BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Concorso pubblico per n. 1 posto di Operatore professionale collaboratore, Tecnico di Neurofisiopatologia
In esecuzione di deliberazione del Direttore generale, esecutiva ai
sensi di legge, e' bandito pubblico concorso, per titoli ed esami,
per la copertura di
n. 1 posto di Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Operatori
professionali di prima categoria - Posizione funzionale: Operatore
professionale collaboratore, Tecnico di Neurofisiopatologia, vacante
nella pianta organica dell'Azienda Unita' sanitaria locale.
Il relativo trattamento economico e' quello previsto dal vigente
Contratto collettivo nazionale di lavoro - Area del personale del
comparto, per la corrispondente posizione funzionale.
L'ammissione al concorso e le modalita' di espletamento dello stesso,
stabilite dal DPR 20 dicembre 1979, n. 761, dal DM Sanita' 30 gennaio
1982 e successive modificazioni ed integrazioni, dalla Legge
20/5/1985, n. 207, dalla Legge 23/8/1988, n. 370, dalla Legge
27/1/1989, n. 25, dal DLgs 30/12/1992, n.502, cosi' come modificato
dal DLgs 7/12/1993, n. 517, dalla Legge 24/12/1993, n. 537, dalla
Legge 662/96, dal DM 10/3/1983 e successive modificazioni e
integrazioni, dal DM 4/10/1996 e dalla Legge 15/5/1997, n. 127 e dal
DPR 483/97, sono di seguito specificate.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento
alla vigente normativa in materia ed in particolare al DM 30/1/1982 e
successive modificazioni e integrazioni e, in quanto applicabili,
alle norme contenute nel DPR 483/97.
1) Riserva di posti
In attuazione dell'art. 1 del DM n. 458 del 21/10/1991, un terzo dei
posti vacanti da coprire - arrotondabile all'unita' superiore - e'
riservato al personale in servizio di ruolo presso questa Azienda
Unita' sanitaria locale, in possesso dei requisiti specifici di
ammissione al pubblico concorso previsti dalla normativa vigente.
2) Posti conferibili
Sono conferibili, oltre ai posti indicati dal presente bando,
eventuali altri posti che si renderanno vacanti durante il periodo
stabilito dalle vigenti disposizioni di legge.
3) Requisiti di ammissione al concorso
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti generali di ammissione prescritti dall'art. 1 del
DM 30/1/1982 e successive modificazioni ed integrazioni, e di quelli
specifici richiesti dall'art. 81 del DM 30/1/1982:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761, relativo
ai cittadini degli Stati membri della Comunita' Europea e all'art. 2,
comma 1, punto 1, del DPR 487/94;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento della idoneita'
fisica all'impiego sara' effettuato, a cura dell'Azienda Unita'
sanitaria locale, prima dell'immissione in servizio;
c) diploma di Tecnico di Neurofisiopatologia.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni. Tutti i suddetti
requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
4) Domande di ammissione al concorso
Le domande, con la precisa indicazione del concorso al quale
l'aspirante intende partecipare, non soggette all'imposta di bollo,
compresi i relativi documenti, devono essere rivolte al Direttore
generale dell'Azienda unita' sanitaria locale di Ravenna e presentate
o spedite nei termini previsti dal successivo punto 5).
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il presente concorso;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non
avere mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. Al riguardo si rammenta
l'opportunita' dell'indicazione dell'eventuale recapito telefonico.
Per i candidati che presentano direttamente la domanda, l'autentica
di copia di eventuali documenti potra' essere fatta direttamente
presso gli uffici competenti al ricevimento della stessa.
La omessa indicazione, nella domanda, anche di un solo requisito
richiesto per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, debbono specificare nella
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio
eventualmente necessario per l'espletamento del colloquio in
relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi
aggiuntivi.
5) Documentazione da allegare alla domanda di concorso
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale redatto su carta semplice, datato, firmato, corredato
di relativa documentazione. I titoli devono essere prodotti in
originale o in copia legale o autenticata ai sensi di legge.
