AZIENDA OSPEDALIERA DI PARMA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Selezione pubblica per n. 1 posto di Operatore tecnico addetto all'assistenza - Categoria B

In attuazione all'atto deliberativo di questa Amministrazione n. 724            
del 18/5/2000, esecutivo ai sensi di legge, e' bandita selezione                
pubblica, per titoli ed esami, per la copertura, presso questa                  
Azienda, di                                                                     
n. 1 posto di Operatore tecnico addetto all'assistenza - Categoria B.           
Lo stato giuridico ed economico dei posti messi a concorso e'                   
regolato e stabilito dalle norme contrattuali vigenti.                          
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla               
vigente normativa in materia ed in particolare ai Titoli I e II del             
DPR 483/97 ed al DM 458/91.                                                     
In applicazione dell'art. 7, punto 1, DL 3/2/1993, n. 29, e'                    
garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per                    
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.                               
1) Requisiti generali di ammissione                                             
a) Cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani ai              
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le                   
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed                   
all'art. 2, comma 1 del DPR 487/94, nonche' dall'art. 37 del DLgs               
29/93 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, relativo ai cittadini degli           
Stati membri della Comunita' Economica Europea; questi ultimi devono            
altresi' possedere, ai sensi dell'art. 3 del DPCM n. 174 del 7/2/1994           
i seguenti requisiti: - godere dei diritti civili e politici anche              
negli Stati di appartenenza o di provenienza; - essere in possesso              
fatta eccezione della titolarita' della cittadinanza italiana, di               
tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; - avere            
adeguata conoscenza della lingua italiana;                                      
b) idoneita' fisica all'impiego: l'accertamento dell'idoneita' fisica           
all'impiego - con osservanza delle norme in tema di categorie                   
protette - e' effettuato a cura dell'Azienda Ospedaliera prima                  
dell'immissione in servizio; il personale dipendente da pubblica                
Amministrazione ed il personale dipendente dagli Istituti, Ospedali             
ed Enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, del DPR 20/12/1979, n.              
761, e' dispensato dalla visita medica;                                         
c) titoli di studio per l'accesso alla specifica carriera;                      
d) iscrizione all'Albo professionale, ove richiesta per l'esercizio             
professionale. L'iscrizione al corrispondente Albo professionale in             
uno dei Paesi dell'Unione Europea consente la partecipazione ai                 
concorsi, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione in Italia prima              
dell'assunzione in servizio.                                                    
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi                       
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati                
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.                                  
La partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni              
non e' soggetta a limiti di eta' (Legge 127/97).                                
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di            
ammissione.                                                                     
2) Requisiti specifici di ammissione (art. 43, DPR 17/9/1987, n. 494            
- Decreto 458/91)                                                               
a) Diploma di scuola dell'obbligo;                                              
b) titolo professionale specifico rilasciato da scuola autorizzata.             
La meta' dei posti messi a concorso, arrotondabile all'unita'                   
superiore, e' riservata ai candidati interni.                                   
L'accertamento del diritto alla riserva e' effettuato d'ufficio                 
dall'Amministrazione che indice il concorso all'atto dell'ammissione            
dei candidati.                                                                  
Nel provvedimento di approvazione della graduatoria generale finale             
degli idonei al concorso l'Amministrazione approva anche l'apposita             
graduatoria dei concorrenti riservatari risultati idonei secondo                
l'ordine di collocazione dei medesimi nella graduatoria generale o              
finale.                                                                         
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di            
ammissione.                                                                     
3) Domande di ammissione                                                        
Le domande di partecipazione al concorso, devono essere rivolte al              
Direttore generale di questa Azienda Ospedaliera.                               
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:                                
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;                          
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti                  
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79 e dall'art. 2, comma 1            
del DPR 487/94 e dall'art. 37, DLgs 29/93 e successivo DPCM 7/2/1994,           
n. 174. I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono               
inoltre dichiarare: - di godere dei diritti civili e politici anche             
negli Stati di appartenenza o di provenienza; - di essere in possesso           
fatta eccezione della titolarita' della cittadinanza italiana, di               
tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; - di               
avere adeguata conoscenza della lingua italiana;                                
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver                   
riportato condanne penali;                                                      
e) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di                    
ammissione richiesti per il presente concorso;                                  
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;                      
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni           
o le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego,           
ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche                       
Amministrazioni;                                                                
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata                 
comunicazione, vale ad ogni effetto la residenza di cui alla lettera            
a);                                                                             
i) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla            
precedenza e/o preferenza in caso di parita' di punteggio;                      
j) i beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, relativa alle                    
integrazioni sociali ed ai diritti delle persone portatrici di                  
handicap, sono tenuti ad includere nella domanda di ammissione la               
specificazione di cui al comma 2 dell'art. 20 della predetta legge:             
il candidato specifica l'ausilio necessario in relazione al proprio             
handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi durante            
le prove di esame previste dal presente bando.                                  
