BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Pubblica selezione per n. 1 posto di Operatore tecnico addetto all'assistenza (OTA) - Categoria B
In attuazione della deliberazione del Direttore generale n. 590 del
24/7/2002 esecutiva, ai sensi di legge, e' bandita una pubblica
selezione, per titoli e prove d'esame, per la copertura presso questa
Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord, di
n. 1 posto del Ruolo: Tecnico - Profilo professionale: Operatore
tecnico addetto all'assistenza (OTA) - Categoria B.
Requisiti specifici di ammissione (art. 43 del DPR 17/9/1987, n. 494)
a) Diploma di scuola dell'obbligo;
b) titolo professionale specifico rilasciato da scuola autorizzata.
Prove d'esame (art. 45 del DPR 17/9/1987, n. 494)
a) prova pratica o d'arte su materie attinenti il posto messo a
selezione;
b) colloquio sulle materie oggetto della prova pratica o d'arte.
Punteggio per i titoli e prove d'esame (art. 45 del DPR 17/9/1987, n.
494)
La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti cosi'
ripartiti:
- 30 punti per i titoli;
- 70 punti per le prove d'esame.
I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:
- 40 punti per la prova pratica;
- 30 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
1) titoli di carriera massimo punti 20;
2) titoli vari massimo punti 10.
Normativa generale
Lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a selezione
e' regolato dalle norme legisletive contrattuali vigenti.
Ai sensi di qunto satbilito dall'art. 7 del DLgs n. 165 del
30/3/2001, per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, e'
garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne.
Requisiti generali di ammissione
a) Cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed
all'art. 2, comma 1 del DPR 9/5/1994, n. 487, all'art. 37 del DLgs
3/2/1993, n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, nonche' all'art.
38 del DLgs n. 165 del 30/3/2001 relativo ai cittadini degli Stati
membri della Comunita' Economica Europea; questi ultimi devono,
altresi', possedere, ai sensi dell'art. 3 del DPCM 174/94, i seguenti
requisiti: - godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o provenienza; - essere in possesso, fatta eccezione
della titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti
previsti per i cittadini della Repubblica; - avere adeguata
conoscenza della lingua italiana;
b) eta' non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite massimo
previsto dall'ordinamento vigente per il collocamento a riposo
d'ufficio del personale non laureato;
c) idoneita' fisica all'impiego, il cui accertamento e' effettuato a
cura di questa Azienda Unita' sanitaria locale prima dell'immissione
in servizio;
d) titoli di studio per l'accesso alla specifica carriera ed
eventuali altri titoli, come meglio specificato fra i requisiti
specifici di ammissione;
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione alla pubblica selezione
La domanda di ammissione dovra' essere rivolta al Direttore generale
dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord, ed in essa i
candidati dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana. Sono equiparati ai
cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del DPR
20/12/1979, n. 761 ed all'art. 2, comma 1 del DPR 9/5/1994, n. 487,
all'art. 37 del DLgs 3/2/1993, n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n.
174, nonche' all'art. 38 del DLgs n. 165 del 30/3/2001 relativo ai
cittadini degli Stati membri della Comunita' Economica Europea;
questi ultimi devono, altresi', possedere, ai sensi dell'art. 3 del
DPCM 174/94, i seguenti requisiti: - godere dei diritti civili e
politici negli Stati di appartenenza o provenienza; - essere in
possesso, fatta eccezione della titolarita' della cittadinanza
italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della
Repubblica; - avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per la pubblica selezione;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso
pubbliche Amministrazioni;
h) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, di precedenze
o preferenze;
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
L'Amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio.
La mancata sottoscrizione della domanda non dara' luogo
all'ammissione alla procedura, mentre la omessa indicazione anche di
un solo requisito, generale o specifico, o di una delle dichiarazioni
aggiuntive richieste dal bando, determina l'esclusione dalla
procedura di che trattasi.
Gli aspiranti che, invitati, ove occorra, a regolarizzare formalmente
la loro domanda di partecipazione al concorso, non ottemperino a
quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati dall'Amministrazione,
saranno esclusi dalla procedura.
I candidati che hanno titolo a riserva di posti, dovranno dichiarare
dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili cui
siano in possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti
probatori.