Al riguardo si precisa che ai sensi dell'art. 27 della Legge
4/1/1968, n. 15, non saranno presi in considerazione titoli prodotti
in copia la cui autenticita' sia attestata mediante dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta'.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Nessun documento sara' allegato d'ufficio.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati datato e firmato.
6) Modalita' e termini per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del Servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
Unita' sanitaria locale di Ravenna - Ufficio Concorsi - Via De
Gasperi n. 8 - 48100 Ravenna; ovvero devono essere presentate
direttamente al seguente indirizzo: Via De Gasperi, angolo Largo
Chartres n. 1 - Ravenna. Gli orari di apertura dell'Ufficio Concorsi
sono i seguenti: mattino: dal lunedi' al venerdi' ore 8,30 - 13;
sabato ore 8,30 - 12; pomeriggio: lunedi' e giovedi' ore 15 - 16,30.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione dell'estratto del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite
entro il termine sopra indicato a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento. A tale fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; la eventuale riserva di un invio successivo di
documenti o titoli e' priva di effetto. L'Azienda Unita' sanitaria
locale di Ravenna nel caso di recapito a mezzo del Servizio postale
declina ogni responsabilita' per eventuali ritardi o smarrimenti
delle domande e dei documenti spediti.
7) Commissione esaminatrice e prove d'esame
La Commissione esaminatrice, nominata secondo le modalita' previste
dall'art. 9 della Legge 20/5/1985, n. 207 e dall'art. 82 del DM
30/1/1982, come modificato dal DM 3/12/1982, dalla Legge 4/4/1991, n.
111, e tenuto conto di quanto disposto dalla Legge 24/12/1993, n.
537, sottoporra' gli aspiranti alle seguenti prove d'esame:
prova scritta: vertente su argomento scelto dalla Commissione
attinente alla materia oggetto del concorso
prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche
relative alla materia oggetto del concorso.
8) Convocazione dei candidati
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, del luogo e della data della prova scritta
almeno quindici giorni prima della data della prova stessa. Qualora
la Commissione esaminatrice stabilisca di non poter procedere, nello
stesso giorno della prova scritta, alla effettuazione della prova
successiva, la data di quest'ultima sara' comunicata ai candidati con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno quindici
giorni prima della data fissata per l'espletamento della stessa. Alle
prove d'esame i candidati dovranno presentarsi muniti di documento
d'identita' valido a norma di legge.
9) Approvazione della graduatoria
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione
esaminatrice, previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto
condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per la partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego,
sara' approvata dal Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria
locale. Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti
disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda di
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.
10) Adempimenti dei vincitori del concorso
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato dall'Azienda
Unita' sanitaria locale a produrre, nel termine di giorni 30 dalla
data di comunicazione e sotto pena di decadenza, i seguenti
documenti:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;
3) titolo di studio in originale o una copia autenticata in bollo,
ovvero il documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica
in sostituzione del diploma originale;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) il documento attestante la posizione regolare nei riguardi degli
obblighi militari;
6) il certificato generale del casellario giudiziale sara' acquisito
d'ufficio da parte dell'Azienda Unita' sanitaria locale;
7) i titoli ed i documenti necessari per dimostrare il possesso degli
altri requisiti prescritti.
I documenti di cui ai precedenti punti 1) e 4) dovranno essere in
data non anteriore a tre mesi da quella del ricevimento della
richiesta da parte dell'Azienda Unita' sanitaria locale.
I documenti di cui ai punti 1) e 4) dovranno attestare altresi'
rispettivamente che l'interessato era in possesso della cittadinanza
italiana e del godimento dei diritti politici anche alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Il concorrente vincitore del concorso o comunque coloro che sono
chiamati in servizio a qualsiasi titolo sono tenuti, ai sensi
dell'art. 1, comma 2, della Legge 23/8/1988, n. 370, a regolarizzare
in bollo tutti i documenti gia' presentati e richiesti dal bando, e
comunque tutti i documenti allegati alla domanda.Il candidato
dichiarato vincitore sara' altresi' invitato dall'Azienda Unita'
sanitaria locale a sottoporsi all'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego e alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro
ai sensi del vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro - Area
del comparto, entro il termine di 30 giorni dalla data di
comunicazione, sotto pena di decadenza.
