AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI MODENA
BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto di Dirigente amministrativo - Settore Economico Finanziario
In esecuzione a decisione del Direttore del Servizio Gestione del personale n. 371 del 5/12/2001, e' indetto pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di - n. 1 posto di Ruolo: Amministrativo - Profilo professionale: Dirigente amministrativo - Posizione: Dirigente amministrativo - Settore Economico Finanziario, vacante nell'Azienda Unita' sanitaria locale di Modena, per il quale si applica il trattamento giuridico ed economico iniziale previsto dai Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale dell'Area della Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica ed amministrativa. Requisiti per l'ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. Requisiti generali: a) cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell'Unione Europea. Sono richiamate le disposizioni del DPCM 7/2/1994, n.174; b) idoneita' fisica all'impiego; il relativo accertamento sara' effettuato prima dell'immissione in servizio. Requisiti specifici: a) diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o in Economia e Commercio o altra laurea dichiarata per legge equipollente; b) anzianita' di servizio effettivo di almeno cinque anni corrispondente alla medesima professionalita' prestato in Enti del Servizio sanitario nazionale nella posizione funzionale di livello settimo, ottavo e ottavo bis, ovvero qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre pubbliche Amministrazioni; ovvero c) dipendenti di ruolo delle pubbliche Amministrazioni, muniti di laurea, che abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle Amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio e' ridotto a quattro anni. Sono altresi' ammessi soggetti in possesso della qualifica di Dirigente in Enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, comma 2, muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali. Sono, inoltre, ammessi coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in Amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni; d) i soggetti muniti di laurea nonche' di uno dei seguenti titoli: diploma di specializzazione, dottorato di ricerca, o altro titolo post-universitario rilasciato da Istituti universitari italiani o stranieri, ovvero da primarie istituzioni formative pubbliche o private, secondo modalita' di riconoscimento disciplinate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, sentiti il Ministero dell'Universita' e della Ricerca scientifica e tecnologica e la scuola superiore della pubblica Amministrazione. Sono ammessi, altresi', soggetti in possesso della qualifica di Dirigente in strutture private, muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno cinque anni le funzioni dirigenziali. Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni. garantita pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, ai sensi della Legge 10/4/1991, n. 125. Come previsto dall'art. 3 della Legge 15/5/1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta'. Modalita' e termini per la presentazione delle domande La domanda e la documentazione ad essa allegata, rivolte al Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Modena, dovranno essere spedite mediante il Servizio postale al seguente indirizzo: casella postale n. 565 - 41100 Modena Centro entro il trentesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante, oppure le domande e la documentazione ad essa allegata, potranno essere presentate direttamente all'Azienda Unita' sanitaria locale di Modena - Servizio Personale - Ufficio Concorsi - Via San Giovanni del Cantone n. 23 - 41100 Modena (esclusivamente negli orari di apertura al pubblico: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle ore 13,30; lunedi', mercoledi' e giovedi' dalle ore 15,30 alle ore 18). L'ufficio competente rilascera' apposita ricevuta. Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di effetto. Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare: a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita e la residenza; b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese dell'Unione Europea; c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione, o della cancellazione dalle liste medesime; d) le eventuali condanne penali riportate; e) l'indicazione di tutti i requisiti specifici di ammissione richiesti dal bando; f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione; i) le condizioni che danno diritto a preferenza in caso di parita' di punteggio (art. 5, DPR 487/94). L'Amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento di domicilio, ne' per disguidi imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore. I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104 debbono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento delle prove di esame in relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi. La domanda deve essere firmata; ai sensi dell'art. 39 del DPR 28/12/2000, n. 445, non e' richiesta l'autentica di tale firma. La mancanza della firma, o la omessa dichiarazione nella domanda dei requisiti richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso. La presentazione della domanda implica il consenso del candidato al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, nel rispetto di quanto disposto dalla Legge 675/96, per lo svolgimento di tutte le procedure concorsuali. Documentazione da allegare alla domanda Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni ovvero le dichiarazioni sostitutive relative ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice datato e firmato e debitamente documentato. Le certificazioni devono essere rilasciate dal legale rappresentante dell'Ente/Azienda. I titoli di cui sopra possono essere dimostrati anche con dichiarazione sostitutiva di certificazione, ovvero con dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', sottoscritte dal candidato e formulate nei casi e con le modalita' previste dagli artt. 46 e 47 del DPR 28/12/2000, n. 445. La domanda di partecipazione al concorso ed i relativi documenti allegati, non sono soggetti all'imposta di bollo. Autocertificazione Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione rilasciata dall'Autorita' competente, puo' presentare in carta semplice e senza autentica della firma: a) "dichiarazione sostitutiva di certificazione": nei casi tassativamente indicati nell'art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione all'Albo professionale, possesso del titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.), oppure b) "dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'": per tutti gli stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui al citato art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio: borse di studio, attivita' di servizio; incarichi libero-professionali; attivita' di docenza, frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento; partecipazione a convegni, seminari; conformita' all'originale di pubblicazioni, ecc.). La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' richiede una delle seguenti forme: - deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione, oppure - deve essere spedita per posta - o consegnata da terzi - unitamente a fotocopia semplice di documento di identita' personale del sottoscrittore. In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato - in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione - deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre; l'omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato. In particolare, con riferimento al servizio prestato, la dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (unica alternativa al certificato di stato di servizio) allegata o contestuale alla domanda, resa con le modalita' sopraindicate, deve contenere l'esatta denominazione dell'Ente presso il quale il servizio e' stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno, tempo definito, part-time), le date di inizio e di conclusione del servizio prestato nonche' le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant'altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di periodi di attivita' svolta in qualita' di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell'attivita', periodo e sede di svolgimento della stessa). Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa; possono tuttavia essere presentate in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai sensi dell'art. 19 del citato DPR 445/00, purche' il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa con le modalita' sopraindicate, che le copie dei lavori specificatamente richiamati nell'autocertificazione sono conformi agli originali. E' inoltre possibile per il candidato autenticare nello stesso modo la copia di un atto o di un documento conservato o rilasciato da una pubblica Amministrazione ovvero la copia di titoli di studio o di servizio. Si rammenta, infine, che l'Amministrazione e' tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e che, oltre alla decadenza dell'interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci. Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del DPR 761/79 (aggiornamento professionale obbligatorio); in caso positivo l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio. Alla domanda deve essere unito in duplice copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati. Commissione esaminatrice La Commissione esaminatrice sara' nominata secondo le modalita' e nella composizione previste dal DPR 10/12/1997, n.483 ed in particolare dall'art. 71. La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti cosi' ripartiti: a) 20 punti per i titoli; b) 80 punti per le prove d'esame. I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti: a) 30 punti per la prova scritta; b) 30 punti per la prova pratica; c) 20 punti per la prova orale. I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti: 1) titoli di carriera punti 10 2) titoli accademici e di studio punti 3 3) pubblicazioni e titoli scientifici punti 3 4) curriculum formativo e professionale punti 4. Prove d'esame La Commissione esaminatrice sottoporra' gli aspiranti alle seguenti prove d'esame: a) prova scritta: su argomenti di diritto amministrativo o costituzionale o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica nelle suddette materie; in particolare la prova riguardera' le seguenti materie: contabilita' generale e principi che la governano, con riferimento specifico alle Aziende sanitarie; normativa fiscale generale e applicata alle Aziende sanitarie; programmazione economica e finanziaria; principi di revisione dei bilanci; contabilita' analitica; b) prova teorico pratica: predisposizione di atti o provvedimenti riguardanti l'attivita' del Settore Economico-Finanziario; c) prova orale: vertente sulle materie oggetto della prova scritta nonche' sulle seguenti materie: diritto civile, contabilita' di Stato, leggi e regolamenti concernenti il settore sanitario, elementi di diritto del lavoro e di legislazione sociale, elementi di economica politica e scienze delle finanze, elementi di diritto penale. Il superamento di ciascuna delle previste prove scritta e teorico pratica, e l'ammissione alla prova successiva, e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa col punteggio di almeno 21/30. Il superamento della prova orale, e l'ammissione alla graduatoria di merito, e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa col punteggio di almeno 14/20. I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento, del luogo e della data delle prove, almeno quindici giorni prima della data della prova scritta ed almeno venti giorni prima della data delle prove pratica e orale. Graduatoria La Commissione esaminatrice formula la graduatoria generale di merito dei candidati secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, determinata sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli ai voti conseguiti nelle prove d'esame; in caso di parita' di punteggio si applicano le preferenze previste dall'art. 5 del DPR 487/94, purche' documentate, e dall'art. 2, comma 9 della Legge 191/98. Il Direttore generale dell'Unita' sanitaria locale, riconosciuta la regolarita' degli atti del concorso li approva unitamente alla graduatoria generale che e' immediatamente efficace. La graduatoria e' pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. La graduatoria relativa al presente concorso rimarra' efficace per ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso e' stato bandito, e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili. La graduatoria, entro il periodo di validita', verra' utilizzata anche per l'assegnazione di rapporti di lavoro a tempo determinato su posti disponibili per assenza o impedimento del titolare. Adempimenti del vincitore Il vincitore del concorso sara' invitato dall'Azienda a produrre entro il termine di giorni 30 dalla data della comunicazione scritta, per la stipulazione del contratto di lavoro individuale, i documenti e/o le certificazioni sostitutive degli stessi necessari per l'assunzione, che saranno ivi elencati. Scaduto inutilmente il suddetto termine per la presentazione dei documenti, l'Azienda comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto. Nel contratto di lavoro individuale sara' concordata di comune accordo la data di inizio del rapporto di lavoro che dovra' avvenire entro 30 giorni dalla data di stipulazione del contratto. Il rapporto di lavoro diverra' definitivo dopo il compimento favorevole del periodo di prova di mesi 6 di effettivo servizio prestato. Con la stipulazione del contratto individuale di lavoro, e' implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme, ed in particolare di quelle previste nei Contratti collettivi nazionali di lavoro, che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale del Servizio sanitario nazionale. L'assunzione in servizio del vincitore potra' essere sospesa o ritardata in applicazione di norme che stabiliscono il blocco delle assunzioni. Varie Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa riferimento alle vigenti normative in materia e, in particolare, al DPR 10/12/1997, n. 483 ed al DPR 9/5/1994, n.487. L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare, sospendere, revocare od annullare il concorso, qualora a suo giudizio ne rilevasse la necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale. Il personale che verra' assunto dovra' essere disposto ad operare presso tutte le strutture del territorio dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Modena. Per eventuali informazioni e procurarsi copia del bando gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Modena - Via San Giovanni del Cantone n. 23 - Modena, nei giorni ed orari sopra indicati, oppure collegarsi all'indirizzo telematico dell'Azienda: www.ausl.mo.it. IL DIRETTORE Marco Agazzani
