AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI CESENA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Concorso pubblico per n. 1 posto di Dirigente Analista

In attuazione dell'ordinanza del Responsabile Unita' Operativa                  
Gestione affari per il personale n. 332 del 31/7/1998, e' bandito               
pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura, presso                
l'Azienda Unita' sanitaria locale di Cesena di                                  
n. 1 posto di Ruolo: Tecnico - Profilo professionale: Analista,                 
Dirigente Analista.                                                             
Lo stato giuridico ed economico inerente al posto messo a concorso e'           
regolato e stabilito dalle norme contrattuali vigenti.                          
Le disposizioni per la partecipazione al concorso e le relative                 
modalita' di espletamento sono quelle stabilite dalle norme e                   
procedure concorsuali di cui al Dlgs 30/12/1992, n. 502 e successive            
modificazioni ed integrazioni, al DLgs 3/2/1993, n. 29 e successive             
modificazioni ed integrazioni, nonche' al DPR 10/12/1997, n. 483.               
A norma dell'art. 7 del DLgs 3/2/1993, n. 29 e successive                       
modificazioni, e' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e            
donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.            
1) Requisiti di ammissione                                                      
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei                
seguenti requisiti:                                                             
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle                
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;             
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica           
all'impiego sara' effettuato a cura della Azienda Unita' sanitaria              
locale, prima dell'immissione in servizio. Per il personale                     
dipendente da pubbliche Amministrazioni, ovvero dipendente degli                
Ospedali ed Enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1, DPR 20/12/1979,            
n. 761, si dara' luogo ad accertamenti preventivi all'assunzione, ai            
sensi dell'art. 16, comma 2, par. a) del DLgs 19/9/1994, n. 626;                
c) diploma di laurea in Informatica/Scienze dell'informazione, in               
Statistica, in Matematica, in Fisica, in Ingeneria elettronica; in              
Ingegneria delle telecomunicazioni, in Ingegneria informatica, in               
Economia e Commercio o altra laurea con diploma di scuola                       
universitaria di specializzazione nel campo dei sistemi per                     
l'elaborazione automatica delle informazioni;                                   
d) cinque anni di servizio effettivo corrispondente alla medesima               
professionalita' prestato in enti del Servizio sanitario nazionale              
nella posizione funzionale di settimo e ottavo livello, ovvero in               
qualifiche funzionali di settimo, ottavo e nono livello di altre                
pubbliche Amministrazioni. L'ammissione e' altresi' consentita ai               
candidati in possesso di esperienze lavorative di anni cinque con               
rapporto di lavoro libero- professionale o di attivita' coordinata e            
continuata presso enti o pubbliche Amministrazioni, ovvero di                   
attivita' documentate presso studi professionali privati, societa' o            
istituti di ricerca, aventi contenuto analogo a quello previsto per             
corrispondenti profili del ruolo medesimo.                                      
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di            
ammissione.                                                                     
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi               
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati                
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni per aver conseguito               
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati            
da invalita' non sanabile.                                                      
2) Domande di ammissione al concorso                                            
La domanda, con la precisa indicazione del concorso al quale                    
l'aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice e firmata            
dall'interessato, deve essere indirizzata all'Azienda Unita'                    
sanitaria locale di Cesena - Unita' Operativa Gestione Affari per il            
personale e presentata nei modi e nei termini previsti dal successivo           
punto 4).Nella domanda, di cui si allega schema esemplificativo, gli            
aspiranti dovranno dichiarare:                                                  
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;                
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. I cittadini           
degli Stati membri dell'Unione Europea devono inoltre dichiarare: -             
di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di                    
appartenenza o di provenienza; - di essere in possesso degli altri              
requisiti previsti dal bando per gli altri cittadini della                      
Repubblica; - di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;           
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate;                                      
e) i titoli di studio posseduti, nonche' tutti i requisiti specifici            
di ammissione richiesti dal concorso;                                           
f) la posizione nei confronti degli obblighi militari;                          
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di            
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;                         
h) gli eventuali titoli che danno diritto alla riserva di posti                 
ovvero precedenza o alla preferenza, in caso di parita' di punteggio            
(DPR 487/94, art. 5 e Legge 482/68);                                            
i) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta             
ogni necessaria comunicazione, ed eventuale recapito telefonico.                
