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> GRADUATORIE DI INCARICHI E CONCORSI

Approvazione graduatorie per assunzioni di personale con contratto a tempo determinato nella Categoria C, Profilo professionale 6.1 (delibera n. 88 del 31/10/2000)

Il Consiglio (omissis) precisato inoltre, che la Commissione ha                 
stabilito i criteri che disciplinano gli "ex-aequo" fissando che a              
parita' di punteggio, prevalga il candidato che abbia conseguito per            
primo il titolo richiesto per l'accesso, quindi il candidato con il             
maggior punteggio relativo al titolo di studio, infine il candidato             
piu' giovane di eta' ai sensi dell'art. 3, comma 7, Legge 127/97; in            
caso di ulteriori situazioni di pari merito ha stabilito che si                 
proceda a sorteggio previa convocazione degli interessati;                      
(omissis)                                                                       
riconfermata la validita' della graduatoria con decorrenza                      
dall'1/1/2001 e sino al 31/12/2003 come da delibera di approvazione             
dell'avviso pubblico n. 69 del 27/7/2000, sopracitata;                          
(omissis)  delibera:                                                            
1) di approvare, per le motivazioni espresse in premessa le seguenti            
graduatorie, allegate al presente provvedimento:                                
a) graduatoria per aspiranti in possesso del diploma di scuola                  
secondaria superiore da utilizzare per mansioni amministrative                  
(Allegato 1);                                                                   
b) graduatoria che comprende gli aspiranti in possesso del diploma di           
Ragioniere o diploma equipollente da utilizzare per mansioni                    
contabili (Allegato 2);                                                         
(omissis)                                                                       
(segue allegato fotografato)                                                    

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ultima modifica 2023-05-19T22:22:53+02:00

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