DIRETTORE GENERALE ORGANIZZAZIONE, SISTEMI INFORMATIVI E TELEMATICA

> DETERMINAZIONE

Avviso pubblico per la formazione di una graduatoria per assunzioni con contratto a tempo determinato nella categoria C - P.E. C1 - P.P. C.A. "Istruttore amministrativo (Area amministrativa e Area contabile)"

IL DIRETTORE                                                                    
(omissis)  determina:                                                           
di approvare il seguente avviso pubblico per la formazione di una               
graduatoria per assunzioni con contratto a tempo determinato nella              
categoria C - posizione economica C.1 - profilo professionale C.A               
"Istruttore amministrativo (Area amministrativa e Area contabile)",             
ai sensi dell'art. 7 del Contratto collettivo nazionale di lavoro per           
il personale dell'area non dirigenziale del comparto Regioni -                  
Autonomie locali per il triennio 1998-2001 successivo a quello dell'1           
aprile 1999, stipulato in data 14 settembre 2000.                               
Ruolo organizzativo                                                             
Il collaboratore di categoria C, profilo professionale C.A                      
"Istruttore Amministrativo" nell'ambito della propria attivita'                 
lavorativa si occupa prevalentemente di:                                        
- relazioni con le varie tipologie di utenza;                                   
- istruttoria in campo amministrativo, tecnico, contabile;                      
- raccolta, elaborazione ed analisi di dati finalizzati ai processi             
amministrativi dell'Ente;                                                       
- gestione delle procedure amministrative.                                      
Requisiti richiesti                                                             
Possono presentare domanda gli aspiranti che risultino in possesso,             
alla data di scadenza del termine di presentazione, dei seguenti                
requisiti:                                                                      
1) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di Stato membro                    
dell'Unione Europea. I cittadini di uno Stato membro dell'Unione                
Europea devono essere in possesso di tutti i requisiti previsti per i           
cittadini della Repubblica Italiana e non essere stati esclusi                  
dall'elettorato attivo e passivo. Devono inoltre avere un'adeguata              
conoscenza della lingua italiana. Sono equiparati ai cittadini                  
italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;                         
2) eta' non inferiore agli anni 18;                                             
3) idoneita' fisica all'impiego;                                                
4) non essere stati esclusi dall'elettorato attivo e passivo;                   
5) non essere stati destituiti dall'impiego ovvero licenziati per               
motivi disciplinari da pubbliche Amministrazioni;                               
6) (per i concorrenti di sesso maschile) essere in posizione regolare           
nei confronti degli obblighi di leva;                                           
7) non aver acquisito una pensione di anzianita'                                
8) titolo di studio: possesso dei seguenti diplomi di maturita' di: -           
liceo classico; - liceo scientifico; - liceo linguistico; -                     
istruzione magistrale, di durata quadriennale e quinquennale; -                 
istituto giuridico aziendale (tecnico-commerciale); - istituto                  
tecnico per attivita' sociali; - istituto tecnico per il turismo; -             
istituto professionale per il commercio ed i servizi. Nel caso il               
candidato dichiarasse un diploma riferito ad una denominazione non              
piu' in uso, sara' cura dell'Amministrazione richiedere                         
all'interessato, se necessario, la documentazione attestante                    
l'equivalenza delle denominazioni. Per i titoli di studio conseguiti            
presso istituti esteri l'equiparazione viene operata in base alle               
leggi vigenti al momento della pubblicazione del presente avviso.               
Presentazione della domanda                                                     
La domanda, redatta in carta semplice utilizzando l'apposito modulo             
Allegato A) del presente avviso, anche in copia fotostatica, firmata            
in originale dagli aspiranti, deve pervenire, entro le ore 13 del 31            
gennaio 2002 secondo una delle modalita' di seguito indicate:                   
- consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo della Direzione                   
generale all'Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica della             
Regione Emilia-Romagna in Viale A. Moro n. 18 - Bologna, dal lunedi'            
al venerdi' dalle ore 9 alle ore 13;                                            
- spedizione a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, entro           
lo stesso termine, al seguente indirizzo: Regione Emilia-Romagna -              
Direzione generale Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica -           
Protocollo "Avviso graduatoria categoria C - profilo professionale              
C.A Istruttore Amministrativo - Viale A. Moro n. 18 - 40127 Bologna.            
Nel primo caso fa fede la data del timbro del protocollo, apposto               
sulla ricevuta rilasciata; nel secondo caso fa fede la data del                 
timbro postale di partenza. Le domande presentate ovvero spedite                
oltre il termine di scadenza sono irricevibili. L'Amministrazione non           
assume responsabilita' per lo smarrimento di comunicazioni dipendente           
da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure            
da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo               
indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o                    
telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o           
a forza maggiore. Sono parimenti irricevibili le domande spedite                
entro il termine di scadenza e non pervenute entro 15 giorni dalla              
suddetta data.                                                                  
I candidati che nella domanda di inserimento nella graduatoria                  
abbiano reso dichiarazioni dalle quali risulti in modo evidente la              
mancanza di uno dei requisiti richiesti dal bando sono esclusi dalla            
graduatoria, senza richiesta di integrazione.                                   
