AZIENDA OSPEDALIERA DI FERRARA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Pubblica selezione per n. 1 posto di Operatore tecnico Addetto all'assistenza

In attuazione alla deliberazione del Direttore generale  n.247 del              
9/3/2000, esecutiva ai sensi di legge, e' indetta pubblica selezione,           
per titoli ed esami, per la copertura di                                        
n. 1 posto di Operatore tecnico Addetto all'assistenza                          
presso l'Azienda Ospedaliera di Ferrara.                                        
Le disposizioni per l'ammissione alla pubblica selezione e le                   
modalita' di espletamento della medesima sono stabilite dal DPR                 
20/12/1979, n. 761 cosi' come modificato dalla Legge 20/5/1985, n.              
207 e dal DM Sanita' 30/1/1982 e successive modificazioni ed                    
integrazioni, dal DPR 17/9/1987, n. 494 e successive modificazioni ed           
integrazioni, nonche' dal DI 21/10/1991, n. 458 e dal DPR n. 483 del            
10/12/1997.                                                                     
Ai sensi dell'art. 6 del DI 21 ottobre 1991, n. 458, la meta' dei               
posti vacanti da coprire utilizzando la graduatoria di merito della             
presente selezione, e' riservata al personale in servizio di ruolo              
presso l'Azienda Ospedaliera di Ferrara.                                        
L'accertamento del diritto alla riserva e' effettuato d'ufficio dalla           
Amministrazione che indice il concorso all'atto dell'ammissione dei             
candidati.                                                                      
Requisiti specifici di ammissione                                               
a) diploma di scuola dell'obbligo;                                              
b) titolo professionale specifico come previsto dall'art. 40, comma 3           
del DPR 384/90.                                                                 
Prove di esame                                                                  
prova pratica o d'arte: su materie attinenti al posto a selezione               
prova orale: colloquio sulla materia della prova pratica o d'arte.              
Punteggio: la Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti               
cosi' ripartiti:                                                                
30 punti per i titoli;                                                          
70 punti per le prove di esame.                                                 
I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:                             
40 punti per la prova pratica;                                                  
30 punti per la prova orale.                                                    
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:                     
titoli di carriera: punti 20:                                                   
a) Servizio prestato presso le Unita' sanitarie locali o Aziende                
Ospedaliere o presso enti, servizi e presidi a queste trasferiti o              
presso pubbliche Amministrazioni: - nella posizione funzionale e                
nella materia cui si riferisce la selezione, punti 1,80 per anno; -             
nella posizione funzionale inferiore e nella materia cui si riferisce           
la posizione, punti 1,20 per anno. I punteggi di cui sopra sono                 
ridotti del 50% se i servizi risultano prestati in materie diverse da           
quelle oggetto della selezione. I servizi prestati nella posizione              
funzionale superiore a quella cui si riferisce la selezione sono                
valutati con i punteggi di cui sopra maggiorati del 10%;                        
b) altri servizi, punti 0,60 per anno;                                          
titoli vari, punti 10.                                                          
Il punteggio previsto per tale categoria di titoli e' attribuito alla           
Commissione con motivata valutazione, tenuto conto della loro                   
attinenza con la posizione funzionale da conferire sulla base dei               
criteri previsti dall'art. 10 del DM 30/1/1982 e successive                     
modificazioni e di documentate situazioni di particolare rilevanza              
sociale.                                                                        
Normativa generale della selezione                                              
In applicazione dell'art. 7, punto 1) del DLgs 3/2/1993,  n.29 e                
dell'art. 3/2 del DPR 487/97 e' garantita parita' e pari opportunita'           
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul                
lavoro.                                                                         
1) Posti conferibili                                                            
La graduatoria rimarra' valida per un termine di 24 mesi dalla data             
di pubblicazione per eventuali posti per i quali la selezione e'                
stata bandita, e che successivamente ed entro tale data dovessero               
rendersi disponibili, cosi' come disposto dall'art. 20 ter, comma 3             
della Legge 23 dicembre 1999, n. 488.                                           
La graduatoria, entro il periodo di validita' sara' utilizzata,                 
altresi', per il conferimento, secondo l'ordine della stessa, di                
incarichi per la copertura di posti disponibili per assenza o                   
impedimento del titolare.                                                       
La meta' dei posti messi a selezione, arrotondabile all'unita'                  
superiore, e' riservato ai candidati interni. La stessa procedura e'            
applicata anche in sede di successiva utilizzazione della                       
graduatoria. L'accertamento del diritto alla riserva e' effettuato              
d'ufficio dall'Amministrazione che indice la selezione all'atto                 
dell'ammissione dei candidati. Nel provvedimento di approvazione                
della graduatoria generale finale degli idonei alla selezione,                  
l'Amministrazionen approva anche l'apposita graduatoria dei                     
concorrenti riservatari risultati idonei secondo l'ordine di                    
collocazione dei medesimi nella graduatoria generale finale. I                  
concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano                   
collocati anche nella graduatoria generale.                                     
