AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI BOLOGNA SUD

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Concorso pubblico per n. 1 posto di Dirigente medico di I livello di Radiodiagnostica

In attuazione della deliberazione n. 1077 del 16/10/1998 e' indetto             
pubblico concorso, per titoli ed esami, per la eventuale copertura di           
n. 1 posto di Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Medici -                
Posizione funzionale: Dirigente medico di I livello - Disciplina:               
Radiodiagnostica.                                                               
Opera la preferenza, in caso di parita' di punteggio, in favore delle           
categorie protette ex art. 12, Legge 482/68.                                    
Lo stato giuridico ed economico inerente al posto messo a concorso,             
sara' regolato dalle norme previste dal vigente Contratto collettivo            
nazionale di lavoro sottoscritto per il personale dirigenziale                  
medico.                                                                         
Il concorso e' espletato secondo le disposizioni vigenti in materia             
ed in particolare dal DPR 761/79, dalla Legge 207/85, dal DLgs 502/92           
e successive modificazioni e dal DPR 483/97.                                    
In applicazione dell'art. 7, punto 1) del DLgs 3/2/1993,  n.29, e'              
garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per                    
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.                               
Requisiti di partecipazione al concorso                                         
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei                
seguenti requisiti.                                                             
Requisiti generali                                                              
1) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli             
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le                   
disposizioni relative ai cittadini degli Stati membri della CEE,                
nonche' quanto previsto dall'art. 2, comma 1, del DPR 487/94. I                 
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre                 
dichiarare: - di godere dei diritti civili e politici negli Stati di            
appartenenza e di provenienza; - di essere in possesso degli altri              
requisiti previsti dal bando di concorso per gli altri cittadini                
della Repubblica; - di avere un'adeguata conoscenza della lingua                
italiana;                                                                       
2) ai sensi dell'art. 3, comma 6, della Legge 127/97, la                        
partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non             
e' soggetta a limiti di eta';                                                   
3) idoneita' fisica all'impiego, il cui accertamento e' effettuato a            
cura dell'Unita' sanitaria locale prima dell'immissione in servizio.            
E' dispensato dalla visita medica il personale dipendente da                    
pubbliche Amministrazioni ed istituti, ospedali ed enti di cui agli             
artt. 25 e 26, comma 1 del DPR 20/12/1979, n. 761.                              
Requisiti specifici                                                             
a) laurea in Medicina e Chirurgia;                                              
b) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in                  
disciplina equipollente (DM 30/1/1998). Ai sensi dell'art. 74 del DPR           
483/97, limitatamente ad un biennio dall'1/2/1998, la                           
specializzazione nella disciplina puo' essere sostituita dalla                  
specializzazione in disciplina affine (DM 30/1/1998). Ai sensi del              
comma 2 dell'art. 56 del DPR 483/97 il personale del ruolo sanitario            
in servizio di ruolo all'1/2/1998 e' esentato dal requisito della               
specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo gia'               
ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso           
le Aziende Unita' sanitarie locali e le Aziende Ospedaliere diverse             
da quelle di appartenenza;                                                      
c) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei medici, attestata da                     
certificato non anteriore a sei mesi rispetto a quello di scadenza              
del presente bando. L'iscrizione all'Albo professionale di uno dei              
Paesi dell'Unione Europea consente la partecipazione, fermo restando            
l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia prima dell'assunzione in           
servizio.                                                                       
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi                       
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti e dispensati                
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.                                  
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di            
ammissione.                                                                     
Termine di presentazione della domanda di ammissione al concorso                
La domanda di partecipazione deve essere rivolta al Direttore                   
generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale Bologna Sud.                      
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere                   
inoltrate a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente                     
indirizzo: Azienda Unita' sanitaria locale Bologna Sud - Ufficio                
Concorsi, Via del Lavoro n. 23 - 40033 Casalecchio di Reno (BO)                 
oppure devono essere presentate direttamente alla Direzione                     
funzionale per l'amministrazione giuridico-amministrativa del                   
personale dipendente - Settore Concorsi dell'Azienda Unita' sanitaria           
locale Bologna Sud - Via del Lavoro n. 23 - Casalecchio di Reno,                
dalle ore 9 alle ore 12 di tutti i giorni feriali; all'atto della               
presentazione della domanda, sara' rilasciata apposita ricevuta.                
esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.                       
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro           
le ore 12 del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione                     
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della                 
Repubblica.                                                                     
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa           
ora del primo giorno successivo non festivo.                                    
