AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Riapertura termini del concorso pubblico per n. 1 posto di Dirigente medico I livello di Direzione medica di Presidio ospedaliero

In attuazione della deliberazione n. 213 del 2/3/1998, ed ai sensi di           
quanto disposto dal DPR 483/97, sono riaperti i termini di                      
presentazione delle domande di partecipazione al pubblico concorso,             
per titoli ed esami, per la copertura di                                        
n. 1 posto di Dirigente medico I livello di Direzione medica di                 
Presidio ospedaliero,                                                           
gia' indetto con delibera n. 423 del 21/4/1997 per la disciplina di             
Igiene e Organizzazione dei Servizi ospedalieri.                                
I requisiti specifici di ammissione al concorso sono i seguenti:                
a) laurea in Medicina e Chirurgia;                                              
b) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in                  
disciplina affine;                                                              
c) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici-chirurghi, attestata da           
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di               
scadenza del bando.                                                             
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei                
seguenti requisiti oltre quelli specifici sopraindicati:                        
- cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi           
vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;                   
- idoneita' fisica all'impiego.                                                 
L'accertamento della idoneita' fisica all'impiego - con l'osservanza            
delle norme in tema di categorie protette - e' effettuato, a cura               
dell'Unita' sanitaria locale, prima dell'immissione in servizio.                
Il personale dipendente da pubbliche Amministrazioni ed il personale            
dipendente dagli istituti, ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e           
26, comma 1, del DPR 20 dicembre 1979, n. 761, e' dispensato dalla              
visita medica.                                                                  
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi                 
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati                
dall'impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito            
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati            
da invalidita' non sanabile.                                                    
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di            
ammissione.                                                                     
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta semplice,            
devono essere rivolte al Direttore generale dell'Azienda Unita'                 
sanitaria locale di Reggio Emilia - Via Amendola n. 2 - 42100 Reggio            
Emilia - e presentate, a pena di esclusione, entro le ore 12 del                
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del           
bando per estratto nella Gazzetta Ufficiale. Qualora detto giorno sia           
festivo il termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno                
successivo non festivo.                                                         
Per le domande inoltrate a mezzo del Servizio postale, la data di               
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'Ufficio postale                 
accettante. Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa           
Amministrazione oltre 15 giorni dalla data di scadenza, anche se                
inoltrate nei termini a mezzo del Servizio postale.                             
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio: la eventuale riserva di invio successivo di documenti            
e' priva di effetto.                                                            
I candidati che gia' abbiano presentato domanda, potranno produrre              
documentazione aggiornata ovvero produrre nuova documentazione entro            
i suddetti termini.                                                             
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:                                
a) la data e il luogo di nascita, la residenza;                                 
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;                       
c) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi           
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;           
d) le eventuali condanne penali riportate;                                      
e) i titoli di studio posseduti e i requisiti di ammissione richiesti           
per il presente concorso;                                                       
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;                      
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni           
e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di                   
pubblico impiego;                                                               
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante ogni            
necessaria comunicazione; in caso di mancata indicazione vale, ad               
ogni effetto l'indicazione della residenza di cui alla lettera a).              
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono                 
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano               
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, ivi              
compreso un curriculum formativo e professionale, datato e firmato.             
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o                
autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei casi e nei            
limiti previsti dalla normativa vigente.                                        
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se               
ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'articolo            
46 del DPR 20 dicembre 1979, n. 761, in presenza delle quali il                 
punteggio di anzianita' deve essere ridotto. In caso positivo,                  
l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del                     
punteggio.                                                                      
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.                                  
Alla domanda deve essere unito in triplice copia e in carta semplice,           
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.                                
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve           
