AVVISI PER INCARICHI TEMPORANEI E SUPPLENZE
Selezione pubblica per assunzioni a tempo determinato di Operatore professionale sanitario Infermiere - categoria C - Personale infermieristico
In esecuzione della disposizione del Direttore del Servizio
Amministrazione del personale n. 343 del 26 settembre 2000, e'
indetta, in applicazione dei principi previsti dall'art. 9 della
Legge 20 maggio 1985, n. 207, una selezione pubblica, per soli
titoli, per assunzioni a tempo determinato di
Operatore professionale sanitario - Infermiere (Categoria C).
A) Requisiti di ammissione
1) Requisiti specifici
- diploma di Infermiere professionale;
- iscrizione al relativo Albo professionale.
L'iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio.
2) Requisiti generali
- cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi
vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea.
- idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie
protette, e' effettuato dall'Azienda Unita' sanitaria locale prima
dell'immissione in servizio.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
La partecipazione alla selezione, ai sensi dell'art. 3, comma 6,
della Legge 15 maggio 1997, n. 127, non e' soggetta a limiti d'eta'.
Non possono accedere agli impieghi e sono pertanto esclusi dalla
partecipazione alla presente selezione coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo o dispensati dall'impiego presso una pubblica
Amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
B) Domanda di ammissione
La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice,
datata e firmata, deve essere rivolta al Direttore del Servizio
Amministrazione del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale
della Citta' di Bologna e presentata con le seguenti modalita':
- direttamente all'Ufficio Selezioni - Servizio Amministrazione del
personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale - Citta' di Bologna -
Via Castiglione n. 29 - 40124 Bologna, dalle ore 9 alle ore 12 dal
lunedi' al venerdi' (tel. 051/6584832-4955/4959/4962);
- spedita tramite il Servizio postale, a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, all'indirizzo sopra indicato.
esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il
quindicesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso
nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. Qualora detto
giorno sia festivo il termine e' prorogato al primo giorno successivo
non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se inoltrate
a mezzo del Servizio postale, con raccomandata a.r., entro il termine
sopra indicato. A tal fine, la data di spedizione e' comprovata dal
timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione della domanda e dei documenti e'
perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
pertanto priva di effetto.
Nella domanda di ammissione devono essere riportate le seguenti
indicazioni:
1) cognome e nome, data e luogo di nascita e residenza;
2) possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della
non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) assenza di condanne penali e procedimenti penali in corso ovvero
le eventuali condanne penali riportate, nonche' gli eventuali
procedimenti penali pendenti;
5) titoli di studio e professionali posseduti, compreso quello che
costituisce requisito specifico di ammissione alla presente
selezione;
6) posizione nei confronti degli obblighi militari;
7) servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e cause di
risoluzione dei rapporti di pubblico impiego;
8) eventuale possesso di titoli di preferenza a parita' di punteggio
conseguito (art. 5 del DPR 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modifiche ed integrazioni).
La domanda deve inoltre contenere:
1) l'indicazione del recapito presso il quale il candidato chiede di
ricevere ogni necessaria comunicazione;
2) il consenso alla raccolta e al trattamento dei propri dati
personali compresi i dati sensibili, per le finalita' inerenti la
procedura selettiva e l'eventuale instaurazione del rapporto di
lavoro (art. 11 della Legge n. 675 del 30 dicembre 1996);
3) l'asserzione della consapevolezza della responsabilita' penale
prevista in caso di dichiarazioni mendaci e della decadenza dai
benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazioni
risultate non veritiere (art. 26 della Legge n. 15 del 4 gennaio 1968
e art. 11, comma 3, del DPR 20 ottobre 1998, n. 403).
La domanda deve essere firmata in calce, senza alcuna autentica (art.
3, comma 5, Legge 15 maggio 1997, n. 127).
La mancata sottoscrizione della domanda ovvero l'omessa indicazione
nella domanda stessa di una delle dichiarazioni di cui sopra o
relativa al possesso anche di uno solo tra i requisiti generali e
specifici richiesti per l'ammissione alla selezione determina
l'esclusione dalla medesima.
C) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda l'aspirante deve allegare la documentazione relativa ai
titoli che ritiene opportuno presentare agli effetti della
valutazione, ivi compreso un curriculum formativo e professionale, in
carta semplice, datato e firmato.
I titoli possono essere prodotti in originale o copia legale o
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla vigente normativa.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Possono tuttavia
essere presentate in fotocopia e autenticate dal candidato che
attesti, mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta',
che le copie sono conformi agli originali.Alla domanda deve essere
allegato un elenco dei documenti presentati in triplice copia.
In luogo delle certificazioni rilasciate dall'autorita' competente,
il candidato puo' presentare dichiarazioni sostitutive e, piu'
precisamente:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: nei casi previsti
dall'art. 1 del DPR 403/98 (ad es. stato di famiglia, iscrizione
all'albo professionale, possesso del titolo di studio, di
specializzazione, di abilitazione);
b) dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta': per tutti gli
stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui al
citato art. 1 del DPR 403/98 (ad es. attivita' di servizio, borse di
studio, incarichi libero-professionali, docenze, partecipazione a
congressi, convegni o seminari, conformita' di copie agli originali).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' deve essere
sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi al funzionario
competente a ricevere la documentazione ovvero puo' essere spedita
per posta o consegnata da terzi unitamente a fotocopia semplice di
documento di identita' personale del sottoscrittore.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti
gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi
necessari alla valutazione del titolo che si intende produrre;
l'omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del
titolo autocertificato.
Con particolare riferimento al servizio prestato, la dichiarazione
sostitutiva di atto di notorieta' deve contenere l'esatta
denominazione dell'ente, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro
(a tempo pieno, a tempo definito, a tempo parziale), le date di
inizio e di conclusione del servizio, nonche' le eventuali
interruzioni (aspettative, sospensioni ecc.) e quant'altro necessario
per valutare il servizio stesso.
D) Informazioni e modulistica
Per informazioni inerenti la presente procedura selettiva, i
candidati possono rivolgersi all'Ufficio selezioni presso il Servizio
Amministrazione del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale
Citta' di Bologna - Via Castiglione n. 29 - 40124 Bologna - dalle ore
9 alle ore 14 dal lunedi' al venerdi' (recapiti telefonici
051/6584832-4955-4959-4962).
La modulistica per la predisposizione della domanda e delle
dichiarazioni sostitutive della certificazione e dell'atto notorio
puo' essere chiesta all'Ufficio selezioni - Servizio Amministrazione
del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale Citta' di Bologna,
Via Castiglione n. 29 - 40124 Bologna, anche attraverso posta
elettronica (serviziopersonale.selezioni¹ausl.bologna.it).
L'indirizzo di posta elettronica sopra indicato puo' essere
utilizzato anche per la richiesta di informazioni.
E) Utilizzo della graduatoria
La graduatoria formulata a seguito della presente selezione sara'
approvata con deliberazione del Direttore generale dell'Azienda
Unita' sanitaria locale e rimarra' efficace per un periodo della
durata di ventiquattro mesi dalla data di approvazione.
L'Azienda Unita' sanitaria locale si riserva ogni facolta' di
utilizzo della graduatoria, in corso di validita', secondo l'ordine
progressivo della stessa, per assunzioni a tempo determinato del
relativo profilo.
IL DIRETTORE
M. Cristina Chirico
Scadenza: 9 novembre 2000