L'Azienda Ospedaliera si riserva ogni facolta' di proroga o                     
sospensione dei termini del bando, di revoca ed annullamento del                
bando stesso per ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale,             
nonche' di eventuale riduzione dei posti messi a concorso motivata da           
una modifica delle necessita' dei servizi derivante da fattori non              
preventivabili oppure di una graduale immissione in servizio in tempi           
differiti dei vincitori dei posti messi a concorso con riguardo alle            
effettive disponibilita' finanziarie.                                           
2) Requisiti generali di ammissione                                             
Possono partecipare alla selezione coloro che siano in possesso dei             
seguenti requisiti, oltre a quelli specifici gia' indicati:                     
a) cittadinanza italiana salve le equiparazioni stabilite dalle leggi           
vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;                    
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica           
all'impiego e' effettuato, a cura dell'Azienda Ospedaliera, prima               
dell'immissione in servizio.                                                    
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi                       
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati                
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.                                  
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di            
ammissione.                                                                     
3) Domanda di ammissione                                                        
Le domande di partecipazione alla selezione, redatte in carta                   
semplice, devono essere rivolte all'Azienda Ospedaliera con sede in             
Ferrara - Corso Giovecca n. 203 - e presentate o spedite nei modi e             
nei termini previsti al successivo punto 5).                                    
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:                                
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;                
b) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;                      
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver                   
riportato condanne penali;                                                      
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di                     
ammissione richiesti per il concorso;                                           
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;                           
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni           
e le eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico           
impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche              
Amministrazioni;                                                                
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.                                    
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, debbono specificare nella           
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio           
eventualmente necessario per l'espletamento delle prove di esame in             
relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi           
aggiuntivi.                                                                     
La domanda che il candidato presenta deve essere firmata in calce               
senza necessita' di alcuna autentica (art. 3, comma 5, Legge                    
15/5/1997, n. 127). La firma deve essere apposta in presenza del                
funzionario competente a ricevere la documentazione. La mancata                 
sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche di una sola           
delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti per l'ammissione              
determina l'esclusione dal concorso. I candidati che non presentano             
direttamente la domanda con i relativi allegati devono                          
contestualmente trasmettere fotocopia non autenticata di documento              
valido di identita' personale. Chi ha titolo alla riserva dei posti             
deve dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le                 
condizioni utili di cui sia in possesso, allegando alla domanda                 
stessa i relativi documenti probatori.                                          
4) Documentazione da allegare alla domanda                                      
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono                 
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano               
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della           
formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo            
e professionale redatto su carta semplice datato e firmato e                    
debitamente documentato.                                                        
Ai sensi della Legge n. 370 del 23/8/1988 le domande di                         
partecipazione al concorso non sono soggette all'imposta di bollo,              
compresa l'autenticita' della sottoscrizione ed i relativi documenti            
allegati.                                                                       
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o                
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei            
limiti previsti dalla normativa vigente. Chi intende avvalersi                  
dell'autocertificazione deve comunque espressamente dichiararlo e,              
nel contempo, produrre copia fotostatica non autenticata dei titoli e           
delle pubblicazioni, accompagnati da apposita "Dichiarazione                    
sostitutiva dell'atto di notorieta'" (art. 4, Legge 4/1/1968, n. 15             
ed art. 2, comma 2, DPR 20/10/1998, n. 403).                                    
