AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA DI FERRARA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Concorso pubblico per n. 1 posto di Dirigente medico di Urologia

In attuazione alla determinazione del Responsabile del Dipartimento             
n. 152 del 14/2/2001, esecutiva ai sensi di legge, e' indetto                   
pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di                     
n. 1 posto di Dirigente medico - Disciplina: Urologia, con rapporto             
di lavoro a tempo pieno presso l'Azienda Ospedaliera di Ferrara.                
Le disposizioni per l'ammissione al concorso e le modalita' di                  
espletamento del medesimo sono stabilite dal DPR 20/12/1979, n. 761             
come modificato dalla Legge 20/5/1985,  n.207, dal DPR 483/97, dal DM           
Sanita' 30/1/1998 nonche' dal DM 31/1/1998, nonche' dall'art. 2,                
commi 1 e 2 della Legge 29 dicembre 2000, n. 401.                               
Requisiti specifici di ammissione                                               
A) Laurea in Medicina e Chirurgia;                                              
B) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso. Ai sensi             
del comma 2 dell'art. 56 del DPR 483/97 il personale del ruolo                  
sanitario in servizio di ruolo all'1/2/1998 e' esentato dal requisito           
della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo              
gia' ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi             
presso le Unita' sanitarie locali e le Aziende Ospedaliere diverse da           
quelle di appartenenza.   Ai sensi dell'art. 74 del DPR 483/97,                 
limitatamente ad un biennio dall'1/2/1998, la specializzazione nella            
disciplina puo' essere sostituita dalla specializzazione in                     
disciplina affine (DM 30/1/1998).A tal fine sono riconosciute                
affine alla disciplina di Urologia le seguenti discipline: Chirurgia            
generale ed equipollenti.Ai sensi dell'art. 2, commi 1 e 2 della             
Legge 29 dicembre 2000, n. 401, hanno titolo all'ammissione a tale              
concorso anche coloro che abbiano maturato un'anzianita' di servizio            
complessiva non inferiore a 16 mesi e a titolo di incarico                      
provvisorio, nella disciplina di Urologia, anche in carenza della               
specializzazione nella disciplina stessa. Tale servizio deve essere             
stato svolto nei 5 anni precedenti l'entrata in vigore della Legge 29           
dicembre 2000, n. 401, presso le Aziende Unita' sanitarie locali ed             
Ospedaliere, compresi i Policlinici universitari, o presso gli IRCCS;           
C) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici-chirurghi. L'iscrizione           
al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione               
Europea consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo                    
dell'iscrizione all'Albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.           
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del             
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.             
Ai sensi dell'art. 2 della Legge 29 dicembre 2000, n. 401 e' prevista           
una riserva, fino al 50% dei posti, a favore del personale medico cui           
sia stato conferito un incarico provvisorio, ai sensi dell'art. 9,              
diciassettesimo comma, della Legge 20 maggio 1985, n. 207.                      
Tale riserva opera a favore dei soggetti i quali, anche in carenza              
della specializzazione nella disciplina richiesta dal citato                    
regolamento emanato con decreto del Presidente della Repubblica n.              
483 del 1997, nei cinque anni precedenti la data di entrata in vigore           
della presente legge abbiano prestato servizio, per un periodo                  
complessivo non inferiore a sedici mesi e a titolo di incarico                  
provvisorio nella predetta disciplina, presso Aziende Unita'                    
sanitarie locali ed Ospedaliere, compresi i policlinici universitari,           
o presso gli IRCCS.Le prove di esame sono le seguenti:                          
a) prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su argomenti             
inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di           
quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa;                   
b) prova pratica: su tecniche e manualita' peculiari della disciplina           
messa a concorso; per le discipline dell'area chirurgica la prova, in           
relazione anche al numero dei candidati, si svolge su cadavere o                
materiale anatomico in sala autoptica, ovvero con altra modalita' a             
giudizio insindacabile della Commissione; la prova pratica deve                 
comunque essere anche illustrata schematicamente per iscritto;                  
c) prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina a concorso               
nonche' sui compiti connessi alla funzione da conferire.                        