di posti previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati            
alla domanda i relativi documenti probatori.                                    
La Commissione esaminatrice, nominata ai sensi della vigente                    
normativa, sottoporra' gli aspiranti alle seguenti prove d'esame:               
prova scritta: relazione su caso clinico simulato o su argomenti                
inerenti alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di           
quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina stessa                    
prova pratica: su tecniche e manualita' pecualiari della disciplina             
messa a concorso; la prova pratica dovra' comunque essere anche                 
illustrata schematicamente per iscritto                                         
prova orale: sulle materie inerenti alla disciplina messa a concorso            
nonche' sui compiti connessi alle funzioni da conferire.                        
I candidati ammessi saranno avvisati del luogo e della data della               
prova scritta, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno             
di quindici giorni prima dell'inizio della prova stessa.                        
L'avviso per la presentazione alla prova orale deve essere dato ai              
singoli candidati almeno venti giorni prima di quello in cui essi               
devono sostenerla.                                                              
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione                
esaminatrice, previo accertamento della sua regolarita' e sotto                 
condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti              
per la partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego,               
sara' approvata dal Direttore generale che procedera' altresi' alla             
nomina del vincitore.                                                           
La graduatoria potra' essere utilizzata per ricoprire posti vacanti             
dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Reggio Emilia.                          
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e           
donne per l'accesso al lavoro.                                                  
A norma della Legge n. 370 del 23/8/1988 il vincitore del concorso,             
nonche' i candidati idonei chiamati in servizio a qualsiasi titolo,             
sono tenuti a regolarizzare in bollo tutti i documenti gia'                     
presentati e a produrre nel termine di giorni 30 dalla data di                  
comunicazione e sotto pena di decadenza i seguenti documenti in                 
bollo:                                                                          
1) certificato di cittadinanza italiana o certificato sostitutivo;              
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;                                     
3) titolo di studio in originale o una copia autenticata, ovvero il             
documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica in                   
sostituzione del diploma;                                                       
4) certificato di godimento dei diritti politici;                               
5) certificato generale del casellario giudiziale;                              
6) stato di famiglia;                                                           
7) posizione nei riguardi degli obblighi militari;                              
8) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli            
altri requisiti prescritti.I documenti di cui ai precedenti punti 1),           
4), 5) e 6) dovranno essere in data non anteriore a sei mesi da                 
quella della richiesta da parte dell'Amministrazione.                           
Il candidato vincitore dovra' stipulare con questa Amministrazione un           
contratto individuale di cui all'art. 14 del Contratto collettivo di            
lavoro del personale medico dirigente pubblicato nel Supplemento                
Ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 304 del 30/12/1996.                        
Il Direttore generale, a seguito dell'accertamento del possesso dei             
requisiti prescritti, procedera' alla stipula del contratto                     
individuale di lavoro di cui al sopracitato art. 14. La data di                 
assunzione in servizio, salvo giustificati e documentati motivi                 
dovra' essere stabilita entro i trenta giorni fissati per la                    
presentazione dei documenti di rito; in mancanza, l'Azienda non dara'           
luogo alla stipula del contratto ed il candidato verra' dichiarato              
decaduto.                                                                       
Si richiamano, per quanto concerne il periodo di prova ed i termini             
di preavviso in caso di risoluzione del rapporto di lavoro,                     
rispettivamente le disposizioni di cui all'art. 15 e all'art. 39 del            
medesimo contratto.                                                             
Con la stipula del contratto e l'assunzione in servizio, e' implicita           
l'accettazione, senza riserve, di tutte le norme che disciplinano e             
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del              
personale medico dirigente.                                                     
L'assunzione in servizio del vincitore potra' essere temporaneamente            
sospesa o comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che            
stabiliscano il blocco delle assunzioni.                                        
Il presente bando e' emanato tenuto conto dei benefici in materia di            
assunzioni riservate, previsti dalla Legge 2/3/1968,  n.482.                    
L'Amministrazione dell'Azienda si riserva la facolta' di prorogare,             
sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente avviso.               
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al                 
Servizio Risorse umane - Ufficio Concorsi dell'Azienda Unita'                   
sanitaria locale - Via Amendola n. 2 - Reggio Emilia - tel.                     
0522/295171-295486 (orario apertura uffici: da lunedi' a venerdi'               
dalle ore 10 alle ore 13 e dalle ore 15 alle ore 16,30).                        
L'estratto del presente bando verra' pubblicato nella Gazzetta                  
Ufficiale. Fino ad allora non vanno inviate domande di                          
partecipazione.                                                                 
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Franco Riboldi                                                                  

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ultima modifica 2023-05-19T21:22:53+01:00

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