AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Selezione pubblica per n. 1 posto di Operatore tecnico addetto all'assistenza - Categoria B

In attuazione dell'atto del Dirigente responsabile del Servizio                 
Personale n. 492 del 15/5/2000 ed in ottemperanza a quanto stabilito            
dai Decreti Ministeriali 30/1/1982, 3/12/1982 e dal DM n. 458 del               
21/10/1991, dal DPR 494/87, nonche' dal DPR 483/97 e' bandita                   
pubblica selezione, per titoli ed esami, per la copertura di                    
n. 1 posto di Operatore tecnico addetto all'assistenza - Categoria B.           
Ai sensi dell'art. 6, comma 4 del DM 21/10/1991, n. 458, la meta' dei           
posti vacanti da ricoprire - arrotondati all'unita' superiore - sono            
riservati al personale in servizio di ruolo presso questa                       
Amministrazione.                                                                
I requisiti specifici di ammissione al concorso sono i seguenti:                
- diploma di scuola dell'obbligo;                                               
- attestato di superamento del corso per Operatore tecnico di                   
assistenza di cui al DM 295/91.                                                 
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei                
seguenti requisiti oltre quelli specifici sopraindicati:                        
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli             
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le                   
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761, nonche'             
quelle contenute nell'art. 37 del DLgs 29/93 e del DPCM n. 174 del              
7/2/1994 relative ai cittadini degli Stati membri della CEE. I                  
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono altresi'                
possedere ai sensi dell'art. 3 del DPCM n. 174 del 7/2/1994 i                   
seguenti requisiti: - godere dei diritti civili e politici negli                
Stati di appartenenza o di provenienza; - essere in possesso degli              
altri requisiti previsti dal bando di concorso per gli altri                    
cittadini della Repubblica; - avere un'adeguata conoscenza della                
lingua italiana;                                                                
b) idoneita' fisica all'impiego: l'accertamento della idoneita'                 
fisica all'impiego - con l'osservanza delle norme in tema di                    
categorie protette - e' effettuato, a cura dell'Unita' sanitaria                
locale, prima dell'immissione in servizio.   Il personale dipendente            
da pubbliche Amministrazioni ed il personale dipendente dagli                   
Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1 del            
DPR 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica.Non             
possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato           
attivo nonche' coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso            
una pubblica Amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso               
mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non             
sanabile.                                                                       
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domante di            
ammissione.                                                                     
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta libera,              
devono essere rivolte al Dirigente responsabile del Servizio                    
Personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Reggio Emilia - Via           
Amendola n. 2 - 42100 Reggio Emilia, e presentate, a pena di                    
esclusione, entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo a quello           
della data di pubblicazione dell'estratto del presente bando nel                
Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.                              
Qualora detto giorno sia festivo il termine e' prorogato alla stessa            
ora del primo giorno successivo non festivo.                                    
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale              
accettante.                                                                     
Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa                       
Amministrazione oltre 15 giorni dalla data di scadenza, anche se                
inoltrate nei termini a mezzo del Servizio postale.                             
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti            
e' priva di effetto.                                                            
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:                                
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;                 
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti                  
sostitutivi di cui sopra;                                                       
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver                    
riportato condanne penali;                                                      
e) i titolo di studio posseduti e i requisiti specifici di ammissione           
richiesti per il presente concorso;                                             
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;                           
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di            
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non           
aver mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;                    
h) di avere titolo alla riserva di cui all'art. 6 del DM 458/91 in              
quanto dipendente di ruolo dell'Azienda Unita' sanitaria locale di              
Reggio Emilia;                                                                  
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.                                    
Ai sensi dell'art. 3, comma 5, della Legge 15/5/1997,  n.127 non e'             
richiesta l'autenticazione della firma in calce alla domanda.                   
La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione dei             
requisiti richiesti determina l'esclusione dal concorso.                        
Ai sensi della Legge 191/98, qualora la domanda di partecipazione al            
concorso non venga presentata personalmente dal candidato ma venga              
inoltrata con altro mezzo, dovra' essere accompagnata da copia                  
fotostatica di valido documento di identita'.                                   
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve           
di posti previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati            
alla domanda i relativi documenti probatori.                                    
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono                 
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano               
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della           
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e            
professionale redatto su carta libera datato, firmato e debitamente             
documentato.                                                                    
Le certificazioni relative a servizi prestati presso Case di cura               
convenzionate, o presso strutture diverse dalle Aziende sanitarie o             
servizi prestati all'estero dovranno essere conformi a quanto                   
previsto dagli artt. 23 e 24 del DM 30/1/1982.                                  
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata             
nei modi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei limiti                  
previsti dalla normativa vigente.                                               