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale              
accettante.                                                                     
L'Azienda Unita' sanitaria locale non risponde di eventuali disguidi            
o ritardi derivanti dal Servizio postale.                                       
La busta deve contenere la sola domanda di ammissione relativa al               
presente bando; l'Amministrazione non risponde di eventuali altre               
domande riferite a concorsi diversi.Il termine fissato per la                   
presentazione delle domande e dei documenti e' perentorio; la                   
eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva di                  
effetto.                                                                        
Domande di partecipazione al concorso                                           
La domanda di ammissione dovra' contenere le seguenti dichiarazioni             
(tutte indispensabili):                                                         
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;                
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti                  
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79 ed all'art. 2, comma 1,           
del DPR 487/94;                                                                 
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver                   
riportato condanne penali;                                                      
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di                     
ammissione richiesti per il concorso;                                           
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;                           
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni           
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego,           
ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche                       
Amministrazioni;                                                                
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.                                    
Il candidato portatore di handicap regolarmente documentato, ai sensi           
della Legge 5/5/1992, n. 104, deve specificare nella domanda di                 
partecipazione al concorso l'ausilio necessario in relazione al                 
proprio handicap per sostenere le prove d'esame, nonche' l'eventuale            
necessita' di tempi aggiuntivi.                                                 
La domanda di ammissione e di relativi documenti non sono soggetti              
all'imposta di bollo, ai sensi della Legge 23/8/1988, n. 370, e                 
pertanto devono essere presentati in carta semplice.                            
La firma in calce alla domanda non e' soggetta all'autentica ai sensi           
della Legge 127/97.                                                             
La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche            
di una sola delle sopaindicate dichiarazioni o dei requisiti                    
richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.                 
Chi ha titolo a riserva e/o preferenza (in caso di parita' di                   
punteggio) di posti deve dichiarare dettagliatamente nella domanda i            
requisiti e le condizioni utili cui sia in possesso, allegando alla             
domanda stessa i relativi documenti probatori.                                  
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in                   
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali            
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione             
della domanda da parte dei candidato implica il consenso al                     
trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a             
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione            
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle             
procedure concorsuali.                                                          
Documentazione da allegare alla domanda                                         
Alla domanda i concorrenti devono allegare tutte le certificazioni              
relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti              
della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi           
compreso un curriculum formativo e professionale, redatto su carta              
semplice, datato e firmato e debitamente documentato (art. 11, DPR              
483/97) ed il certificato di specializzazione (conseguito ai sensi              
del DLgs 257/91), anche se fatto valere come requisito di ammissione            
(art. 27, punto 7, DPR 483/97).                                                 
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata             
ai sensi di legge, ovvero autocertificati con dichiarazione                     
temporaneamente sostitutiva ai sensi dell'art. 3 della Legge 15/68,             
nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente. Le                      
pubblicazioni devono essere edite a stampa.                                     
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,            
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.    In caso di                  
presentazione contestuale di piu' domande per la partecipazione a               
diversi concorsi, si precisa che l'aspirante dovra' produrre la                 
documentazione in allegato a tutte le domande.                                  
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve           
di posti, previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati           
alla domanda i relativi documenti probatori.                                    
Commissione esaminatrice                                                        
La Commissione esaminatrice sara' nominata secondo le modalita'                 
previste dagli artt. 5 e 6 del DPR 483/97. Le operazioni di sorteggio           
sono pubbliche. La data ed il luogo dei sorteggio saranno comunicati            
mediante pubblicazioni nel Bollettino Ufficiale regionale e avra'               
luogo almeno trenta giorni prima della data stabilita per il                    
sorteggio.                                                                      
La Commissione sara' composta in conformita' a quanto previsto                  
dall'art. 29 del DPR 483/97.                                                    
Prove d'esame                                                                   
Le prove d'esame relative al concorso sono le seguenti:                         
prova scritta: relazione su un caso clinico o su argomenti inerenti             
alla disciplina messa a concorso o soluzione di una serie di quesiti            
a risposta sintetica inerenti la disciplina stessa                              
prova pratica: su tecniche e manualita' peculiari della disciplina              
messa a concorso. La prova deve comunque essere anche illustrata                
schematicamente per iscritto                                                    
prova orale: sulle materie inerenti la disciplina a concorso nonche'            
sui compiti connessi alla funzione da conferire.                                
Il superamento di ciascuna delle previste prove scritta e pratica e'            
subordinato al raggiungimento di una valutazione espressa in termini            
numerici di almeno 21/30.                                                       
Il superamento della prova orale e' subordinato al raggiungimento di            
una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno           
14/20.                                                                          
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con              
avviso di ricevimento, del luogo e della data della prima prova,                
almeno quindici giorni prima della data della prova stessa.                     
Il calendario delle successive prove sara' comunicato nel rispetto              
dei termini previsti dall'art. 7 del DPR 483/97.                                
Graduatoria degli idonei                                                        
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice              
previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto condizione                  
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la                  
partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego, sara'                
approvata dal Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale           
che procedera' altresi' alla dichiarazione del vincitore.                       
Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti                     
disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda di                 
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.             
