AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PIACENZA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Concorso pubblico per n. 1 posto di Dirigente medico di Pediatria

In attuazione della decisione n. 1261 del 20/12/2002, dalla data                
odierna e sino alle ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data           
di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta                
Ufficiale della Repubblica Italiana, e' aperto il concorso pubblico             
presso l'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza per la copertura           
di                                                                              
n. 1 posto di Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Dirigente               
medico - Disciplina: Pediatria                                                  
con rapporto di lavoro esclusivo ex art. 15 bis, DLgs 502/92,                   
introdotto dal DLgs 19/6/1999, n. 229.                                          
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento              
alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR                      
10/12/1997, n. 483.                                                             
Lo stato giuridico ed economico inerente i posti messi a concorso e'            
regolato e stabilito dalle norme legislative contrattuali vigenti.              
In applicazione della Legge 10/4/1991, n. 125, e' garantita parita' e           
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il              
trattamento sul lavoro.     Ai sensi dell'art. 3, comma 6 della Legge           
15/5/1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche           
Amministrazioni non e' soggetta a limiti d'eta'.                                
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi                       
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati                
dall'impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito            
l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da                
invalidita' non sanabile.                                                       
1) Requisiti di ammissione al concorso                                          
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei                
seguenti requisiti:                                                             
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli             
italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le                   
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 e all'art.           
2, comma 1, punto 1) del DPR 487/94;                                            
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica           
all'impiego - con la osservanza delle norme in tema di categorie                
protette - e' effettuato a cura dell'Unita' sanitaria locale o                  
dell'Azienda Ospedaliera prima dell'immissione in servizio. Il                  
personale dipendente da pubbliche Amministrazioni ed il personale               
dipedente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli artt. 25 e 26,           
comma 1 del DPR 20/12/1979, n. 761, e' dispensato dalla visita                  
medica;                                                                         
c) laurea in Medicina e Chirurgia;                                              
d) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in                  
disciplina equipollente (DM 30/1/1998). Ai sensi dell'art. 74 del DPR           
10/12/1997, n. 483 e dell'art. 15, DLgs 30/12/1992, n. 502 cosi' come           
modificato dall'art. 8, comma 1, lett. b) del DLgs 28/7/2000, n. 254,           
la specializzazione nella disciplina puo' essere sostituita dalla               
specializzazione in una disciplina affine. Ai sensi del II comma                
dell'art. 56 del DPR 483/97 il personale del ruolo sanitario in                 
servizio di ruolo all'1/2/1998 e' esentato dal requisito della                  
specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo gia'               
ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso           
le Unita' sanitarie locali e le Aziende Ospedaliere diverse da quelle           
di appartenenza;                                                                
e) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici-chirurghi. L'iscrizione           
al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione               
Europea consente la partecipazione, fermo restanto l'obbligo                    
dell'iscrizione all'Albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.           
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del             
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.             
2) Domanda di ammissione al concorso                                            
La domanda, datata e firmata, con la precisa indicazione del pubblico           
concorso al quale l'aspirante intende partecipare, deve essere                  
rivolta al Direttore generale dell'Azienda e presentata o spedita nei           
modi e termini previsti al successivo punto 4).                                 
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare:                                  
A) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;                 
B) il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni              
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi                  
dell'Unione Europea;                                                            
C) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
D) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere                  
riportato condanne penali;                                                      
E) il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti specifici di             
ammissione richiesti;                                                           
F) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;                           
G) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche                          
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di             
pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso              
pubbliche Amministrazioni;                                                      
H) il domicilio ed eventualmente il recapito telefonico presso il               
quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria comunicazione;            
I) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla            
precedenza o preferenza in caso di parita' di punteggio (DPR 487/94,            
art. 5).                                                                        
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce senza                  
necessita' di alcuna autentica (art. 39, DPR 28/12/2000, n. 445).               
La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche            
di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti                   
richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.                 
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in                   
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali            
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione             
della domanda da parte del candidato implica il consenso al                     
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a             
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione            
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle             
procedure concorsuali.                                                          
3) Documentazione da allegare alla domanda                                      
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati devono                   
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano               
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della           
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e            
professionale datato, firmato e formalmente documentato (art. 11, DPR           
483/97); il certificato di specializzazione conseguito ai sensi del             
DLgs 257/91, anche se fatto valere come requisito di ammissione, e'             
valutato con specifico punteggio (art. 27, punto 7, DPR 483/97).                
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o                
autenticata ai sensi di legge o autocertificati nei limiti e con le             
modalita' di cui al DPR n. 445 del 28/12/2000.                                  
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.                                  
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,            
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.                                
In caso di presentazione contestuale di piu' domande per la                     
partecipazione a diversi concorsi si precisa che l'aspirante potra'             
allegare i documenti ad una sola domanda e fare riferimento alla                
stessa per gli altri concorsi. In tal caso dovra' presentare comunque           
elenco dei documenti nel quale dovra' inoltre indicare a quale                  
procedura gli stessi sono allegati e quale dei documenti vuole che              