I requisiti di ammissione al concorso devono essere tassativamente              
dichiarati nella domanda di partecipazione.                                     
Chi ha titolo a riserve di posti deve dichiarare dettagliatamente               
nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui sia in                   
possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti                    
probatori.                                                                      
La domanda deve essere firmata; ai sensi dell'art. 3, comma 5, della            
Legge 15/5/1997, n. 127, non e' richiesta l'autentica di tale firma.            
La mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione determina             
l'esclusione dal concorso.                                                      
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in                   
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali            
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione             
della domanda da parte del candidato implica il consenso al                     
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a             
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione            
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle             
procedure concorsuali.                                                          
4) Documentazione da allegare alla domanda                                      
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono                 
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano               
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della           
formazione della graduatoria, ivi compreso un "curriculum formativo e           
professionale" redatto su carta libera datato e firmato e debitamente           
documentato.                                                                    
Tutti i documenti allegati alla domanda di partecipazione al concorso           
possono essere prodotti: in originale, in copia legale ed autenticati           
ai sensi di legge o autocertificati ai sensi del DPR 20/10/1998, n.             
403 e devono essere prodotti con le seguenti modalita':                         
- in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva             
di atto di notorieta' - esente da bollo - con cui si attesta che le             
stesse sono conformi all'originale.                                             
La sottoscrizione di tale dichiarazione non e' soggetta ad                      
autenticazione ove sia apposta in presenza del funzionario competente           
a ricevere la documentazione ovvero sia accompagnata da copia                   
fotostatica, non autenticata, di un documento di idoneita';                     
- autocertificati nei casi e nei limiti della vigente normativa.                
L'autocertificazione dei titoli deve contenere tutti gli elementi               
necessari per una valutazione di merito. In particolare per i servizi           
prestati deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di             
cui all'ultimo comma dell'art. 46 del DPR 761/79.                               
L'autocertificazione suddetta se non sottoscritta in presenza del               
funzionario ricevente, deve essere accompagnata da copia fotostatica            
di un documento d'idoneita' del sottoscrittore.                                 
A tal fine possono anche essere usati gli schemi di dichiarazione               
allegati al bando.                                                              
I certificati dovranno essere rilasciati dalla autorita' competente.            
Non saranno valutati i certificati semplicemente laudativi.                     
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.                                  
Le stesse possono essere allegate alla domanda di partecipazione in             
fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva                  
attestante la conformita' all'originale con le modalita' stabilite              
dal comma 2, art. 2, del DPR 403/98.                                            
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,            
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.                                
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve           
di posti previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati            
alla domanda i relativi documenti probatori.                                    
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere ritirata           
personalmente (o da un incaricato munito di delega) solo dopo 60                
giorni dall'approvazione della graduatoria di merito.                           
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima            
della scadenza del suddetto termine, per il candidato non                       
presentatosi alle prove d'esame ovvero per chi, prima                           
dell'insediamento della Commissione esaminatrice, dichiari                      
espressamente, di rinunciare alla partecipazione al concorso.                   
Trascorsi 6 anni dall'approvazione della graduatoria                            
l'Amministrazione procedera' all'eliminazione della documentazione              
allegata alla domanda di partecipazione.                                        
Si invitano pertanto i candidati a ritirare la documentazione entro             
il suddetto termine.                                                            
5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande                       
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere                   
inoltrate a mezzo del Servizio pubblico postale, o presentate                   
direttamente all'Ambito Risorse umane - Azienda Ospedaliera - Via               
Gramsci n. 14 - 43100 Parma, a pena di esclusione dal concorso entro            
le ore 12 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del                 
presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna            
e pertanto entro le ore 12 del 6 luglio 2000.                                   
esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.                       