La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti, cosi'                   
ripartiti:                                                                      
20 punti per i titoli;                                                          
80 punti per le prove di esame.                                                 
I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:                             
30 punti per la prova scritta;                                                  
30 punti per la prova pratica;                                                  
20 punti per la prova orale.                                                    
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:                     
titoli di carriera  punti 10                                                    
titoli accademici, di studio  punti  3                                          
pubblicazioni e titoli scientifici  punti  3                                    
curriculum formativo e professionale  punti  4                                  
Titoli di carriera:                                                             
a) servizi di ruolo prestati presso le Unita' sanitarie locali o le             
Aziende Ospedaliere e servizi equipollenti ai sensi degli articoli 22           
e 23: - servizio nel livello dirigenziale a concorso, o livello                 
superiore, nella disciplina: punti 1,00 per anno - servizio in altra            
posizione funzionale nella disciplina a concorso: punti 0,50 per anno           
- servizio in disciplina affine ovvero in altra disciplina da                   
valutare con i punteggi di cui sopra ridotti rispettivamente del 25 e           
del 50 per cento; - servizio prestato a tempo pieno da valutare con i           
punteggi di cui sopra aumentati del 20 per cento;                               
b) servizio di ruolo quale medico presso pubbliche Amministrazioni              
nelle varie qualifiche secondo i rispettivi ordinamenti, punti 0,50             
per anno.                                                                       
Ai fini della valutazione come titolo nei concorsi di assunzione, il            
servizio non di ruolo prestato presso pubbliche Amministrazioni, a              
titolo di incarico, di supplenza, o in qualita' di straordinario, ad            
esclusione di quello prestato con qualifiche di volontario, di                  
precario o similari, ed il servizio di cui al settimo comma                     
dell'articolo unico del DL 23 dicembre 1978, n. 817, convertito, con            
modificazioni della Legge 19 febbraio 1979,  n.54, sono equiparati al           
servizio di ruolo.                                                              
I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle              
armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestati presso le Forze               
Armate nell'Arma dei Carbinieri, ai sensi dell'articolo 22 della                
Legge 24 dicembre 1986, n. 958, sono valutati con i corrispondenti              
punteggi previsti per i concorsi disciplinati dal presente decreto              
per i servizi presso pubbliche Amministrazioni.                                 
L'attivita' ambulatoriale interna prestata a rapporto orario presso             
le strutture a diretta gestione delle Aziende sanitarie e del                   
Ministero della Sanita' in base ad accordi nazionali, e' valutata con           
riferimento all'orario settimanale svolto rapportato a quello dei               
medici dipendenti dalle Aziende sanitarie con orario a tempo                    
definito. I relativi certificati di servizio devono contenere                   
l'indicazione dell'orario di attivita' settimanale.                             
Il servizio prestato all'estero dai cittadini degli Stati membri                
della Unione Europea, nelle istituzioni e fondazioni sanitarie                  
pubbliche e private senza scopo di lucro ivi compreso quello prestato           
ai sensi della Legge 26 febbraio 1987, n. 49, equiparabile a quello             
prestato dal personale del ruolo sanitario, e' valutato con i                   
punteggi previsti per il corrispondente servizio di ruolo, prestato             
nel territorio nazionale, se riconosciuto ai sensi della Legge 10               
luglio 1960, n. 735.                                                            
Il servizio prestato presso Organismi internazionali e' riconosciuto            
con le procedure della Legge 10 luglio 1960, n. 735, ai fini della              
valutazione come titolo con i punteggi indicati al comma 1.                     
Titoli accademici e di studio:                                                  
specializzazione nella disciplina oggetto                                       
del concorso  punti 1,00                                                        
specializzazione in una disciplina affine  punti 0,50                           
specializzazione in altra disciplina  punti 0,25                                
altre specializzazioni di ciascun gruppo da valutare con i punteggi             
di cui sopra ridotti del 50 per cento;                                          
altre lauree, oltre quella richiesta per l'ammissione al concorso               
comprese tra quelle previste per l'appartenenza al ruolo sanitario,             
punti 0,50 per ognuna, fino ad un massimo di punti 1,00.                        
Non e' valutabile la specializzazione fatta valere come requisito di            
ammissione.                                                                     
La specializzazione conseguita ai sensi del DLgs 8 agosto 1991, n.              