I candidati che intendono beneficiare della Legge 5/2/1992, n. 104,
relativa alla integrazione sociale ed ai diritti delle persone
portatrici di handicap, dovranno specificare nella domanda quanto
previsto all'art. 20, comma 2 della legge medesima.
La domanda di ammissione ed i relativi documenti non sono soggetti
all'imposta di bollo, ai sensi della Legge 23/8/1988, n. 370 e
pertanto devono essere presentati in carta semplice.
Ai sensi dell'art. 10 della Legge 675/96 e successive modificazioni e
integrazioni, questo Ente informa i partecipanti alle procedure di
cui al presente bando che i dati personali ad essi relativi saranno
oggetto di trattamento da parte della competente Direzione con
modalita' sia manuale che informatizzata, e che titolare e' l'Azienda
Unita' sanitaria locale di Bologna Nord.
Cio' premesso, si precisa che i dati sono trattati esclusivamente ai
fini dell'adempimento delle prescrizioni relative alla presente
procedura. Tali dati saranno comunicati o diffusi ai soggetti
espressamente incaricati del trattamento, o in presenza di specifici
obblighi previsti dalla legge, dalla normativa comunitaria o dai
regolamenti.
Sono fatti salvi i diritti che l'art. 13 della Legge 675/96
garantisce ai soggetti interessati.
Questa Azienda Unita' sanitaria locale precisa che alcuni dati hanno
natura obbligatoria ed un eventuale rifiuto degli stessi (o una loro
omissione) nei termini stabiliti sara' causa di esclusione dalla
procedura di che trattasi.
Si precisa inoltre che i dati attinenti ai titoli hanno natura
facoltativa e l'eventuale rifiuto o omissione dei medesimi sara'
causa di mancata valutazione degli stessi.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione alla pubblica selezione, i candidati
dovranno allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione della graduatoria, nonche' per
l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve di
posti, previste dalle vigenti disposizioni.
I titoli e le pubblicazioni devono essere prodotti in originale o in
copia legale o autenticati ai sensi di legge, ovvero possono essere
autocertificati ai sensi della normativa vigente.
Autocertificazione
Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione rilasciata
dall'Autorita' competente, puo' presentare in carta semplice e senza
autentica della firma:
a) "dichiarazione sostitutiva di certificazione": nei casi
tassativamente indicati nell'art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio:
stato di famiglia, iscrizione all'Albo professionale, possesso del
titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.); oppure
b) "dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'": ai sensi
dell'art. 19 e 47, per tutti gli stati, fatti e qualita' personali
non compresi nell'elenco di cui al citato art. 46 del DPR 445/00 (ad
esempio: borse di studio, attivita' di servizio; incarichi
libero-professionali; attivita' di docenza; conformita' all'originale
di pubblicazioni; ecc.).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' richiede una
delle seguenti forme:
- deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi al
funzionario competente a ricevere la documentazione;
oppure
- deve essere spedita per posta - o consegnata da terzi - unitamente
a fotocopia semplice di documento di identita' personale del
sottoscrittore.
Qualora il candidato presenti piu' fotocopie semplici,
l'autodichiarazione puo' essere unica, ma contenente la specifica dei
documenti ai quali si riferisce.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato - in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione - deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il
candidato intende produrre; l'omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (unica alternativa al
certificato di servizio) allegata o contestuale alla domanda, resa
con le modalita' sopraindicate, deve contenere l'esatta denominazione
dell'Ente presso il quale il servizio e' stato prestato, la
qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/tempo
definito/part-time), le date di inizio e di conclusione del servizio
prestato nonche' le eventuali interruzioni (aspettativa senza
assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant'altro necessario per
valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di
periodi di attivita' svolta in qualita' di borsista, di docente, di
incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione
tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia
dell'attivita', periodo e sede di svolgimento della stessa).
Si precisa che restano esclusi dall'autocertificazione, fra gli
altri, i certificati medici e sanitari.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; possono tuttavia
essere presentate in fotocopia ed autocertificate dal candidato, ai
sensi del citato DPR 445/00, purche' il medesimo attesti, mediante
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa con le
modalita' sopraindicate, che le copie dei lavori specificatamente
richiamati nell'autocertificazione sono conformi agli originali. E'
inoltre possibile per il candidato autenticare nello stesso modo la
copia di qualsiasi tipo di documentazione che possa costituire titolo
e che ritenga di allegare alla domanda ai fini della valutazione di
merito.
