essere presentate con una delle seguenti modalita':
- consegna diretta all'Ufficio Concorsi dell'Azienda Unita' sanitaria
locale di Imola - Viale Amendola n. 2 - (apertura: lunedi',
mercoledi' e venerdi' dalle ore 10,30 alle ore 13; martedi' e
giovedi': dalle ore 10,30 alle ore 13 e dalle ore 15 alle ore 17)
ovvero:
- inoltrate tramite Servizio postale, a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento entro il termine indicato; a tal fine fa fede il
timbro a data dell'Ufficio postale di partenza, entro il termine
perentorio del trentesimo giorno non festivo successivo alla data di
pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Il termine per la presentazione della domanda e della documentazione
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' pertanto priva di effetti.
Commissione - Colloquio
La Commissione, appositamente nominata dal Direttore generale ai
sensi dell'art. 15-ter, comma 2 del DLgs 502/92 e successive
modificazioni, sara' composta dal Direttore sanitario, che la
presiede, e da due Dirigenti dei ruoli del personale del Servizio
sanitario nazionale, preposti a una Struttura complessa della
disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
Direttore generale e uno dal Collegio di Direzione.
Tale Commissione accertera' il possesso dei requisiti specifici dal
presente avviso nonche' predisporra' l'elenco degli idonei
all'attribuzione dell'incarico in oggetto in base:
a) alla valutazione del curriculum professionale degli aspiranti,
dopo aver definito i criteri di valutazione stessi tenendo conto
delle specificita' proprie del posto da ricoprire;
b) al colloquio, che sara' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I candidati in possesso dei requisiti saranno avvisati del luogo e
della data dell'effettuazione del colloquio con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento.
Il candidato che non risulti presente nel giorno stabilito per il
colloquio verra' escluso dalla procedura.
L'elenco degli idonei verra' esposto dalla Commissione in ordine
alfabetico; lo stesso non costituisce assolutamente una graduatoria.
Attribuzione dell'incarico
L'incarico, di durata quinquennale, sara' attribuito dal Direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionati dalla
apposita Commissione.
L'aspirante, cui sara' attribuito l'incarico in argomento, avra'
l'obbligo di conseguire l'attestato di formazione manageriale entro
un anno dall'inizio dell'incarico, come previsto dall'art. 15, comma
8 del DLgs 502/92, e successive modificazioni; il mancato superamento
del primo corso attivato dalla Regione successivamente
all'attribuzione dell'incarico, determina la decadenza dell'incarico
stesso.
Tale incarico avra' durata quinquennale, con facolta' di rinnovo per
lo stesso periodo o per periodo piu' breve, previa verifica da
effettuarsi con i criteri e le modalita' di cui all'art. 15, comma 5
del gia' citato DLgs 502/92 e successive modificazioni. Tale incarico
e' revocabile nei casi indicati dal comma 3 del succitato art. 15
ter.
All'aspirante cui sara' attribuito l'incarico in oggetto sara'
affidata la Direzione dell'Unita' Operativa complessa "Geriatria"
dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Imola, e delle attivita' ad
essa connesse.
Ai sensi dell'art. 2-septies della Legge n. 138 del 26/5/2004 "la non
esclusivita' del rapporto di lavoro non preclude la direzione di
strutture semplici e complesse".
L'attribuzione dell'incarico avverra', previa stipula di apposito
contratto individuale di lavoro, alle condizioni tutte, economiche e
normative vigenti, previste dai Contratti collettivi nazionali per
l'area della dirigenza medica del Servizio sanitario nazionale.