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa           
ora del primo giorno successivo non festivo.                                    
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale              
accettante.                                                                     
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti             
e' priva di effetto.                                                            
6) Convocazione candidati                                                       
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con              
avviso di ricevimento, del luogo e della data della prima prova,                
almeno quindici giorni prima della prova stessa.                                
Il calendario delle successive prove sara' comunicato nel rispetto              
dei termini previsti dall'art. 7 del DPR 483/97.                                
7) Prove d'esame (art. 45, DPR 494/87)                                          
Le prove d'esame sono le seguenti:                                              
prova pratica o d'arte: su materie attinenti il posto messo a                   
selezione                                                                       
prova orale: colloquio sulle materie della prova pratica o d'arte.              
8) Punteggi per i titoli e le prove d'esame (art. 45, DPR 484/87)               
La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti cosi'                    
ripartiti:                                                                      
20 punti per i titoli;                                                          
10 punti per titoli vari.                                                       
I punti per le prove di esame sono cosi' ripartiti:                             
40 punti per la prova pratica;                                                  
30 punti per la prova orale.                                                    
9) Formazione graduatoria - Assegnazione dei vincitori                          
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione                
esaminatrice, previo accertamento della sua regolarita' e sotto                 
condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti previsti per            
la partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego, sara'             
approvata dal Direttore generale che procedera' altresi' alla nomina            
del vincitore.                                                                  
La graduatoria dei vincitori del concorso e' pubblicata nel                     
Bollettino Ufficiale regionale.                                                 
10) Adempimenti dei vincitori                                                   
L'Azienda prima di procedere all'assunzione mediante contratto                  
individuale, invita il concorrente dichiarato vincitore a presentare            
la documentazione comprovante il possesso di requisiti generali e               
specifici per l'ammissione all'impiego, nel termine di 30 giorni                
dalla data di comunicazione sotto pena di decadenza.                            
11) Nomina dei vincitori - Assunzione in servizio                               
La nomina del vincitore e l'assunzione in servizio potra' essere                
temporaneamente sospesa o comunque rimandata in relazione alla                  
presenza di norme che stabiliscono il blocco delle assunzioni                   
ancorche' con la previsione dell'eccezionale possibilita' di deroga.            
Il nominato dovra' assumere servizio entro 30 giorni dalla data di              
ricevimento della lettera di nomina, sotto pena di decadenza, salvo             
giustificati motivi.                                                            
Il rapporto di lavoro e' costituito mediante sottoscrizione di                  
contratto individuale, ai sensi dell'art. 14 del Contratto collettivo           
nazionale di lavoro della Dirigenza medica e veterinaria.                       
Il nominato e' sottoposto ad un periodo di prova previsto dall'art.             
15 del Contratto collettivo nazionale di lavoro.                                
Possono essere esonerati dal periodo di prova coloro che lo abbiano             
gia' superato nella medesima qualifica, professione e disciplina                
presso altra Azienda o Ente del Comparto.                                       
Con l'accettazione della nomina e l'assunzione in servizio e'                   
implicita l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che                  
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento             
economico del Servizio sanitario nazionale.                                     
12) Utilizzazione delle graduatorie                                             
La durata della graduatoria relativa al concorso sara' subordinata              
alla normativa vigente in materia.                                              
La graduatoria verra' utilizzata per la copertura dei posti della               
medesima posizione funzionale, disciplina, area di attivita' o figura           
professionale, che si renderanno vacanti e disponibili nella pianta             
organica di questa Azienda Ospedaliera.                                         
La graduatoria, entro il suo periodo di validita', sara' utilizzata             
altresi' per il conferimento, secondo l'ordine della stessa, di                 
incarichi e supplenze per la copertura di posti temporaneamente                 
disponibili.                                                                    
L'assunzione in servizio potra' essere sospesa o revocata o comunque            
ritardata in relazione alla presenza di norme che stabiliscono il               
blocco delle assunzioni.                                                        
L'Amministrazione si riserva la facolta', ove ricorrano motivi di               
pubblico interesse, di prorogare, sospendere, o riaprire i termini              
del presente bando, nonche' modificare, revocare o annullare il bando           
stesso.                                                                         
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Gianni Giorgi                                                                   
Scadenza: 6 luglio 2000                                                         

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