Qualora la domanda risulti priva di una delle dichiarazioni richieste           
dall'avviso all'atto della presentazione della stessa, il                       
responsabile del procedimento ne chiedera' l'integrazione                       
all'interessato, fissandogli un termine non inferiore a 15 giorni per           
adempiere. Decorso inutilmente tale termine il candidato verra'                 
escluso dalla graduatoria.                                                      
Criteri di formazione delle graduatorie                                         
La graduatoria e' formulata sulla base dei punteggi attribuiti ai               
seguenti titoli, autodichiarati dai candidati:                                  
1) votazione riportata nel conseguimento del diploma di maturita': e'           
attribuito un punteggio fino ad un massimo di 4 punti, ripartiti in             
base ad un criterio di proporzionalita' fra il voto minimo e quello             
massimo ottenuto dai candidati che hanno presentato domanda;                    
2) diploma universitario (se attinente): 1 punto;                               
3) diploma di laurea (se attinente): 2 punti - ai nuovi titoli                  
rilasciati dalle Universita' ai sensi del DM 3 novembre 1999 n. 509             
verranno assegnati i seguenti punteggi: 1 punto per i diplomi di                
laurea (L) e 2 punti per i diplomi di laurea specialistica (LS); - il           
punteggio assegnato al diploma di laurea (o al diploma di laurea                
specialistica) assorbe quello assegnato per il diploma universitario            
(o al diploma di laurea), se omogenei;                                          
4) abilitazione professionale (se attinente): 1 punto;                          
5) precedenti esperienze presso la Regione o pubbliche                          
Amministrazioni del comparto Regioni - Autonomie locali o del                   
comparto Sanita', purche' non concluse per demerito (se attinenti):             
12 punti cosi' suddivisi: per ciascun periodo di 9 mesi prestati con            
rapporto di lavoro a tempo indeterminato ovvero di 90 giorni di                 
lavoro a tempo determinato o con incarico formalizzato per lo                   
svolgimento di un'attivita' lavorativa presso l'Amministrazione                 
nell'ambito di un rapporto contrattuale con soggetti terzi (ivi                 
compresi i contratti di fornitura di lavoro temporaneo) o di                    
tirocinio formativo e di orientamento, sono attribuiti i seguenti               
punteggi (per un massimo di 6 punti):  - 0.50 punti per attivita'               
svolta nella categoria C; - 0.70 punti per attivita' svolta nella               
categoria D; il punteggio e' incrementato di 0.50 per ciascun periodo           
se l'attivita' e' stata svolta presso la Regione Emilia-Romagna (per            
un massimo di 6 punti). Non sono valutati i periodi che abbiano dato            
luogo a trattamento pensionistico.                                              
A parita' di punteggio precede il candidato piu' giovane d'eta'.                
Tutti i titoli valutabili devono essere posseduti alla data di                  
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda.                  
Pubblicazione e validita' delle graduatorie                                     
Ai candidati e' data formale comunicazione in merito alla graduatoria           
di cui al presente avviso mediante pubblicazione nel Bollettino                 
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna del 24 aprile 2002.                      
La graduatoria, formata ed approvata sulla base delle dichiarazioni             
rese dagli aspiranti, e' pubblicata nel Bollettino Ufficiale della              
Regione Emilia-Romagna e ha durata di tre anni dalla data di                    
pubblicazione.                                                                  
Modalita' di utilizzo della graduatoria                                         
Per ogni esigenza di assunzione a tempo determinato gli interessati             
saranno interpellati, secondo l'ordine di graduatoria, a mezzo                  
telegramma o raccomandata a.r. affinche' possano esprimere la loro              
disponibilita' all'assunzione.                                                  
 Qualora lo svolgimento dell'attivita' richieda il possesso del                 
diploma conseguito presso l'istituto giuridico aziendale                        
(tecnico-commerciale) o professionale per il commercio ed i servizi             
saranno interpellati, secondo l'ordine di graduatoria, esclusivamente           
i candidati in possesso dei suddetti titoli di studio.                          