257, anche se fatta valere come requisito di ammissione, e' valutata            
con uno specifico punteggio pari a mezzo punto per anno di corso di             
specializzazione.                                                               
Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del            
curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti            
dall'articolo 11.                                                               
In applicazione dell'art. 7, punto 1) del DLgs 3/2/1993,  n.29 e                
dell'art. 3/2 del DPR 487/97 e' garantita parita' e pari opportunita'           
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul                
lavoro.                                                                         
1) Posti conferibili                                                            
La graduatoria rimarra' valida per un termine di 24 mesi dalla data             
di pubblicazione per eventuali posti per i quali il concorso e' stato           
bandito, e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi            
disponibili, cosi' come disposto dall'art. 20 ter, comma 3 della                
Legge 23 dicembre 1999, n. 488.                                                 
La graduatoria, entro il periodo di validita' sara' utilizzata,                 
altresi', per il conferimento, secondo l'ordine della stessa, di                
incarichi per la copertura di posti disponibili per assenza o                   
impedimento del titolare.                                                       
In ossequio alle disposizioni di cui all'art. 2, commi 1 e 2 della              
Legge 29 dicembre 2000, n. 40, il 50% dei posti messi a concorso,               
arrotondabile all'unita' superiore, e' riservato al personale medico            
cui sia stato conferito un incarico provvisorio ai sensi dell'art.              
9/17 della Legge 20 maggio 1985, n. 207. La stessa procedura e'                 
applicata anche in sede di successiva utilizzazione della                       
graduatoria. L'accertamento del diritto alla riserva e' effettuato              
d'ufficio dall'Amministrazione che indice il concorso all'atto                  
dell'ammissione dei candidati. Nel provvedimento di approvazione                
della graduatoria generale finale degli idonei al concorso,                     
l'Amministrazione approva anche l'apposita graduatoria dei                      
concorrenti riservatari risultati idonei secondo l'ordine di                    
collocazione dei medesimi nella graduatoria generale finale. I                  
concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano                   
collocati anche nella graduatoria generale.                                     
L'Azienda Ospedaliera si riserva ogni facolta' di proroga o                     
sospensione dei termini del bando, di revoca ed annullamento del                
bando stesso per ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale,             
nonche' di eventuale riduzione dei posti messi a concorso motivata da           
una modifica delle necessita' dei servizi derivante da fattori non              
preventivabili oppure di una graduale immissione in servizio in tempi           
differiti dei vincitori dei posti messi a concorso con riguardo alle            
effettive disponibilita' finanziarie.                                           
2) Requisiti generali di ammissione                                             
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei                
seguenti requisiti, oltre a quelli specifici gia' indicati:                     
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle leggi           
vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;                    
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica           
all'impiego e' effettuato, a cura dell'Azienda Ospedaliera, prima               
dell'immissione in servizio.                                                    
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi                       
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati                
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.                                  
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di            
ammissione.                                                                     
3) Domanda di ammissione                                                        
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta semplice,            
devono essere rivolte all'Azienda Ospedaliera con sede in Ferrara -             
Corso Giovecca n. 203 - e presentate o spedite nei modi e nei termini           
previsti al successivo punto 5).                                                
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:                                
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;                
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;                      
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver                   
riportato condanne penali;                                                      
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di                     
ammissione richiesti per il concorso;                                           
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;                           
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni           
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico           
impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche              
Amministrazioni;                                                                
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.                                    
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, debbono specificare nella           
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio           
eventualmente necessario per l'espletamento delle prove di esame in             
relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi           
aggiuntivi.                                                                     
La domanda che il candidato presenta deve essere firmata in calce               
senza necessita' di alcuna autentica (art. 3, comma 5, Legge                    
15/5/1997, n. 127). La firma deve essere apposta in presenza del                
funzionario competente a ricevere la documentazione. La mancata                 
sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche di una sola           
delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti per l'ammissione              
determina l'esclusione dal concorso. I candidati che non presentano             
direttamente la domanda con i relativi allegati devono                          
contestualmente trasmettere fotocopia non autenticata di documento              
valido di identita' personale.                                                  
4) Documentazione da allegare alla domanda                                      
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono                 
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano               
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della           
formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo            
e professionale redatto su carta semplice datato e firmato e                    
debitamente documentato.                                                        
Ai sensi della Legge n. 370 del 23/8/1988 le domande di                         
partecipazione al concorso non sono soggette all'imposta di bollo,              
compresa l'autenticita' della sottoscrizione ed i relativi documenti            
allegati.                                                                       
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o                
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei            
limiti previsti dalla normativa vigente. Chi intende avvalersi                  
dell'autocertificazione deve comunque espressamente dichiararlo e,              
nel contempo, produrre copia fotostatica non autenticata dei titoli e           
delle pubblicazioni, accompagnati da apposita "Dichiarazione                    
sostitutiva dell'atto di notorieta'" (art. 4, Legge 4/1/1968, n. 15             
ed art. 2, comma 2, DPR 20/10/1998, n. 403).                                    