La mancata sottoscrizione della domanda comporta l'esclusione dal               
concorso.                                                                       
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, debbono specificare nella           
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio           
eventualmente necessario per l'espletamento delle prove in relazione            
al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi                    
aggiuntivi.                                                                     
Gli aspiranti che - invitati, ove occorra, a regolarizzare                      
formalmente la loro domanda di partecipazione al concorso - non                 
ottemperino a quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati                    
dall'Amministrazione saranno esclusi dalla partecipazione al concorso           
stesso.                                                                         
3) Documentazione da allegare alla domanda di concorso                          
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono                 
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano               
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della           
formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo            
e professionale, redatto su carta semplice, datato e firmato e                  
debitamente documentato.                                                        
I candidati dipendenti di questa Azienda, per quanto attiene il                 
servizio prestato presso questa Azienda medesima o Enti confluiti, e            
per quanto concerne i titoli accademici e di studio, possono fare               
riferimento ai documenti contenuti nel proprio fascicolo personale,             
precisando gli estremi dei certificati di servizio ed i singoli                 
titoli accademici e di studio di cui si chiede la valutazione ai fini           
dell'ammissione e/o della valutazione di merito.                                
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o                
autenticata ai sensi di legge (esenti da bollo, Legge 370/88) ovvero            
autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla normativa                  
vigente.                                                                        
In caso di dichiarazione sostitutiva da rendere nei modi previsti               
dalla legge, in particolare dalla Legge 127/97, relativa ai requisiti           
di ammissione e/o titoli che possono dar luogo anche a valutazione,             
l'interessato e' tenuto a specificare con esattezza tutti gli                   
elementi ed i dati necessari a determinare il possesso dei requisiti            
e/o la valutabilita' della dichiarazione a fini della graduatoria.              
In particolare, per eventuali servizi prestati presso pubbliche                 
Amministrazioni, l'interessato e' tenuto a specificare se trattasi di           
servizio a ruolo o a tempo determinato, posizione funzionale e                  
profilo professionale d'inquadramento, eventuale disciplina                     
d'inquadramento, se trattasi di rapporto di lavoro a tempo pieno,               
definito o parziale, periodo di servizio con precisazione di                    
eventuali interruzioni dei rapporti di impiego, posizione in ordine             
al disposto di cui all'art. 46 del DPR 761/79, con eventuale                    
precisazione della misura della riduzione del punteggio.                        
Qualora le dichiarazioni di cui sopra non siano dettagliate come                
richiesto, non si procedera' alla valutazione dei titoli medesimi.              
altresi' possibile produrre copia fotostatica non autenticata dei               
titoli e delle pubblicazioni, purche' accompagnata da apposita                  
dichiarazione sostitutiva.                                                      
Nei casi di cui sopra la documentazione probante dovra'                         
successivamente essere esibita dall'interessato, su richiesta                   
dell'Azienda, prima dell'emissione del provvedimento di nomina.                 
Qualora l'interessato non produca detta documentazione nel termine              
concesso dall'Azienda, ovvero abbia reso dichiarazioni false o                  
inesatte, il provvedimento favorevole non sara' emesso, fatte salve             
le relative conseguenze penali.                                                 
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.                                  
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se               
ricorrano o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46             
del DPR 20/12/1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di             
anzianita' deve essere ridotto. In caso positivo l'attestazione deve            
precisare la misura della riduzione del punteggio.                              
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia, in carta semplice,           
un elenco dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato, da           
cui risulti la relativa forma (originale o copia autenticata).                  
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve           
dei posti, previste dalle vigenti disposizioni, devono essere                   
allegati alla domanda i relativi documenti probatori.                           
4) Modalita' e termini per la presentazione delle domande di                    
ammissione al concorso                                                          
Le domande e la documentazione ad essa allegata:                                
- devono essere inoltrate a mezzo del Servizio pubblico postale al              
seguente indirizzo: Azienda Unita' sanitaria locale - Unita'                    
Operativa Gestione personale - Ufficio Concorsi - Via Giovanni XXIII            
n. 25 - 47023 Cesena;                                                           
- ovvero possono essere presentate direttamente all'Unita' Operativa            
Gestione personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale all'indirizzo           
di cui sopra, tutti i giorni feriali, escluso il sabato, dalle ore 9            
alle ore 12 e il martedi' e giovedi' dalle ore 15 alle ore 16,30.               