Gli interpellati che non rispondono alla convocazione o rifiutano               
l'offerta di assunzione senza giustificato motivo, vengono cancellati           
d'ufficio dalla graduatoria.                                                    
ammesso a sostenere una prova di idoneita' un numero di candidati               
pari al doppio del personale da assumere.                                       
La prova di idoneita' e' sostenuta con il Responsabile della                    
struttura di assegnazione o con suo delegato, ed e' finalizzata ad              
accertare il possesso del grado di professionalita' richiesto  per lo           
svolgimento delle attivita'. Consiste in un colloquio durante il                
quale verranno, tra l'altro, accertate le conoscenze di informatica             
di base (ambiente Windows e principali applicativi). Se la posizione            
lo richiede dette conoscenze potranno essere accertate anche mediante           
una prova pratica.                                                              
Il giorno della prova i candidati potranno eventualmente esibire il             
proprio curriculum per favorire la piena conoscenza della                       
professionalita' posseduta.                                                     
Il Responsabile della struttura di assegnazione svolge la prova alla            
presenza di un collaboratore con funzioni verbalizzanti; formula un             
giudizio di idoneita' con valutazione di adeguatezza o sufficienza o            
un giudizio di non idoneita'.                                                   
L'esito della prova e' tempestivamente comunicato al Servizio                   
competente per l'assunzione.                                                    
La valutazione di non idoneita' alla copertura della singola                    
posizione lavorativa non pregiudica la collocazione in graduatoria.             
Verra' assunto il candidato che ha avuto il giudizio migliore; a                
parita' di giudizio verra' assunto il candidato che precede                     
nell'ordine di collocazione nella graduatoria.                                  
I candidati che non vengono assunti restano disponibili per ulteriori           
utilizzi della graduatoria.                                                     
Nel caso in cui nessun candidato risulti idoneo o gli idonei                    
rinuncino all'assunzione, verra' ripetuta la procedura di                       
reclutamento sopra descritta.                                                   
Assunzione e trattamento economico                                              
I candidati convocati per l'assunzione dovranno presentare entro 30             
giorni dal ricevimento della convocazione i documenti prescritti                
dalla normativa vigente.      fatta salva la possibilita' per                   
l'Amministrazione di stipulare comunque il contratto nei casi di                
assunzioni per esigenze straordinarie o di breve durata, assegnando             
un termine per la produzione della documentazione. Se il dipendente             
non risulta in possesso dei documenti necessari o non li presenta nel           
termine prescritto il rapporto e' risolto con effetto immediato.                
Il trattamento economico e' quello spettante in base al contratto               
collettivo nazionale di lavoro per il comparto "Regioni - Autonomie             
locali" vigente all'atto dell'assunzione, per la categoria C -                  
posizione economica C.1.                                                        
Controlli su autodichiarazioni                                                  
L'Amministrazione provvedera' ad effettuare controlli sulla                     
veridicita' delle dichiarazioni rese sia relativamente ai requisiti             
di ammissione che ai titoli valutabili. Qualora dal controllo emerga            
la non veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il candidato -            
posta la responsabilita' penale a suo carico ai sensi dell'art. 76              
del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 - decade dai benefici eventualmente            
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione             
non veritiera, ai sensi dell'art. 75 del citato DPR 445/00.                     
Tutela dei dati personali                                                       
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione venga in possesso in            
occasione dell'espletamento del procedimento per la formazione della            
presente graduatoria verranno trattati nel rispetto della Legge 31              
dicembre 1996, n. 675 e successive modifiche.                                   
Per quanto non previsto nel presente avviso si applicano le                     
disposizioni vigenti per l'accesso all'impiego regionale.                       
Supporto informativo                                                            
Eventuali informazioni possono essere acquisite telefonando                     
all'Ufficio Relazioni con il pubblico (tel. 051/6395222, numero verde           
800-662200 (dal solo territorio regionale) o consultando il sito                
Internet "www.regione.emilia-romagna.it".                                       
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Gaudenzio Garavini                                                              
ALLEGATO A                                                                      
Fac-simile di domanda da redigere in carta semplice                             
(Scrivere in stampatello o comunque in modo facilmente leggibile)               
   Alla Regione Emilia-Romagna                                                  
   Direzione generale Organizzazione,                                           
   Sistemi informativi e                                                        
   Telematica - Protocollo                                                      
   Viale A. Moro n. 18 - 40127 Bologna                                          
Il/la sottoscritto/a                                                            
nato/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . il                 
C.F. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . residente in             
 (Prov. . . . . . . )                                                           
CAP . . . . . . . . . . . . . Via                                               
tel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                      
Chiede di essere inserito/a nella graduatoria per titoli di cui                 
all'avviso pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione n. . . .           
. . . del . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , per il                      
conferimento di incarichi a tempo determinato nella categoria C -               
posizione economica C1 - profilo professionale C.A. "Istruttore                 
Amministrativo (Area amministrativa e Area contabile)".                         