11) Nomina dei vincitori e assunzione in servizio
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti,
questa Azienda Unita' sanitaria locale procedera' alla nomina del
vincitore. La nomina decorre, agli effetti economici, dalla data di
effettiva assunzione in servizio. Essa diverra' definitiva dopo il
compimento favorevole del prescritto periodo di prova previsto
dall'art. 15 del gia' richiamato Contratto collettivo nazionale di
lavoro. Il nominato dovra' assumere servizio entro trenta giorni
dalla data di ricevimento della lettera di nomina sotto pena di
decadenza, salvo giustificati motivi debitamente comprovati dallo
stesso.
Con l'accettazione della nomina e l'assunzione in servizio, e'
implicita l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale delle Unita' sanitarie locali. L'accettazione
della nomina in ruolo comporta altresi' l'accettazione della
possibilita' di assegnazione nei vari distretti e presidi
dell'Azienda Unita' sanitaria locale, che verra' disposta in ragione
delle priorita' e necessita' di servizio, nelle forme e secondo le
modalita' delle leggi vigenti in materia.
L'assunzione in servizio potra' essere temporaneamente sospesa o
comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che
stabiliscono il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione
dell'eccezionale possibilita' di deroga.
Il nominato avra' l'obbligo della residenza in un comune compreso nel
territorio di questa Azienda Unita' sanitaria locale, salvo deroga
concessa su domanda.
Decade dall'impiego chi abbia conseguito la nomina stessa mediante la
presentazione di documenti falsi o viziati da invalidita' non
sanabile.
12) Utilizzazione della graduatoria
La graduatoria relativa al presente concorso restera' valida per 18
mesi dalla data della sua approvazione.
La graduatoria sara' utilizzata per la copertura di tutti i posti
della stessa posizione funzionale e disciplina che si renderanno
vacanti per qualsiasi motivo, nella pianta organica di questa Azienda
Unita' sanitaria locale, salvo l'eventuale loro copertura mediante
trasferimento da altra Unita' sanitaria locale, ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge.
Le relative nomine saranno disposte al verificarsi delle singole
vacanze.
La graduatoria, entro il periodo di validita', sara' utilizzata
altresi' per il conferimento, secondo l'ordine della stessa, di
incarichi per la copertura di posti nella medesima posizione
funzionale e disciplina, disponibili per assenza o impedimento del
titolare.
Il presente bando e' emanato tenuto conto di quanto previsto dalla
Legge 2/4/1968, n. 482, in relazione alla quale si precisa che quale
unico documento probatorio valido sara' considerata l'attestazione di
iscrizione agli appositi elenchi di cui all'art. 19, citata Legge
482/68.
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere ritirata
personalmente (o da un incaricato munito di delega, con firma
autenticata ai sensi di legge) solo dopo 180 giorni dalla data di
ricevimento della comunicazione di esito del presente concorso.
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima
della scadenza del suddetto termine per il candidato non presentatosi
alle prove d'esame, ovvero per chi, prima dell'insediamento della
Commissione esaminatrice, dichiari su carta semplice di rinunciare
alla partecipazione al presente concorso.L'Amministrazione si riserva
la facolta' ove ricorrano motivi di pubblico interesse, di prorogare,
sospendere o riaprire i termini del presente bando nonche'
modificare, revocare o annullare il bando stesso, dandone
comunicazione agli interessati.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi
direttamente all'Area Gestione del personale dell'Azienda Unita'
sanitaria locale di Ravenna - Largo Chartres n. 1 (angolo Via De
Gasperi) - 48100 Ravenna - tel. 0544/409040-41.
IL DIRETTORE GENERALE
Alessandro Martignani