All'atto della presentazione delle domande sara' rilasciata apposita            
ricevuta. E' esclusa ogni altra forma di presentazione e di                     
trasmissione.                                                                   
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il termine             
perentorio del trentesimo giorno successivo alla data di                        
pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta                   
Ufficiale della Repubblica.                                                     
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa           
ora del primo giorno successivo non festivo.                                    
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale              
accettante.                                                                     
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti            
e' priva di effetto.                                                            
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la                      
dispersione di comunicazioni dipendente da mancata, tardiva o                   
inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente ne' per              
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a                
terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.                                     
Non saranno considerate le domande inviate prima della pubblicazione            
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.                      
5) Commissione esaminatrice                                                     
La Commissione esaminatrice sara' nominata secondo le modalita'                 
previste dagli artt. 5 e 67 del DPR 10/12/1997, n. 483 e tenuto conto           
di quanto disposto dalla Legge 24/12/1993,  n.537 e dal DLgs                    
3/2/1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni.                    
6) Convocazione dei candidati ammessi al concorso e prove di esame              
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con              
avviso di ricevimento, del luogo e della data delle prove, almeno 15            
giorni prima della data della prova scritta ed almeno 20 giorni prima           
della data delle prove pratica e orale.                                         
Le prove di esame sono le seguenti:                                             
prova scritta: vertente su argomenti attinenti alla applicazione di             
tecniche rispettivamente di micro e macro computerizzazione o                   
soluzione di quesiti a risposta sintetica nelle materie inerenti al             
profilo a concorso;                                                             
prova teorico-pratica: concernente l'esame di progetti per le                   
applicazioni di sistemi informatici a livello di Unita' sanitarie               
locali o di Aziende Ospedaliere, con relazione scritta;                         
prova orale: colloquio nelle materie delle prove scritte,                       
sull'organizzazione dei Servizi sanitari, nonche' su sistemi                    
informativi sanitari, architetture dei sistemi informatici,                     
capitolati tecnici in materia di informatica e progettazione di basi            
dati.                                                                           
Il superamento di ciascuna delle previste prova scritta e pratica e'            
subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza pari            
ad almeno 21/30. Il superamento della prova orale e' subordinato al             
raggiungimento di una valutazione di sufficienza pari ad almeno                 
14/20.                                                                          
7) Valutazione dei titoli                                                       
Per quanto attiene la valutazione dei titoli la Commissione dispone             
complessivamente di 20 punti, cosi' ripartiti:                                  
a) titoli di carriera  punti 10                                                 
b) titoli accademici e di studio  punti  3                                      
c) pubblicazioni e titoli scientifici  punti  3                                 
d) curriculum formativo e professionale  punti  4                               
La valutazione dei titoli precedera' la correzione degli elaborati              
relativi alla prova scritta, limitatamente ai soli candidati presenti           
alla prova stessa.                                                              
Le categorie dei titoli valutabili ed i punteggi attribuibili sono              
quelli di cui ai commi 4) e 5) dell'art. 27 del DPR 10/12/1997, n.              
483. Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e           
del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri                 
previsti dall'art. 11 dello stesso decreto.                                     
8) Graduatoria dei partecipanti al concorso e nomina dei vincitori              
La graduatoria di merito e' formulata dalla Commissione esaminatrice            
al termine delle prove d'esame. E' escluso dalla graduatoria il                 
candidato che non abbia conseguito la sufficienza in ciascuna delle             
prove di esame. La graduatoria, previo riconoscimento della sua                 
regolarita' e sotto condizione dell'accertamento del possesso dei               
requisiti prescritti per la partecipazione al concorso e per                    
l'ammissione all'impiego, sara' approvata dal Responsabile dell'UO              
Gestione Affari per il personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale           
che procedera' altresi' alla nomina dei vincitori, tenuto conto delle           
norme che danno titolo alla riserva dei posti previste dalle vigenti            
disposizioni di legge.                                                          
Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti                     
disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda di                 
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.             
La graduatoria finale di merito e' immediatamente efficace e sara'              
pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.               