A tal fine:                                                                     
A) dichiara sotto la propria personale responsabilita':                         
(barrare le singole voci e compilare)                                           
1) di essere in  possesso della cittadinanza italiana ovvero della              
cittadinanza del seguente Stato membro dell'Unione Europea . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . ;                                                                     
2) di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . (ovvero di non essere iscritto nelle              
liste elettorali per il seguente motivo) . . . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . . . . . ;                                                           
3) di possedere l'idoneita' fisica al posto di cui all'avviso;                  
4) di non aver acquisito una pensione di anzianita';                            
5) di essere in possesso del seguente diploma di scuola media                   
superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . conseguito il . . . . . . . . . . . . . . . . . presso . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . con la votazione di     . . . . .             
/60    . . . . . /100    . . . . . / . . . . . (altro);                         
6) di non essere stato/a destituito/a dall'impiego ovvero                       
licenziato/a per motivi disciplinari da pubbliche Amministrazioni;              
7) (per i concorrenti di sesso maschile) di essere in posizione                 
regolare nei confronti degli obblighi di leva;                                  
B) richiede, inoltre, la valutazione dei titoli di seguito elencati e           
descritti ai fini dell'assegnazione del relativo punteggio:                     
1) diploma di laurea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            
. . conseguito presso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ,           
il . . . . . . . . . . . . . con votazione . . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . . .   durata anni . . . . . .;                                      
2) diploma universitario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . conseguito presso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
, il . . . . . . . . . . . . . con votazione . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . . . . durata anni . . . . . . ;                                     
3) abilitazione professionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . conseguita presso . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . il . . . . . . . .;                                                 
4) esperienze lavorative precedenti non concluse per demerito:                  
(compilare una scheda per ciascuna esperienza) Ente  Regione                    
Emilia-Romagna  Altra pubblica Amministrazione (specificare) . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . Rapporto di lavoro   a tempo indeterminato          
 a tempo determinato  con incarico formalizzato:     contratto di               
lavoro temporaneo (specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;     altro                
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;             
tirocinio formativo e di orientamento (specificare) . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . Categoria   C  D                                                      
  profilo professionale                                                         
  attivita' svolta                                                              
  durata: dal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . al                      
Ente  Regione Emilia-Romagna  Altra pubblica Amministrazione                    
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rapporto di lavoro            
a tempo indeterminato  a tempo determinato  con incarico                        
formalizzato:     contratto di lavoro temporaneo (specificare) . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . .;     altro (specificare) . . . . . . . . . . . . . . .          
. . . . . . . . . . . ;   tirocinio formativo e di orientamento                 
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Categoria   C  D                      
  profilo professionale                                                         
  attivita' svolta                                                              
  durata: dal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . al                      
Ente  Regione Emilia-Romagna  Altra pubblica Amministrazione                    
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rapporto di lavoro            
a tempo indeterminato  a tempo determinato  con incarico                        
formalizzato:     contratto di lavoro temporaneo (specificare) . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . .;     altro (specificare) . . . . . . . . . . . . . . .          
. . . . . . . . . . . ;   tirocinio formativo e di orientamento                 
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Categoria   C  D                      
  profilo professionale                                                         
  attivita' svolta                                                              
  durata: dal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . al                      
Ente  Regione Emilia-Romagna  Altra pubblica Amministrazione                    
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Rapporto di                 
lavoro  a tempo indeterminato  a tempo determinato  con incarico                
formalizzato:     contratto di lavoro temporaneo (specificare) . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . .;     altro (specificare) . . . . . . . . . . . . . . .          
. . . . . . . . . . . ;   tirocinio formativo e di orientamento                 
(specificare) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Categoria   C  D                      
  profilo professionale                                                         
  attivita' svolta                                                              
  durata: dal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . al                      
Chiede che le comunicazioni relative alla selezione vengano fatte al            
seguente indirizzo (indicare solo se diverso dalla residenza) . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                                       
Il/la sottoscritto/a dichiara ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/00           
che quanto indicato nella presente domanda di inserimento nella                 
graduatoria per titoli di cui al citato avviso e' conforme al vero.             
Il/La sottoscritto/a e' inoltre consapevole che l'amministrazione               
regionale  provvedera' ad effettuare controlli sulla veridicita'                
delle dichiarazioni rese sia relativamente ai requisiti di ammissione           
che ai titoli valutabili. Qualora dal controllo emergesse la non                
veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il candidato - posta             
la responsabilita' penale a suo carico ai sensi dell'art. 76 del DPR            
28/12/2000, n. 445 - e' consapevole di poter decadere dai benefici              
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle             
medesime.                                                                       
data . . . . . . . . . . . . .  firma (*) . . . . . . . . . . . . . .           
. .                                                                             
(*) la firma deve essere apposta, pena l'esclusione.                            
Scadenza: 31 gennaio 2002                                                       

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ultima modifica 2023-05-19T21:22:53+01:00

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