Saranno altresi' ricompresi fra i titoli di carriera, con riferimento           
ai servizi valutabili ai sensi del DM 30/1/1982, i periodi di                   
effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma            
volontaria e di rafferma prestati presso le Forze Armate e nell'Arma            
dei Carabinieri: detto servizio dovra' essere documentato                       
esclusivamente mediante copia del foglio matricolare o dello stato di           
servizio.                                                                       
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.                                  
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,            
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.                                
Per l'applicazione delle precedenze o preferenze, previste dalle                
vigenti disposizioni di legge, devono essere allegati alla domanda i            
relativi documenti probatori.                                                   
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere ritirata           
personalmente (o da un incaricato munito di delega) solo dopo 120               
giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di esito del               
presente concorso.                                                              
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima            
della scadenza del suddetto termine, per il candidato non                       
presentatosi alle prove d'esame ovvero per chi, prima                           
dell'insediamento della Commissione esaminatrice, dichiari                      
espressamente, con firma autenticata nei modi di legge, di rinunciare           
alla partecipazione al presente concorso.                                       
5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande                       
La domanda e la documentazione ad essa allegata:                                
- devono essere inoltrate, a mezzo del Servizio postale, al seguente            
indirizzo: Azienda Ospedaliera di Ferrara - Corso Giovecca n. 203 -             
44100 Ferrara;                                                                  
- ovvero devono essere presentate direttamente all'Ufficio Segreteria           
generale - Protocollo generale - Azienda Ospedaliera di Ferrara,                
Corso Giovecca n. 203, dalle ore 9 alle ore 13 di tutti i giorni                
feriali, ed il martedi' e giovedi' pomeriggio dalle ore 14,30 alle              
ore 17. All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata             
apposita ricevuta.                                                              
esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.                       
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro           
le ore 12 del trentesimo giorno non festivo dalla data di                       
pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta                   
Ufficiale della Repubblica Italiana.                                            
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa           
ora del primo giorno successivo non festivo.                                    
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato.                                                                       
A tal fine fa fede il timbro e la data dell'Ufficio postale                     
accettante.                                                                     
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti            
e' priva di effetto.                                                            
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di              
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da                
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del             
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali            
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di                 
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.                                        
6) Commissione esaminatrice                                                     
La Commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con atto del            
Direttore generale dell'Azienda Ospedaliera di Ferrara, in                      
ottemperanza a quanto disposto dai rispettivi articoli del DPR                  
483/97, dal DM 30/1/1982 cosi' come modificato dalla Legge 207/85 e             
successive modificazioni ed integrazioni per il personale del                   
comparto.                                                                       
Al riguardo appare opportuno precisare che:                                     
a) ai sensi e per gli effetti dell'art. 8, lettera d) del DLgs 29/93,           
cosi' come sostituito dall'art. 6 del DLgs 546/93, non possono essere           
nominati membri di Commissione di concorso: 1) i componenti                     
dell'Organo di Direzione politica dell'Amministrazione interessata,             
ovvero tutti coloro che compongono l'apparato politico dell'Ente in             
questione e cioe' l'intero Consiglio comunale, provinciale e                    
regionale; 2) coloro che ricoprono cariche contemplate dagli statuti            
delle organizzazioni sindacali e dei partiti politici; 3) i                     
rappresentanti sindacali o coloro che vengono designati dalle                   
organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali.                    
