BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Concorso pubblico, per n. 1 posto di Assistente sociale coordinatore - VII qualifica funzionale - Area socio-assistenziale
In attuazione del provvedimento dirigenziale n. 68 del 23/4/1998 si
rende noto che e' indetto un concorso pubblico per titoli ed esami
per la copertura di
n. 1 posto di Assistente sociale coordinatore, VII qualifica
funzionale - Area socio-assistenziale.
Il trattamento economico annuo del posto messo a concorso e' di Lire
18.071.000 come stabilito dal vigente CCNL, per retribuzione
tabellare. Spettano inoltre la tredicesima mensilita', l'indennita'
integrativa speciale, ed ogni altro emolumento previsto dal contratto
di lavoro e successive integrazioni o da disposizioni ad esso
inerenti, nonche', se dovuto, l'assegno per il nucleo familiare.
Tutti gli emolumenti sono soggetti alle ritenute erariali,
previdenziali ed assistenziali a norma di legge.
Le Amministrazioni pubbliche garantiscono parita' e pari opportunita'
tra uomini e donne per l'accesso al posto ed il trattamento sul
lavoro, ai sensi della Legge 125/91 ed inoltre garantiscono il
rispetto delle norme di cui alla Legge 5/2/1992, n. 104 relativa ai
diritti delle persone portatrici di handicap.
2) Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione alla selezione e' previsto il possesso, dai
partecipanti, dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o appartenenza ad uno Stato membro dell'UE,
unitamente ai requisiti di cui all'art. 3 del DPCM n. 174 del
7/2/1994. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non
appartenenti alla Repubblica;
b) eta' non inferiore agli anni 18;
c) idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione puo' riservarsi di
sottoporre a visita medica di controllo i candidati dichiarati
idonei, in base alla normativa vigente.
d) godimento dei diritti politici, per i cittadini italiani;
e) non avere riportato condanne penali o avere procedimenti penali in
corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in
materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica
Amministrazione;
f) per i concorrenti di sesso maschile: essere in posizione regolare
nei confronti degli obblighi di leva e di quelli relativi al servizio
militare, ai sensi dell'art. 4 del DPR 14/2/1964, n.237;
g) titolo di studio: diploma di Assistente sociale (scuole dirette ai
fini speciali universitarie) o diploma universitario, nonche'
conseguimento dell'abilitazione mediante esame di Stato ed iscrizione
all'Albo professionale di cui agli artt. 2 e 3 della Legge 23/3/1993,
n. 84;
h) possesso della patente di guida categoria "B";
i) conoscenza di una lingua straniera scelta tra: inglese, francese,
tedesco, spagnolo.
I requisiti per ottenere l'ammissione devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
Non possono partecipare, ai sensi delle vigenti disposizioni in
materia, coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e
coloro che siano stati destituiti dall'impiego presso una pubblica
Amministrazione.
3) Normativa
L'Amministrazione ha facolta' di prorogare, con provvedimento
motivato, il termine per la scadenza del bando o di riaprire il
termine stesso nonche' di revocare, per motivi di interesse pubblico,
il bando medesimo.
4) Domanda di ammissione
Le domande di partecipazione dovranno pervenire - entro e non oltre
il trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando
all'Albo pretorio del Comune, ossia il 25/6/1998 - esclusivamente
inviate a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento da spedire
entro il medesimo giorno sopraindicato come termine ultimo per la
partecipazione. In tal caso la data di spedizione delle domande e'
stabilita e comprovata dal timbro a data dell'Ufficio postale
accettante. Qualora la scadenza cada in giorno festivo i termini sono
prorogati al primo giorno successivo non festivo.
Le buste contenenti le domande di ammissione ed i documenti di
partecipazione al concorso devono riportare nella facciata ove non e'
scritto l'indirizzo l'indicazione "contiene domanda e/o
documentazione concorso pubblico a n. 1 posto di Assistente sociale
coordinatore", pena l'esclusione dal concorso.
Le domande di partecipazione dovranno essere redatte esclusivamente
sugli appositi modelli in distribuzione presso l'Ufficio Personale
dell'ente (tel. 0532/326265-326229 - fax 0532/810326).
Le domande non redatte sul modello messo a disposizione
dall'Amministrazione comunale comporteranno la non ammissione del
candidato al presente concorso.
Poiche' non si dara' luogo a regolarizzazione delle domande eventuali
irregolarita', omissioni od errori nella compilazione del modello di
cui sopra, comporteranno l'esclusione dal concorso.