Adempimenti del vincitore del concorso                                          
Il concorrente dichiarato vincitore (o, in caso di rinuncia, chi lo             
segue secondo l'ordine della graduatoria) sara' invitato dalla Unita'           
sanitaria locale a produrre, nel termine di 30 giorni dalla data di             
comunicazione e sotto pena di decadenza i seguenti documenti:                   
1) certificato di cittadinanza italiana;                                        
2) estratto riassuntivo dell'atto di nascita;                                   
3) titolo di studio in originale o in copia autenticata, ovvero il              
documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica in                   
sostituzione del diploma;                                                       
4) certificato di godimento dei diritti politici;                               
5) certificato generale del casellario giudiziale;                              
6) i titoli ed i documenti necessari per dimostrare il possesso degli           
altri requisiti prescritti.I documenti di cui ai precedenti numeri              
1), 2), 4), 5) e 6) dovranno essere in data non anteriore a sei mesi            
da quella della comunicazione dell'esito del concorso.                          
Il concorrente dichiarato vincitore, ai sensi della Legge 370/88,               
sara' tenuto a regolarizzare in bollo tutti i documenti gia'                    
presentati e richiesti dal bando e a presentare in bollo i documenti            
richiesti per l'ammissione all'impiego di cui al punto seguente.                
Assunzione in servizio                                                          
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti, il           
Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale Bologna Sud             
procedera' alla stipulazione del contratto individuale di lavoro con            
il vincitore del concorso. Il rapporto di lavoro decorre, agli                  
effetti economici, dalla data di effettiva assunzione in servizio.              
L'Azienda, prima di procedere alla stipulazione del contratto di                
lavoro individuale ai fini dell'assunzione, invitera' il destinatario           
a presentare la documentazione prescritta dalle disposizioni                    
regolanti l'accesso al rapporto di lavoro di cui all'elenco sopra               
richiamato, assegnandogli un termine perentorio di trenta giorni.               
Scaduto inutilmente il termine suddetto, l'Azienda non dara' luogo              
alla stipulazione del contratto, dandone comunicazione                          
all'interessato. Entro i medesimi trenta giorni il destinatario sotto           
la sua responsabilita', deve dichiarare di non avere altri rapporti             
di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle                
situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del DLgs                 
29/93. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere                  
espressamente presentata la dichiarazione di opzione per la nuova               
Azienda o Ente, fatto salvo quanto previsto dall'art. 15, comma 9,              
del Contratto collettivo nazionale di lavoro.                                   
La data di assunzione in servizio verra' concordata fra le parti, ma            
in ogni caso, salvo giustificati e documentati motivi, essa dovra'              
essere stabilita entro i trenta giorni successivi alla scadenza del             
termine fissato per la presentazione dei documenti di rito; in                  
mancanza, l'Azienda non dara' luogo alla stipulazione del contratto.            
Il candidato assunto in servizio sara' soggetto a un periodo di prova           
previsto dall'art. 15 del Contratto collettivo nazionale di lavoro              
decorso il quale, senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto             
da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio.            
L'assunzione in servizio potra' essere temporaneamente sospesa o                
comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che                      
stabiliscano il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione             
dell'eccezionale possibilita' di deroga.                                        
Utilizzazione della graduatoria                                                 
La graduatoria del concorso sara' utilizzata, entro 18 mesi dalla sua           
pubblicazione, ai sensi dell'art. 3, comma 22, della Legge                      
24/12/1993, n. 537, per la copertura di posti che si renderanno                 
vacanti, nonche' entro lo stesso periodo, per il conferimento di                
incarichi provvisori per la copertura di posti disponibili per                  
assenza o impedimento del titolare o per assunzioni per esigenze                
straordinarie. Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al                 
concorso.                                                                       
Il presente bando e' emanato tenendo conto di quanto previsto dalla             
Legge 2/4/1968, n. 482.                                                         
L'Amministrazione si riserva la facolta' di sospendere o revocare il            
presente concorso ed anche di riaprirne i termini qualora lo ritenga            
opportuno e necessario nell'interesse dell'Azienda Unita' sanitaria             
locale, e cio' senza che i candidati possano sollevare obiezioni o              
vantare diritti di sorta.                                                       
Le assunzioni in servizio, sia del vincitore, che in sede di                    
utilizzazione della graduatoria, potranno essere subordinate                    
all'esito di preventiva verifica della possibilita' di attuare la               
mobilita' di dipendenti, di qualifica corrispondente a quella messa a           
concorso, in esubero presso altre Aziende Unita' sanitarie locali o             
Aziende Ospedaliere della regione Emilia-Romagna.    Per eventuali              
informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi direttamente alla               
Direzione funzionale per l'amministrazione giuridico-amministrativa             
del personale dipendente - Settore Concorsi - Via del Lavoro n. 23 -            
Casalecchio di Reno (BO).                                                       
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Enrico Jovino                                                                   

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ultima modifica 2023-05-19T21:22:53+01:00

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