L'incarico in argomento decorrera' dalla data di inizio del regolare
servizio, che sara' stabilita, d'intesa fra le parti, nel contratto
individuale di lavoro, ed e' subordinato alla presentazione, entro il
termine perentorio di giorni 30 dalla data di ricevimento della
relativa richiesta, della documentazione prescritta per l'accesso al
rapporto di lavoro e precisamente:
1) certificato medico attestante la idoneita' fisica alla mansione
specifica. Come previsto dall'art. 8 del Regolamento per l'esecuzione
degli accertamenti sanitari preventivi preassuntivi e periodici,
approvato da questa Azienda Unita' sanitaria locale con deliberazione
n. 474 del 10/6/1997, esecutiva ai sensi di legge, la idoneita'
fisica deve essere piena ed assoluta a tutte, nessuna esclusa, le
mansioni specifiche;
2) dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa ai sensi
dell'art. 46 del DPR 445/00, relativa alla cittadinanza posseduta, al
godimento dei diritti politici, alla posizione nei riguardi degli
obblighi militari (per soli uomini), alle eventuali condanne penali
riportate, al possesso del diploma di laurea in Medicina e Chirurgia
e di specializzazione nonche' dell'iscrizione all'Albo dell'Ordine
dei Medici-Chirurghi;
3) dichiarazione di atto notorio relativa all'anzianita' di servizio
nella disciplina previsto dal punto 4) dell'elenco soprariportato.
Entro il termine sopradescritto l'aspirante dovra' altresi'
dichiarare, sotto la propria responsabilita', di non avere altri
rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna
delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del DLgs
165/01 e dalla Legge 662/96. In caso contrario, unitamente ai
documenti, dovra' essere espressamente presentata la dichiarazione di
opzione per l'instaurazione del rapporto di lavoro presso questa
Azienda Unita' sanitaria locale, fatto salvo quanto previsto
dall'art. 10, comma 8 del Contratto collettivo nazionale di lavoro
integrativo del Contratto collettivo nazionale di lavoro Area medica
e veterinaria dell'8/6/2000 relativamente ai Dirigenti gia' in
servizio a tempo indeterminato presso un'Azienda o un Ente del
Servizio sanitario nazionale.
Trattamento dati personali
Ai sensi delle disposizioni di cui alla Legge 31/12/1996, n. 675
relativa alla tutela della riservatezza rispetto al trattamento dei
dati personali e, in particolare, delle disposizioni di cui all'art.
10, questa Azienda Unita' sanitaria locale, nella persona del
Direttore generale, quale titolare dei dati inerenti il presente
avviso, informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande
presentate e' finalizzato all'espletamento della procedura
concorsuale in oggetto. Gli stessi potranno essere messi a
disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei
confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai
sensi dell'art. 22 della Legge 241/90.
Questa Azienda Unita' sanitaria locale precisa che, data la natura
obbligatoria del conferimento dei dati, un eventuale rifiuto degli
stessi (o una loro omissione) nei termini stabiliti sara' causa di
esclusione dalla procedura di che trattasi.
Ai sensi dell'art. 13 della Legge 675/96 i candidati hanno diritto di
conoscere i dati che li riguardano, di chiederne l'aggiornamento, la
rettifica, la cancellazione o il blocco dei dati in caso di
violazione di legge, nel rispetto tuttavia dei termini perentori
previsti relativamente alla procedura di che trattasi. Il
responsabile del trattamento e' il Responsabile dell'Unita' Operativa
Risorse umane, dott. Armando Salmi.
Disposizioni varie
Il presente avviso pubblico garantisce pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ai sensi della Legge 10/4/1991, n.
125.
Copia del presente avviso potra' essere richiesta presso l'Ufficio
Concorsi di questa Azienda Unita' sanitaria locale - Viale Amendola,
n. 2 - Imola, ovvero spedita via e-mail previa richiesta al seguente
indirizzo di posta elettronica: concorsi@ausl.imola.bo.it.
E' inoltre disponibile sul sito Internet dell'Azienda:
http://www.ausl.imola.bo.it.
Per ogni eventuale informazione si precisa che l'Unita' organizzativa
responsabile del procedimento e' l'Ufficio Concorsi (telefono
0542/604126-604103) e che il funzionario responsabile e' il dr. Salmi
Armando, Responsabile dell'Unita' Operativa Risorse umane.
IL RESPONSABILE
Armando Salmi