Saranno altresi' ricompresi fra i titoli di carriera, con riferimento           
ai servizi valutabili ai sensi del DPR 494/87, i periodi di effettivo           
servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria           
e di rafferma prestati presso le Forze Armate e nell'Arma dei                   
Carabinieri: detto servizio dovra' essere documentato esclusivamente            
mediante copia del foglio matricolare o dello stato di servizio.                
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.                                  
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,            
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.                                
Per l'applicazione delle precedenze o preferenze, previste dalle                
vigenti disposizioni di legge, devono essere allegati alla domanda i            
relativi documenti probatori.                                                   
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere ritirata           
personalmente (o da un incaricato munito di delega) solo dopo 120               
giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di esito del               
presente concorso.                                                              
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima            
della scadenza del suddetto termine, per il candidato non                       
presentatosi alle prove d'esame ovvero per chi, prima                           
dell'insediamento della Commissione esaminatrice, dichiari                      
espressamente, con firma autenticata nei modi di legge, di rinunciare           
alla partecipazione al presente concorso.                                       
5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande                       
La domanda e la documentazione ad essa allegata:                                
- devono essere inoltrate, a mezzo del Servizio postale, al seguente            
indirizzo: Azienda Ospedaliera di Ferrara - Corso Giovecca n. 203 -             
44100 Ferrara;                                                                  
- ovvero devono essere presentate direttamente all'Ufficio Segreteria           
generale - Protocollo generale - Azienda Ospedaliera di Ferrara,                
Corso Giovecca n. 203, dalle ore 9 alle ore 13 di tutti i giorni                
feriali, ed il martedi' e giovedi' pomeriggio dalle ore 14,30 alle              
ore 17. All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata             
apposita ricevuta.                                                              
esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.                       
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione dalla selezione,              
entro le ore 12 del trentesimo giorno non festivo dalla data di                 
pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della                 
Regione Emilia-Romagna.                                                         
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa           
ora del primo giorno successivo non festivo.                                    
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato.                                                                       
A tal fine fa fede il timbro e la data dell'Ufficio postale                     
accettante.                                                                     
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti            
e' priva di effetto.                                                            
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di              
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da                
parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del             
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali            
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatti di                 
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.                                        
6) Commissione esaminatrice                                                     
La Commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con atto del            
Direttore generale dell'Azienda Ospedaliera di Ferrara, in                      
ottemperanza a quanto disposto dai rispettivi articoli del DPR 483/97           
e del DPR 494/87 e successive modificazioni ed integrazioni per il              
personale del comparto.                                                         
Al riguardo appare opportuno precisare che:                                     
a) ai sensi e per gli effetti dell'art. 8, lettera d) del DLgs 29/93,           
cosi' come sostituito dall'art. 6 del DLgs 546/93, non possono essere           
nominati membri di Commissione di concorso: 1) i componenti                     
dell'organo di direzione politica dell'Amministrazione interessata,             
ovvero tutti coloro che compongono l'apparato politico dell'Ente in             
questione e cioe' l'intero Consiglio comunale, provinciale e                    
regionale; 2) coloro che ricoprono cariche contemplate dagli statuti            
delle organizzazioni sindacali e dei partiti politici; 3) i                     
rappresentanti sindacali o coloro che vengono designati dalle                   
organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali.                    