Nella domanda, datata e sottoscritta, l'aspirante deve dichiarare,
sotto la propria responsabilita':
a) il cognome, il nome;
b) la residenza e recapito se diverso dalla residenza, n. telefono;
c) la data ed il luogo di nascita;
d) il possesso della cittadinanza italiana o l'appartenenza ad uno
dei Paesi della CEE o parificati;
e) il Comune nelle cui liste elettorali e' iscritto, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione;
f) il godimento dei diritti civili;
g) le eventuali condanne penali riportate, e se trovasi sottoposto a
procedimento penale in corso, ovvero di non aver subito condanne
penali in corso a proprio carico;
h) eventuali ausilii necessari per sostenere le prove o necessita' di
tempi aggiuntivi ai sensi Legge 104/92;
i) la propria posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i
candidati di sesso maschile);
l) titolo di studio posseduto e richiesto dal bando, relativo
punteggio, l'anno di conseguimento e l'istituto che lo ha rilasciato;
m) il possesso della patente di guida richiesta;
n) gli eventuali servizi prestati presso le pubbliche
Amministrazioni, nonche' le cause di risoluzione di eventuali
precedenti rapporti di impiego con le stesse, ovvero di non essere
stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica
Amministrazione;
o) l'indicazione della lingua straniera prescelta, per
l'effettuazione della prova orale;
p) l'espressa accettazione di tutte le norme e le condizioni del
bando nonche' delle norme del vigente Regolamento per l'accesso ai
posti d'organico.
Alla domanda devono essere allegati, anche in copia:
1) titolo di studio richiesto;
2) i documenti ed i titoli che il concorrente intenda far valere;
3) un curriculum formativo professionale, obbligatoriamente datato e
firmato;
4) la documentazione dimostrativa degli eventuali titoli di
precedenza o preferenza nella nomina che l'aspirante intende far
valere;
5) fotocopia della patente di guida posseduta.
Al posto della documentazione il candidato potra' produrre una
dichiarazione sostitutiva.
Tutta la documentazione dovra' in ogni caso essere prodotta in
originale o copia autenticata dai vincitori al momento
dell'assunzione in servizio.
Ai fini della procedura concorsuale, l'Amministrazione non assume
alcuna responsabilita' per il caso di dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del
concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
5) Titoli valutabili
A norma dell'art. 15 e seguente del vigente Regolamento per l'accesso
ai posti d'organico, sono valutabili le seguenti categorie di titoli:
a) studio e cultura (I categoria) fino ad un massimo di punti 4;
b) titoli di servizio (II categoria) fino ad un massimo di punti 3;
c) titoli vari (III categoria) fino ad un massimo di punti 2;
d) curriculum professionale, fino ad un massimo di punti 1.
l punteggi verranno attribuiti come segue:
Titoli di studio
Non viene valutato il titolo di studio minimo prescritto dal bando
per l'ammissione al concorso, ne' il possesso di titoli inferiori. Il
voto riportato nel conseguire il titolo di studio richiesto dal bando
e' valutato fino a 2 punti, in proporzione diretta al punteggio
eccedente quello minimo. I successivi 2 punti sono utilizzati secondo
la ripartizione prefissata dalla Commissione:
- 1 punto per il possesso del diploma di laurea;
- 1 punto per il possesso di un ulteriore diploma di laurea;
- 0,5 punti per specializzazioni o diplomi post-laurea.
Il punteggio massimo complessivamente attribuibile per la categoria
e' di punti 4.
Titoli di servizio
La Commissione dispone di 3 punti per valutare i titoli di carriera
relativi a servizi resi presso enti pubblici non economici e loro
aziende, attenendosi ai seguenti criteri:
a) i periodi di servizio omogeneo sono cumulabili anche se
discontinui;
b) le frazioni di anno sono conteggiate in ragione mensile,
considerando come mese intero le frazioni superiori ai 15 giorni e
trascurando quelle inferiori;
c) non sono valutabili le attivita' svolte, senza vincolo di rapporto
di impiego anche precario, in qualita' di volontario;
d) in caso di servizi contemporanei, e' valutato il servizio piu'
favorevole;
e) il servizio prestato con orario ridotto e' valutato in misura
proporzionale;
f) non e' computato il servizio richiesto dal bando di concorso come
requisito generale per i concorrenti oppure per integrare il possesso
del titolo di studio inferiore o l'appartenenza ad altra area
funzionale.
Titoli vari
In questa categoria si valutano:
a) i servizi prestati presso enti pubblici o loro aziende non
valutabili nella categoria precedente, eccedenti il periodo ivi
valutabile;
b) gli attestati concernenti corsi di aggiornamento professionale o
corsi di specializzazione, non valutabili nella categoria dei titoli
di studio;
c) le pubblicazioni;
d) altri titoli eventualmente esibiti dal candidato.
