DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE DEL CONSIGLIO 18 febbraio 2000, n. 87
Costituzione delle posizioni organizzative del Consiglio regionale
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis) determina:
tenuto conto di quanto in premessa riportato a cui interamente ci si
richiama:
a) di costituire presso il Consiglio regionale n. 13 posizioni
organizzative la cui denominazione e tipologia viene di seguito
riportata:
- posizione organizzativa: "Coordinamento dei lavori delle sedute
consiliari" - Tipo "A";
- posizione organizzativa: "Pianificazione dei fabbisogni
professionali e Osservatorio delle competenze" - Tipo "A"
- posizione organizzativa: "Coordinarnento esterno ai lavori d'aula e
ai convegni" - Tipo "A";
- posizione organizzativa: "Supporto alla Direzione generale" - Tipo
"B"
- posizione organizzativa: "Standardizzazione procedure telematiche
delle Commissioni" - Tipo "B"
- posizione organizzativa: "Fattibilita' dei progetti di legge" -
Tipo "B"
- posizione organizzativa: "Qualita' del procedimento legislativo" -
Tipo "B"
- posizione organizzativa: "Documentazione" - Tipo "B"
- posizione organizzativa: "Comunicazione interna ed esterna" - Tipo
"B"
- posizione organizzativa: "Regolamento protocollo e archivi" - Tipo
"C"
- posizione organizzativa: "Riforme istituzionali - Statuto e
Regolamento" - Tipo "C"
- posizione organizzativa: "Controllo di gestione e attivita'
contabile" - Tipo "C"
- posizione organizzativa: "Modifica al regolamento di contabilita' -
Acquisizione beni e servizi" - Tipo "C";
b) di stabilire che le stesse vengono collocate nel contesto
organizzativo riportato nelle schede allegate al presente atto, per
costituirne parte integrante e sostanziale, nelle quali viene
altresi' individuato:
(schede allegate parte integrante e sostanziale omissis)
- principali funzioni o processi di cui e' responsabile la Struttura
in cui e' collocata la posizione, funzioni o processi su cui
interviene direttamente la posizione, le principali interazioni
all'interno e all'esterno dell'Ente, competenze di tipo
cognitivo/relazionale e tecniche richieste, per le posizioni di tipo
A;
- principali funzioni o processi di cui e' responsabile la Struttura
in cui e' collocata la posizione, funzioni o processi su cui
interviene direttamente la posizione, le principali interazioni
all'interno e all'esterno dell'Ente, competenze di tipo
tecnico/specialistico e cognitivo/relazionale richieste, per le
posizioni di tipo B;
- principali funzioni di cui e' responsabile la Struttura in cui e'
collocata la posizione, funzioni o processi su cui interviene
direttamente la posizione, le principali interazioni all'interno e
all'esterno dell'Ente, competenze di tipo cognitive/relazionale
richieste, per le posizioni di tipo C;
c) di stabilire che con successivo atto si provvedera' al
conferimento dei relativi incarichi secondo criteri e procedure
individuati nella deliberazione di Giunta n. 192 del 16 febbraio 2000
recante "Indirizzi riorganizzativi per l'attivazione dell'area delle
posizioni organizzative nell'Ente e relativi criteri attuativi",
sulla quale l'Ufficio di Presidenza ha espresso parere favorevole
nella seduta dell'8 febbraio 2000;d) di pubblicare la presente
determinazione nel Bollettino Ufficiale della Regione.