Si rammenta, infine, che l'Amministrazione e' tenuta ad effettuare
idonei controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive ricevute e che, oltre alla decadenza dell'interessato dai
benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non
veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le
ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci.
Alla domanda deve essere unito un curriculum formativo e
professionale datato e firmato e un elenco in triplice copia dei
documenti e dei titoli presentati anch'esso datato e firmato.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente
indirizzo:
- Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord, Via Liberta' n. 45
- 40016 San Giorgio di Piano (BO);
- ovvero puo' essere presentata direttamente presso l'Unita'
operativa Gestione del personale - Ufficio Concorsi - in San Giorgio
di Piano, Via della Liberta' n. 45, dal lunedi' al venerdi' dalle ore
9 alle ore 12, nonche' il lunedi' e giovedi' pomeriggio dalle ore 15
alle ore 17.
Il personale dipendente dell'Azienda Unita' sanitaria locale di
Bologna Nord, potra' presentare la propria domanda anche presso le
seguenti sedi distrettuali, negli orari sopraindicati:
- Distretto Pianura Est - Via Benni n. 44 - Budrio;
- Distretto Pianura Ovest - Via Marzocchi n. 2 - San Giovanni in
Persiceto.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita
ricevuta.
esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
La domanda dovra' pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
L'Azienda Unita' sanitaria locale non risponde di eventuali disguidi
o ritardi derivanti dal Servizio postale.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto.
Convocazione dei candidati
La convocazione dei candidati ammessi sara' effettuata con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento che indichera' il luogo e la
data della prima prova, almeno quindici giorni prima della data della
stessa.
Qualora la Commissione giudicatrice stabilisca di non poter procedere
nello steeeso giorno della prima prova, alla effettuazione della
prova successiva, la data della medesima sara' comunicata ai
candidati con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno
venti giorni prima della data fissata per l'espletamento della prova
stessa.
Commissione giudicatrice
La Commissione giudicatrice sara' nominata in ottemperanza a quanto
disposto dall'art. 44 del DPR 17/9/1987, n. 494 precisando che l'art.
44 del DLgs 165/01 ha abrogato le norme che prevedono ogni forma di
rappresentanza, anche elettiva, del personale nelle Commissioni di
concorso.
Si precisa, altresi', che non possono essere nominati membri di
Commissioni di concorso:
- i componenti dell'organo di Direzione politica dell'Amministrazione
interessata, ovvero tutti coloro che compongono l'apparato politico
dell'Ente in questione e cioe' l'intero Consiglio comunale,
provinciale e regionale;
- i rappresentanti sindacali o coloro che vengano designati dalle
organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali.Detta
incompatibilita' deve intendersi in senso assoluto, a nulla valendo
la circostanza per cui i soggetti interessati possiedano talune
professionalita'.
L'art. 3, comma 21 della Legge 537/93 ha ulteriormente esteso le
ipotesi di incompatibilita' di cui all'art. 8 sopramenzionato, ivi
ricomprendendo gli organi di governo in genere, nonche' tutti coloro
che rivestano cariche pubbliche elettive.
Graduatoria dei partecipanti e nomina del vincitore
La graduatoria di merito formulata dalla Commissione esaminatrice,
previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto condizione
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
partecipazione alla pubblica selezione e per l'ammissione
all'impiego, sara' approvata dal Direttore generale dell'Azienda
Unita' sanitaria locale di Bologna Nord, ed e' immediatamente
efficace.
La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo l'ordine
dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato,
con l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze previste
dall'art. 5 del DPR 487/94, e successive modificazioni. Sono
dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a selezione, i
candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, tenuto
conto di quanto disposto dalla Legge 12/3/1999, n. 68, o da altre
disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in
favore di particolari categorie di cittadini.
La graduatoria della pubblica selezione e' pubblicata nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro mesi
dalla data di pubblicazione per eventuali coperture di posti per i
quali la selezione e' stata bandita ovvero di posti dalla stessa
categoria e profilo professionale che successivamente ed entro tale
termine dovessero rendersi disponibili.
