BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Concorso pubblico per n. 1 posto di Operatore tecnico specializzato (liv. BS) per attivita' presso il SERT
In esecuzione della deliberazione n. 1523 dell'1/12/1999 e' indetto
un concorso pubblico, per titoli, a
n. 1 posto di Operatore tecnico specializzato (liv. BS) per attivita'
presso il SERT ai sensi della Legge n. 45 del 18/2/1999.
Il concorso e' espletato secondo le disposizioni vigenti in materia
ed in particolare dalla Legge 45/99, dal DM della Sanita' 30 gennaio
1982 e successive modificazioni ed integrazioni e dal DPR 483/97.
Requisiti specifici
I requisiti specifici di ammissione al concorso sono i seguenti:
a) diploma di istruzione secondaria di II grado unitamente a
specifiche esperienze formative e professionali nel settore della
psicoterapia dei tossicomani e del lavoro di gruppo con
tossicodipendenti;
b) aver prestato servizio, alla data di entrata in vigore della Legge
n. 45 del 18/2/1999 (pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 53 del
5/3/1999), su incarico o in regime di convenzione presso i SERT da
almeno 1 anno, anche non continuativamente, ovvero che, nel periodo
1990-1996 abbia operato in regime di convenzione presso i SERT per
almeno un anno, anche non continuativamente, per 24 ore settimanali.
1) Requisiti generali di ammissione al concorso
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti, oltre a quelli specifici indicati nel bando:
a) cittadinana italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 761/79, relativo ai cittadini
degli Stati membri della Comunita' Economica Europea, nonche' quanto
previsto dall'art. 2, comma 1, del DPR 487/94. I cittadini degli
Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre dichiarare: - di
godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza e di
provenienza; - di essere in possesso degli altri requisiti previsti
dal bando di concorso per gli altri cittadini della Repubblica; - di
avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) ai sensi della Legge 127/97, art. 3, comma 6, la partecipazione ai
concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non e' soggetta a
limiti di eta', salvo deroghe dettate da regolamenti delle singole
Amministrazioni connesse alla natura del servizio o ad oggettive
necessita' dell'Amministrazione;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego sara' effettuato prima dell'immissione in servizio. Non
possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato
attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
pubbliche Amministrazioni.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
2) Domande di ammissione al concorso
Le domande redatte in carta semplice, devono essere rivolte al
Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale della Citta'
di Bologna e presentata o spedita nei modi e nei termini previsti dal
successivo punto 4).
La domanda dovra' essere redatta secondo il seguente fac-simile:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79. In applicazione
dell'art. 7, punto 1 del DLgs 3/2/1993, n. 29, e' garantita parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di ammissione
richiesti dal concorso;
f) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non
aver mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;
h) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve essere
fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni eventuale comunicazione.
Questa Azienda Unita' sanitaria locale non si assume responsabilita'
per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva
comunicazione di cambiamento di domicilio.
Ai sensi della Legge 127/97, art. 3, comma 5, la domanda che il
candidato presenta va firmata in calce senza alcuna autentica.
Ai sensi dell'art. 1, comma 1, della Legge 23/8/1988, n.370, la
domanda e la documentazione allegata non sono soggette all'imposta di
bollo.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della Legge 675/96 i dati personali
forniti dai candidati o acquisiti d'ufficio saranno raccolti presso
l'Uffficio Concorsi di questa Azienda Unita' sanitaria locale, in
banca dati sia automatizzata sia cartacea, per le finalita' inerenti
la gestione della procedura, e saranno trattati a seguito di
eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per la gestione dello
stesso. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di
coloro che sono portatori di un concreto interesse, ai sensi
dell'art. 22 della Legge 241/90.