L'incompatibilita' in parola vige in senso assoluto, a nulla valendo            
la circostanza per la quale i soggetti interessati possiedono talune            
professionalita';                                                               
b) l'art. 3, comma 21 della Legge 537/93 ha ulteriormente esteso le             
ipotesi di incompatibilita' di cui all'art. 8 sopracitato sino a                
ricomprendere gli organi di governo in genere, nonche' tutti coloro i           
quali rivestono cariche pubbliche elettive;                                     
c) almeno 1/3 dei posti di componenti delle Commissioni di concorso,            
salvo motivata impossibilita', e' riservato alle donne, in                      
conformita' all'art. 5/2 del DPR 483/98.                                        
7) Convocazione dei candidati                                                   
Il diario delle prove scritte verra' pubblicato nella Gazzetta                  
Ufficiale della Repubblica Italiana - IV Serie Speciale "Concorsi ed            
esami", non meno di quindici giorni prima dell'inizio delle prove               
medesime, ovvero, in caso di numero esiguo di candidati, verra'                 
comunicato agli stessi, con raccomandata con avviso di ricevimento,             
non meno di quindici giorni prima dell'inizio delle prove.                      
Ai candidati che conseguono l'ammissione alle prove pratica e orale             
verra' data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle            
prove scritte. L'avviso per la presentazione alla prova orale verra'            
dato ai singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui            
essi debbono sostenerla.La prova orale si svolgera' in un'aula aperta           
al pubblico.                                                                    
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la Commissione             
giudicatrice formera' l'elenco dei candidati esaminati, con                     
l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sara' affisso nella            
sede degli esami.                                                               
8) Graduatoria - Nomina dei vincitori                                           
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice,             
sara' approvata con atto del Direttore generale dell'Azienda                    
Ospedaliera di Ferrara, previo riconoscimento della sua regolarita' e           
sotto condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti                   
prescritti per la partecipazione al concorso e per l'ammissione                 
all'impiego.                                                                    
La nomina dei vincitori sara' disposta, tenendo conto dell'ordine di            
graduatoria.                                                                    
Chi, pur inserito nella graduatoria dei vincitori, rifiuti                      
un'eventuale nomina in ruolo, viene escluso dalla graduatoria stessa.           
9) Adempimenti dei vincitori                                                    
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato dall'Azienda                 
Ospedaliera a produrre, nel termine di giorni 30 dalla data di                  
comunicazione e sotto pena di decadenza:                                        
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella                
domanda di partecipazione al concorso;                                          
b) certificato generale del casellario giudiziale;                              
c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,                   
precedenza e preferenza a parita' di valutazione.                               
10) Nomina dei vincitori e assunzione in servizio                               
L'Unita' sanitaria locale o l'Azienda Ospedaliera, verificata la                
sussistenza dei requisiti, procede alla stipula del contratto nel               
quale sara' indicata la data di presa di servizio. Gli effetti                  
economici decorrono dalla data di effettiva presa di servizio.                  
Scaduto inutilmente il termine assegnato per la presentazione della             
documentazione, l'Unita' sanitaria locale o l'Azienda Ospedaliera,              
comunicano di non dar luogo alla stipulazione del contratto.                    
La partecipazione al concorso presuppone la integrale conoscenza da             
parte dei concorrenti delle norme e delle disposizioni di legge                 
inerenti ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni relative ai           
documenti ed atti da presentare e comporta, implicitamente, la piena            
accettazione di tutte le condizioni alle quali la nomina deve                   
intendersi soggetta, delle norme di legge vigenti in materia, delle             
norme regolamentari dell'Azienda Ospedaliera e delle loro future                
eventuali modificazioni.                                                        
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla               
Direzione Gestione risorse umane - Ufficio Concorsi dell'Azienda                
Ospedaliera, Corso Giovecca n. 203 - 44100 Ferrara - tel.                       
0532/236961.                                                                    
L'estratto del presente bando verra' pubblicato nella Gazzetta                  
Ufficiale della Repubblica - I parte - IV Serie Speciale. Fino ad               
allora non vanno inviate domande di partecipazione.                             
Ai fini della Legge 675/96 si informa che l'Azienda Ospedaliera di              
Ferrara si impegna a rispettare il carattere riservato delle                    
informazioni fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno                
trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al concorso ed            
alla eventuale stipula e gestione del contratto di lavoro, nel                  
rispetto delle disposizioni vigenti.                                            
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Ubaldo Montaguti                                                                
Scadenza: 28 aprile 2000                                                        

Regione Emilia-Romagna (CF 800.625.903.79) - Viale Aldo Moro 52, 40127 Bologna - Centralino: 051.5271

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