COMUNICATO DEL DIRETTORE GENERALE ORGANIZZAZIONE, SISTEMI INFORMATIVI E TELEMATICA
Avviso interno per la presentazione di domande finalizzate alla selezione di ventotto collaboratori da coinvolgere nel progetto sperimentale di telelavoro avviato nella Regione Emilia-Romagna
La Regione Emilia-Romagna, nell'ambito delle innovazioni
organizzative volte al miglior utilizzo delle risorse professionali
del personale, ha avviato due anni fa un progetto di sperimentazione
di forme di lavoro a distanza (o "telelavoro"), che il Contratto
collettivo decentrato integrativo "Ponte", sottoscritto in via
definitiva il 31/10/2002, ha confermato, elevando peraltro il numero
dei collaboratori da coinvolgere.
Ai sensi di quanto previsto dall'art. 1 "Modalita' di individuazione
dei telelavoratori" e a seguito delle verifiche effettuate dal Gruppo
tecnico nominato con determinazione dirigenziale 1922/00, risulta
pari a ventotto il numero complessivo di posti ancora disponibili per
l'avvio del lavoro a distanza di collaboratori che ne facciano
richiesta per esigenze personali o per particolari condizioni
lavorative.
Al fine di individuare quindi gli ulteriori ventotto collaboratori da
coinvolgere nella sperimentazione, si avvia con il presente avviso
una nuova selezione.
Possono presentare domanda tutti i dipendenti della Regione
Emilia-Romagna, anche di livello dirigenziale, con rapporto di lavoro
a tempo indeterminato e con rapporto di lavoro a tempo determinato
attivato ai sensi dell'art. 46 dello Statuto regionale presso le
strutture speciali. Si precisa che il rapporto di lavoro a distanza
non e' cumulabile con quello a tempo parziale verticale, anche a base
annua.
Si invitano i collaboratori interessati a presentare domanda
utilizzando il modulo depositato nelle segreterie delle direzioni e
reperibili anche sull'Intranet regionale, a partire dall'indirizzo:
http://intra.regione.emilia-romagna.it/internos/.
Le domande, a pena di non accoglimento delle medesime, devono essere
complete di:
- motivazione (indicazione delle ragioni per cui si chiede di
accedere al telelavoro);
- parere favorevole del direttore della struttura di appartenenza o
di destinazione, se sono in corso processi di mobilita' interna. Per
il personale assegnato a una segreteria politica il parere deve
essere rilasciato dal politico responsabile della stessa.
inoltre richiesto che venga descritto, seppure in modo succinto,
nella domanda l'attivita' oggetto del telelavoro, in modo
sufficientemente chiaro cosi' da ridurre i tempi di valutazione del
Gruppo tecnico. L'ammissione della domanda, con conseguente
inserimento in graduatoria, e' comunque subordinata a una valutazione
preliminare positiva circa la compatibilita' della proposta del
collaboratore con le condizioni organizzative e tecnologiche.
A conclusione della fase di verifica circa l'accoglimento e
l'ammissibilita' delle domande, verra' redatta dal Gruppo tecnico di
cui sopra una graduatoria, nel rispetto dei seguenti criteri di
priorita':
1) situazioni di disabilita' psico-fisiche tali da rendere disagevole
il raggiungimento del luogo di lavoro;
2) esigenze di cura di figli minori di anni 8 o di altri familiari o
conviventi purche' debitamente certificate;
3) maggiore tempo di percorrenza dall'abitazione del collaboratore
alla sede di lavoro.
A parita' di condizioni, precede il collaboratore piu' anziano
d'eta'.
La graduatoria sara' poi approvata dal Direttore generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica.
L'Amministrazione regionale si riserva di avviare al telelavoro i
singoli collaboratori utilmente collocati in graduatoria anche in
tempi diversi nel corso dell'anno 2003 e in ordine diverso rispetto a
quello della graduatoria, a seconda delle singole situazioni
tecnico-organizzative.
I collaboratori interessati dovranno far pervenire la propria domanda
entro il 20 dicembre 2002, indirizzandola a: Direzione generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica - Servizio Sviluppo
organizzativo, Formazione, Mobilita' - Gruppo tecnico "Telelavoro",
Viale A. Moro n. 18 - 40127 Bologna.
Per eventuali richieste di chiarimenti e di ulteriori informazioni
scrivere all'indirizzo di posta elettronica sopra citato, o
telefonare ai componenti del "Gruppo tecnico Telelavoro" (Paolo Di
Giusto - tel. 051/6397832; Valerio Dalla - tel. 051/6397831; Ivanna
Pazzi - tel. 051/6395763).
IL DIRETTORE GENERALE
Gaudenzio Garavini