Ai sensi dell'art. 13 della suddetta Legge 675/96 i candidati hanno
diritto di accedere ai dati che li riguardano e di chiederne, nel
rispetto delle disposizioni e dei termini inerenti la procedura,
l'aggiornamento, la rettifica, l'integrazione, oltre che di chiedere
la cancellazione o il blocco di eventuali dati non pertinenti o
raccolti in modo non conforme alle norme. L'interessato puo',
altresi', opporsi al trattamento per motivi legittimi.
3) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti dovranno
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo
e professionale redatto su carta semplice, datato, firmato e
debitamente documentato.
Tutti i documenti allegati alla domanda di partecipazione al concorso
possono essere prodotti in originale, in copia autenticata ai sensi
di legge ovvero in fotocopia semplice con allegata autodichiarazione
firmata dal candidato (senza autentica della firma) la quale attesti
che le copie allegate sono conformi all'originale. Qualora il
candidato presenti piu' fotocopie semplici, l'autodichiarazione puo'
essere unica.
Alla domanda deve essere unito un elenco dei titoli e documenti
presentati redatto in triplice copia su carta semplice e debitamente
datato e firmato.
4) Modalita' e termini per la presentazione della domanda
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente
indirizzo:
- Azienda Unita' sanitaria locale della Citta' di Bologna, Servizio
Amministrazione del personale, Via Castiglione n. 29 - 40124 Bologna;
ovvero
- direttamente a Ufficio Concorsi - Servizio Amministrazione del
personale - Azienda Unita' sanitaria locale della Citta' di Bologna,
all'indirizzo di cui sopra, tutti i giorni feriali dalle ore 9 alle
ore 12 (sabato escluso). All'atto della presentazione della domanda
sara' rilasciata regolare ricevuta.
Le domande, unitamente alla documentazione allegata, devono pervenire
entro le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana.
Qualora detto termine cada di giorno festivo, il termine medesimo e'
prorogato alla stessa ora del primo giorno non festivo successivo.
esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite a mezzo
di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine sopra
indicato. A tal fine, fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
ad essa allegati e' perentorio.
L'eventuale riserva di invio successivo di documenti o titoli e'
priva d'effetto.
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere ritirata
personalmente o da incaricato munito di delega, solo dopo 60 giorni
dalla data di approvazione della graduatoria.
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima
della scadenza del suddetto termine per il candidato non presentatosi
alle prove di esame, ovvero per chi, prima dell'insediamento della
Commissione esaminatrice, dichiari espressamente con firma
autenticata nei modi di legge di rinunciare alla partecipazione al
concorso.
5) Commissione esaminatrice
Il sorteggio dei componenti la Commissione esaminatrice e' pubblico.
La data ed il luogo del sorteggio verranno notificati a cura
dell'Azienda Unita' sanitaria locale della Citta' di Bologna -
mediante pubblicazione nel Bollettino della Regione Emilia-Romagna -
almeno trenta giorni prima della data stabilita per il sorteggio.
6) Graduatoria
La graduatoria sara' pubblicata nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna.
7) Adempimenti dei vincitori del concorso
Ai sensi dell'art. 14 del Contratto collettivo nazionale di lavoro
del Comparto Sanita' sottoscritto in data 1/9/1995, il concorrente
vincitore del concorso ai fini dell'assunzione, sara' invitato, nel
termine di giorni trenta, a stipulare un contratto individuale
nonche' provvedere a tutti i relativi adempimenti di legge, previsti
dal contratto stesso e dalla normativa vigente in materia.
Il dipendente assunto in servizio a tempo indeterminato e' soggetto
ad un periodo di prova, secondo le modalita' indicate dall'art. 15
del Contratto collettivo nazionale di lavoro.
I vincitori hanno l'obbligo, ai sensi dell'art. 2, comma 5, della
Legge 45/99, di permanere in servizio presso i SERT per un periodo di
cinque anni dalla data del conferimento dell'incarico.
L'Azienda si riserva la facolta' di prorogare o sospendere o
annullare il bando in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico
interesse.
IL DIRETTORE GENERALE
Maurizio Guizzardi