Tali graduatorie saranno utilizzate, nell'ambito del periodo di
validita', anche per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo
parziale (part-time).
Adempimenti dei vincitori
Il concorrente dichiarato vincitore nonche' i candidati chiamati in
servizio a qualsiasi titolo, saranno invitati dall'Azienda Unita'
sanitaria locale a produrre nel termine di giorni trenta dalla data
di comunicazione:
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella
domanda di partecipazione alla pubblica selezione;
b) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e preferenza a parita' di valutazione.
Tali dichiarazioni potranno essere autocertificate secondo quanto
previsto dalla normativa vigente.
Il concorrente dichiarato vincitore e comunque coloro che saranno
chiamati in servizio a qualsiasi titolo, dovranno stipulare con
questa Amministrazione un contratto di lavoro individuale secondo i
disposti del contratto di lavoro del personale del comparto del
Servizio sanitario nazionale sottoscritto in data 7/4/1999.
L'assunzione in servizio, potra' essere temporaneamente sospesa o
comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che
stabiliscano il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione
dell'eccezionale possibilita' di deroghe.
Il presente bando viene emanato tenuto conto dei benefici in materia
di assunzioni riservate agli appartenenti alle categorie protette di
cui alla Legge 12/3/1999, n. 68.
L'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord si riserva ogni
facolta' in materia di assegnazione e di trasferimento, nonche' di
disporre l'eventuale proroga dei termini del bando, la loro
sospensione o modificazione, la revoca o l'annullamento dello stesso
in relazione all'esistenza di motivi di pubblico interesse concreto
ed attuale.
Per ogni eventuale informazione si precisa che l'Unita' organizzativa
responsabile del procedimento e' l'Ufficio Concorsi - tel.
051/6644929 - 6644995 e che il Funzionario responsabile e' il dr.
Luca Dalfiume.Per le informazioni necessarie e per acquisire copia
del bando della pubblica selezione gli interessati potranno
rivolgersi all'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord -
Ufficio Concorsi - Via della Liberta' n. 45 - 40016 San Giorgio di
Piano (BO) (tel. 051/6644929 - 6644995), dal lunedi' al venerdi'
dalle ore 9 alle ore 12, nonche' il lunedi' e giovedi' pomeriggio
dalle ore 15 alle ore 17.
IL DIRETTORE GENERALE
Angelo Giovanni Rossi
ALLEGATO
Al Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale
di Bologna Nord Via Liberta' n. 45 40016 - San Giorgio
di Piano (BO)
Il sottoscritto
nato a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. il
residente in . . . . . . . . . . . . . . . . Via
chiede di essere ammesso alla pubblica selezione, per titoli e prove
d'esame, per la copertura presso codesta Azienda di
n. 1 posto del Ruolo: Tecnico - Profilo professionale: Operatore
tecnico addetto all'assistenza (OTA) - Categoria: B.
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita', consapevole
delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR 28/12/2000, n.
445 per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci:
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero di
essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della
cittadinanza italiana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . .);
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di . . . . .
. . . . . . . . . . (ovvero: di non essere iscritto nelle liste
elettorali per il seguente motivo: . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . );
3) di non avere mai riportato condanne penali (ovvero: di avere
riportato le seguenti condanne penali - da indicarsi anche se sia
stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale: . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . );
4) di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di
ammissione: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . ;
5) di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente
posizione: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .;
6) di avere prestato servizio con rapporto d'impiego presso
pubbliche Amministrazioni, come risulta dalla certificazione allegata
alla domanda (indicare le cause di risoluzione dei rapporti
d'impiego), ovvero di non avere mai prestato servizio con rapporto
d'impiego presso pubbliche Amministrazioni;
7) di avere diritto alla riserva dei posti, ovvero di aver diritto
alla precedenza (o, a preferenza, in caso di parita' di punteggio)
per il seguente motivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(allegare documengazione probatoria);
8) che l'indirizzo al quale deve essergli fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al presente concorso e' il seguente . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . tel. . . . . . . .
. . . . . . . .
Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto presenta n. . .
. . . . titoli e un curriculum formativo e professionale.
Tutti i documenti e titoli presentati sono indicati nell'allegato
elenco redatto in triplice copia, in carta semplice.
data . . . . . . . . . . firma . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