L'incompatibilita' in parola vige in senso assoluto, a nulla valendo            
la circostanza per la quale i soggetti interessati possiedono talune            
professionalita';                                                               
b) l'art. 3, comma 21 della Legge 537/93 ha ulteriormente esteso le             
ipotesi di incompatibilita' di cui all'art. 8 sopracitato sino a                
ricomprendere gli Organi di governo in genere, nonche' tutti coloro i           
quali rivestono cariche pubbliche elettive;                                     
c) almeno 1/3 dei posti di componenti delle Commissioni di concorso,            
salvo motivata impossibilita', e' riservato alle donne, in                      
conformita' all'art. 5/2 del DPR 483/97.                                        
Le operazioni di sorteggio dei componenti da nominare saranno                   
pubbliche ed avranno luogo presso la Sala riunioni della Direzione              
Gestione risorse umane dell'Azienda Ospedaliera di Ferrara - Corso              
Giovenca n. 203, con inizio alle ore 9 del secondo lunedi' non                  
festivo successivo alla scadenza del termine utile per la                       
presentazione delle domande e, ove necessario, ogni lunedi'                     
successivo non festivo presso la medesima sede, con inizio alle ore             
9, fino al compimento delle operazioni.                                         
7) Convocazione dei candidati                                                   
Il diario delle prove scritte verra' pubblicato nella Gazzetta                  
Ufficiale della Repubblica Italiana - IV Serie Speciale "Concorsi ed            
esami", non meno di quindici giorni prima dell'inizio delle prove               
medesime, ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, verra'                 
comunicato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento,             
non meno di quindici giorni prima dell'inizio delle prove.                      
Ai candidati che conseguono l'ammissione alle prove pratica e orale             
verra' data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle            
prove scritte. L'avviso per la presentazione alla prova orale verra'            
dato ai singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui            
essi debbono sostenerla.                                                        
La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.                      
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la Commissione             
giudicatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati, con                     
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella            
sede degli esami.                                                               
8) Graduatoria - Nomina dei vincitori                                           
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice,             
sara' approvata con atto del Direttore generale dell'Azienda                    
Ospedaliera di Ferrara, previo riconoscimento della sua regolarita' e           
sotto condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti                   
prescritti per la partecipazione al concorso e per l'ammissione                 
all'impiego.                                                                    
La nomina dei vincitori sara' disposta, tenendo conto dell'ordine di            
graduatoria.                                                                    
Chi, pur inserito nella graduatoria dei vincitori, rifiuti                      
un'eventuale nomina in ruolo, viene escluso dalla graduatoria stessa.           
9) Adempimenti dei vincitori                                                    
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato dall'Azienda                 
Ospedaliera a produrre, nel termine di giorni 30 dalla data di                  
comunicazione e sotto pena di decadenza:                                        
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella                
domanda di partecipazione al concorso;                                          
b) certificato generale del casellario giudiziale;                              
c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,                   
precedenza e preferenza a parita' di valutazione.                               
10) Nomina dei vincitori e assunzione in servizio                               
L'Azienda Ospedaliera, verificata la sussistenza dei requisiti,                 
procede alla stipula del contratto nel quale sara' indicata la data             
di presa di servizio. Gli effetti economici decorrono dalla data di             
effettiva presa di servizio.Scaduto inutilmente il termine assegnato            
per la presentazione della documentazione, l'Azienda Ospedaliera,               
comunica di non dar luogo alla stipulazione del contratto.                      
La partecipazione al concorso presuppone la integrale conoscenza da             
parte dei concorrenti delle norme e delle disposizioni di legge                 
inerenti ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni relative ai           
documenti ed atti da presentare e comporta, implicitamente, la piena            
accettazione di tutte le condizioni alle quali la nomina deve                   
intendersi soggetta, delle norme di legge vigenti in materia, delle             
norme regolamentari dell'Azienda Ospedaliera e delle loro future                
eventuali modificazioni.                                                        
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla               
Direzione Gestione risorse umane - Ufficio Concorsi dell'Azienda                
Ospedaliera, Corso Giovecca n. 203 - 44100 Ferrara - tel.                       
0532/236961.                                                                    
L'estratto del presente bando verra' pubblicato nella Gazzetta                  
Ufficiale della Repubblica - I parte - IV Serie Speciale. Fino ad               
allora non vanno inviate domande di partecipazione.                             
Ai fini della Legge 675/96 si informa che l'Azienda Ospedaliera di              
Ferrara si impegna a rispettare il carattere riservato delle                    
informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno                
trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al concorso ed            
alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel                  
rispetto delle disposizioni vigenti.                                            
IL DIRIGENTE                                                                    
Umberto Giavaresco                                                              

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