siano valutati.                                                                 
Per l'applicazione delle preferenze di cui al punto 2), lettera I),             
previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati alla                
domanda i relativi documenti probatori.                                         
4) Modalita' e termini per la presentazione delle domande di                    
ammissione                                                                      
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere                   
inoltrate a mezzo Servizio postale al seguente indirizzo:                       
Amministrazione dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza -              
Corso Vittorio Emanuele n. 169 - Piacenza; ovvero devono essere                 
presentate direttamente all'Area Risorse umane (i servizi di                    
sportello dell'Area Risorse umane sono aperti al pubblico nei                   
seguenti orari: nei giorni da lunedi' a sabato dalle ore 11 alle ore            
13, giovedi' dalle ore 15 alle 18).                                             
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita            
ricevuta. E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di                     
trasmissione.                                                                   
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del            
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto           
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica                    
Italiana. Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato             
alla stessa ora del giorno successivo non festivo.                              
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato. A tale fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale             
accettante.                                                                     
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti            
e' priva di effetto.                                                            
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di              
comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da parte           
del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del                   
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali              
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso            
fortuito o forza maggiore.                                                      
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente o             
da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite                
documento d'identita' valido, dalla data di pubblicazione della                 
graduatoria nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna per           
tutto il periodo di validita' della graduatoria stessa. La                      
restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima               
della scadenza del suddetto termine per il candidato non presentatosi           
alle prove d'esame ovvero per chi prima dell'insediamento della                 
Commissione esaminatrice dichiari espressamente di rinunciare alla              
partecipazione al concorso. Trascorso tale termine la documentazione            
sara' archiviata agli atti dell'Azienda e potra' essere restituita,             
solo su richiesta scritta del concorrente, per vie postali mediante             
R.A. con spese di spedizione contrassegno a carico del concorrente              
stesso. Trascorsi sei anni dalla data di approvazione della                     
graduatoria i titoli verranno avviati al macero.                                
5) Commissione esaminatrice                                                     
La Commissione esaminatrice sara' nominata secondo le modalita'                 
previste dagli artt. 5 e 6 del DPR 483/97. Le operazioni di sorteggio           
sono pubbliche. La data ed il luogo del sorteggio devono essere                 
comunicate, mediante pubblicazione nel Bollettino Ufficiale regionale           
e deve aver luogo almeno trenta giorni prima della data stabilita per           
il sorteggio.                                                                   
La Commissione sara' composta in conformita' a quanto previsto                  
dall'art. 29 del DPR 483/97.                                                    
6) Prove                                                                        
Le prove di esame sono le seguenti:                                             
a) prova scritta: relazione su un caso clinico simulato o su                    
argomenti inerenti la disciplina messa a concorso o soluzione di una            
serie di quesiti a risposta sintetica inerenti la disciplina stessa;            
b) prova pratica: 1) su tecniche e manualita' peculiari della                   
disciplina messa a concorso; 2) la prova pratica deve comunque essere           
anche illustrata schematicamente per iscritto;                                  
c) prova orale: sulle materie inerenti la disciplina a concorso                 
nonche' sui compiti connessi alla funzione da conferire.                        
Il superamento di ciascuna delle previste prove scritte e pratiche e'           
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza                 
espressa in termini numerici di almeno 21/30.                                   
7) Convocazione dei candidati ammessi al concorso e prove d'esame               
I candidati ammessi saranno avvisati con lettera raccomandata con               
avviso di ricevimento del luogo e della data della prima prova almeno           
15 giorni prima della data della prova stessa.                                  
Il calendario delle successive prove sara' comunicato nel rispetto              
dei termini previsti dall'art. 7 del DPR 483/97.                                
Qualora le prove previste dal bando si svolgano tutte nella stessa              
giornata ai candidati sara' trasmesso un unico avviso almeno 20                 
giorni prima della data fissata per le prove stesse.                            
Alle prove d'esame i candidati dovranno presentarsi muniti di                   
documento valido d'identita' personale, a norma di legge.                       
8) Approvazione ed utilizzazione della graduatoria                              
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione                
esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarita' sara'                 
approvata dal Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria                  
locale/Ospedaliera che procedera' altresi' alla nomina dei vincitori.           
Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti                     
disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda di                 
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.             
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del                 
concorso, e' approvata con provvedimento del Direttore generale della           
Unita' sanitaria locale o della Azienda Ospedaliera, ed e'                      
immediatamente efficace. La graduatoria dei vincitori dei concorsi e'           
pubblicata nel Bollettino Ufficiale regionale.                                  
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di                  
ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione per eventuali                  
coperture di posti per i quali il concorso e' stato bandito e che               
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.              
La graduatoria, entro il periodo di validita', sara' utilizzata                 
altresi' per il conferimento secondo l'ordine della stessa, di                  
incarichi per la copertura di posti della medesima posizione                    
funzionale e disciplina, disponibili per assenza o impedimento del              
titolare.                                                                       
9) Adempimenti del vincitore                                                    
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare                  
apposito contratto individuale di lavoro ex art. 14 del vigente                 
Contratto collettivo nazionale di lavoro per l'Area della Dirigenza             
medica e veterinaria del Servizio sanitario nazionale                           
subordinatamente alla presentazione, nel termine di 30 giorni dalla             
richiesta dell'Azienda Unita' sanitaria locale - sotto pena di                  
mancata stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella           
richiesta stessa.                                                               
L'Azienda Unita' sanitaria locale si riserva la facolta' di prorogare           
o sospendere o annullare il bando in relazione all'esistenza di                 
ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.                              
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Francesco Ripa di Meana                                                         

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ultima modifica 2023-05-19T21:22:53+01:00

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