Per le modalita' di valutazione dei titoli fa fede quanto previsto
dalle vigenti disposizioni regolamentari in materia.
Curriculum professionale
Il curriculum professionale presentato dal candidato deve tendere a
dimostrare il possesso di esperienza lavorativa e professionale
acquisita anche attraverso l'attivita' prestata in imprese private,
utile all'esercizio delle mansioni del posto a concorso.
Concorrono a configurare il curriculum le attivita' di studio e
professionali compiute anche al di fuori della pubblica
Amministrazione, ivi compresi i tirocinii, partecipazione a
congressi, seminari ed incarichi professionali.
La Commissione valuta il curriculum professionale del candidato
mediante un giudizio sintetico sulla complessiva attivita' lavorativa
e culturale che risulta essere stata svolta, tenendo conto in
particolare degli aspetti che non siano stati considerati nella
valutazione delle altre categorie di titoli di cui ai punti
precedenti.
In caso di parita' assoluta, considerati altresi' i titoli di
preferenza o precedenza di legge, la Commissione procedera'
all'individuazione del vincitore mediante sorteggio.
6) Svolgimento delle prove
Le prove d'esame saranno articolate come segue:
Prova scritta: legislazione nazionale e regionale concernente la
attivita' degli enti locali nel Settore dei Servizi
socio-assistenziali. Principi e finalita', metodi e tecniche del
servizio e loro applicazione, con particolare riferimento alle aree
minori, adulti ed anziani.
Prova scritta: prova a contenuto teorico-pratico sulle materie della
prova scritta.
Prova orale:
a) materie della prova scritta;
b) nozioni di diritto amministrativo ed ordinamento delle autonomie
locali;
c) nozioni di diritto penale (libri I e II tit. II e VII);
d) nozioni di diritto civile (libro I - tit. VII-VIII-IX-X-XI-XII);
e) legislazione sanitaria;
f) conoscenze relative al ruolo di Coordinatore responsabile e al
modello organizzativo in casa protetta;
g) accertamento della conoscenza della lingua straniera (a scelta fra
inglese, francese, tedesco, spagnolo).
7) Date di svolgimento delle prove d'esame
Le date ed i luoghi di svolgimento delle prove verranno comunicate ai
concorrenti ammessi, a mezzo lettera raccomandata a.r., almeno 20
giorni prima dell'effettuazione della prima prova in programma
mediante avviso spedito all'indirizzo indicato dal concorrente nella
domanda come sua residenza o, ove sia specificatamente indicato, come
recapito.
8) Formazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati e' formato secondo l'ordine
dei punti della valutazione complessiva dei titoli e delle prove
riportata da ciascun candidato. Sono dichiarati vincitori, nei limiti
dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente
collocati nelle graduatorie di merito, tenuto conto delle eventuali
riserve in favore di particolari categorie di cittadini. La
graduatoria del concorso approvata dal Dirigente del Settore in cui
e' ricompreso l'Ufficio Personale e' immediatamente efficace e lo
rimane, salvo diverse disposizioni legislative, per un termine di tre
anni dalla data di adozione. Le graduatorie possono essere utilizzate
altresi' per il conferimento di eventuali supplenze.
9) Norme finali e di rinvio
La partecipazione al concorso comporta la esplicita ed incondizionata
accettazione delle norme stabilite dal Regolamento ai posti
d'organico, comprese le eventuali modifiche che vi potranno essere
apportate, nonche' di quanto stabilito dal presente bando.
Le assunzioni disposte mediante utilizzo della presente graduatoria
saranno comunque subordinate alla compatibilita' con la normativa
vigente in materia, nonche' quella fissata dal Regolamento per
l'accesso ai posti d'organico.
Le assunzioni in servizio dei vincitori sono comunque subordinate
all'espletamento delle procedure della mobilita' d'ufficio, di cui
art. 16 bis DL 18/1/1993, n. 8 convertito dalla Legge 68/93,
sostituito dall'art. 6, comma 15 della Legge 127/97.
Gli interessati potranno ritirare modulo per la compilazione della
domanda di partecipazione al concorso, presso l'Ufficio Personale del
Comune di Portomaggiore - Piazza Umberto I, n.5 - tel.
0532/326265-326229 - fax 0532/810326 (orario di apertura uffici:
lunedi', mercoledi' e venerdi' dalle ore 9,30 alle ore 12,30,
martedi' e giovedi' dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e dalle ore 15 alle
ore 16).
IL DIRIGENTE SETTORE SERVIZI GENERALI
Emanuela Ghedini
Scadenza: 25 giugno 1998