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,            
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.                                
Il candidato portatore di handicap, da documentarsi, ai sensi della             
Legge 5/5/1992, n. 104, deve specificare nella domanda di                       
partecipazione al concorso, l'ausilio necessario in relazione al                
proprio handicap per sostenere le prove d'esame, nonche' l'eventuale            
necessita' di tempi aggiuntivi.                                                 
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e           
donne per l'accesso al lavoro.                                                  
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in                   
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali            
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione             
della domanda da parte del candidato implica il consenso al                     
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a             
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione            
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle             
procedure concorsuali.                                                          
La Commissione esaminatrice sottoporra' gli aspiranti alle seguenti             
prove d'esame:                                                                  
prova pratica o d'arte: su materie attinenti il posto messo a                   
selezione                                                                       
colloquio: sulle materie oggetto della prova pratica o d'arte.                  
I candidati ammessi saranno avvisati del luogo e della data della               
prima prova, non meno di quindici giorni prima della data della prova           
stessa.                                                                         
La comunicazione del giorno della prova orale dovra' essere data ai             
singoli candidati almeno venti giorni prima del giorno stesso.                  
La Commissione giudicatrice rassegnera' la graduatoria dei candidati            
idonei all'Amministrazione dell'Azienda Unita' sanitaria locale, che,           
riconosciuta la regolarita' degli atti del concorso ed in                       
ottemperanza dell'art. 5 del DM 21/10/1991, n. 458, provvedera'                 
all'approvazione di una graduatoria generale e di una graduatoria dei           
concorrenti riservatari secondo l'ordine di collocazione dei medesimi           
nella graduatoria generale.                                                     
I concorrenti inclusi nella graduatoria dei riservatari restano                 
collocati anche nella graduatoria generale.                                     
Per l'utilizzazione della graduatoria generale e dei riservatari si             
applicano le percentuali di cui al DM 458/91.                                   
La graduatoria generale verra' pubblicata nel Bollettino Ufficiale              
della Regione Emilia-Romagna. La graduatoria rimane efficace per un             
termine di diciotto mesi dalla data di pubblicazione.                           
Il concorrente vincitore dovra' stipulare con questa Amministrazione            
un contratto individuale di lavoro di cui all'art. 14 del nuovo                 
Contratto di lavoro del Comparto Sanita' pubblicato nella Gazzetta              
Ufficiale della Repubblica n. 217 del 16/9/1995.                                
Ai sensi della vigente normativa, il vincitore del concorso, nonche'            
i candidati idonei chiamati in servizio a qualsiasi titolo, sono                
tenuti a produrre nel termine di giorni 30 dalla data di                        
comunicazione e sotto pena di decadenza i seguenti documenti o                  
dichiarazioni sostitutive:                                                      
1) certificato di cittadinanza italiana o certificato sostitutivo;              
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;                                     
3) titolo di studio in originale o una copia autenticata, ovvero il             
documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica in                   
sostituzione del diploma;                                                       
4) certificato di godimento dei diritti politici;                               
5) certificato generale del casellario giudiziale;                              
6) stato di famiglia;                                                           
7) posizione nei riguardi degli obblighi militari;                              
8) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli            
altri requisiti prescritti.                                                     
Il Dirigente responsabile, a seguito dell'accertamento del possesso             
dei requisiti prescritti, procedera' alla stipula del contratto                 
individuale di lavoro di cui al sopracitato art. 14 del contratto di            
lavoro piu' sopra specificato. La data di assunzione in servizio                
verra' concordata tra le parti, ma in ogni caso, salvo giustificati e           
documentati motivi, essa dovra' essere stabilita entro i trenta                 
giorni successivi alla scadenza del termine fissato per la                      
presentazione dei documenti di rito; in mancanza, l'Azienda non dara'           
luogo alla stipula del contratto ed il candidato verra' dichiarato              
decaduto.                                                                       
Si richiamano, per quanto concerne il periodo di prova ed i termini             
di preavviso in caso di risoluzione del rapporto di lavoro,                     
rispettivamente le disposizioni di cui all'art. 15 e all'art. 39 del            
medesimo contratto.                                                             
Con la stipula del contratto e l'assunzione in servizio, e' implicita           
l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che disciplinano e             
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento del personale              
del Comparto Sanita'.                                                           
L'assunzione in servizio del vincitore potra' essere temporaneamente            
sospesa o comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che            
stabiliscano il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione             
della eccezionale possibilita' di deroga.                                       
Il presente bando e' emanato tenuto conto dei benefici in materia di            
assunzioni riservate, previsti dalla Legge 2/3/1968,  n.482.                    
L'Amministrazione dell'Azienda si riserva la facolta' di prorogare,             
sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente avviso.               
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al                 
Servizio Personale - Ufficio Concorsi - dell'Azienda Unita' sanitaria           
locale - Via Amendola n. 2 - Reggio Emilia - tel. 0522/335171-335486            
(orario apertura uffici: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle              
ore 13 e dalle ore 15 alle ore 16,30).                                          
IL DIRIGENTE RESPONSABILE                                                       
A.M. Gibertini                                                                  
Scadenza: 7 luglio 2000                                                         

Regione Emilia-Romagna (CF 800.625.903.79) - Viale Aldo Moro 52, 40127 Bologna - Centralino: 051.5271

Ufficio Relazioni con il Pubblico: Numero Verde URP: 800 66.22.00, urp@regione.emilia-romagna.it, urp@postacert.regione.emilia-romagna.it