Dalla data di pubblicazione della graduatoria decorre il termine per            
eventuali impugnative.Tale graduatoria rimane efficace per un termine           
di 18 mesi dalla data della pubblicazione. Essa potra' essere                   
utilizzata per eventuali coperture di posti nella posizione                     
funzionale e disciplina a concorso che successivamente ed entro tale            
data dovessero rendersi disponibili.                                            
La graduatoria, entro il suo periodo di validita', sara' utilizzata             
altresi' per la copertura di posti temporaneamente disponibili per              
assenza od impedimento dei titolari.                                            
9) Adempimenti dei vincitori del concorso                                       
Ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro ai sensi              
dell'art. 14 del Contratto collettivo nazionale di lavoro del                   
personale non medico con qualifica dirigenziale, il vincitore del               
concorso sara' invitato a produrre, nel termine di giorni trenta                
dalla data di comunicazione e sotto pena di decadenza, i seguenti               
documenti:                                                                      
1) certificato di cittadinanza italiana;                                        
2) estratto riassunto dell'atto di nascita;                                     
3) titolo di studio in originale o una copia autenticata ovvero il              
documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica in                   
sostituzione del diploma;                                                       
4) certificato di godimento dei diritti politici;                               
5) i titoli ed i documenti necessari per dimostrare il possesso degli           
altri requisiti prescritti.                                                     
I documenti di cui ai precedenti punti 1) e 4) dovranno essere in               
data non anteriore a sei mesi da quella della comunicazione                     
dell'esito del concorso.                                                        
Il certificato generale del casellario giudiziale sara' acquisito               
d'ufficio.                                                                      
10) Nomina dei vincitori e assunzione in servizio                               
Il Responsabile dell'UO Gestione Affari per il personale, a seguito             
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti, procedera'             
alla stipula del contratto individuale di lavoro di cui al                      
sopracitato art. 14 del Contratto collettivo di lavoro del personale            
non medico con qualifica dirigenziale. La data di assunzione in                 
servizio verra' concordata tra le parti, ma in ogni caso, salvo                 
giustificati e documentati motivi, essa dovra' essere stabilita entro           
il termine fissato per la presentazione dei documenti di rito; in               
mancanza, l'Azienda non dara' luogo alla stipulazione del contratto.            
Il rapporto di lavoro diverra' definitivo dopo il compimento                    
favorevole del periodo di prova di mesi 6 di effettivo servizio                 
prestato.                                                                       
Il periodo di prova non puo' essere rinnovato o prorogato alla                  
scadenza.                                                                       
Si richiamano, per quanto concerne il periodo di prova, le                      
disposizioni di cui all'art. 15 del medesimo contratto, nonche' le              
norme di cui all'art. 38 circa i termini di preavviso in caso di                
risoluzione del rapporto di lavoro.                                             
Con la stipula del contratto e l'assunzione in servizio, e' implicita           
l'accettazione senza riserve di tutte le norme che disciplinano e               
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del              
personale delle Aziende Unita' sanitarie locali.                                
L'assunzione in servizio potra' essere temporaneamente sospesa o                
revocata in relazione alla presenza di norme che stabiliscano il                
blocco delle assunzioni.                                                        
Si precisa che, ai sensi dell'art. 1, comma 2, della Legge 23/8/1988,           
n. 370, i concorrenti vincitori del concorso e comunque coloro che              
sono chiamati in servizio a qualsiasi titolo, sono tenuti a                     
regolarizzare in bollo la domanda e i documenti gia' presentati e               
richiesti dal presente bando e a presentare in bollo tutti i                    
documenti richiesti per l'ammissione all'impiego.                               
11) Trattamento dati personali                                                  
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in                   
possesso in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali            
verranno trattati nel rispetto della Legge 675/96; la presentazione             
della domanda da parte del candidato implica il consenso al                     
trattamento dei propri dati personali, compreso i dati sensibili, a             
cura del personale assegnato all'ufficio preposto alla conservazione            
delle domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle             
procedure concorsuali. Gli stessi potranno essere messi a                       
disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei               
confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai           
sensi dell'art. 22 della Legge 241/90.                                          
12) Disposizioni varie                                                          
L'Amministrazione si riserva la facolta', ove ricorrano motivi di               
pubblico interesse, di prorogare, sospendere o riaprire i termini del           
presente bando nonche' modificare, revocare o annullare il bando                
stesso.                                                                         
Si rende noto che la documentazione presentata potra' essere ritirata           
personalmente o da un incaricato munito di delega, previo                       
riconoscimento tramite documento d'identita' valido, solo dopo 120              
giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria nel Bollettino             
Ufficiale della Regione.                                                        
La restituzione dei documenti presentati potra' avvenire anche prima            
della scadenza del suddetto termine per il candidato non presentatosi           
alle prove di esame, ovvero per chi, prima dell'inizio delle prove,             
dichiari espressamente, di rinunciare alla partecipazione al                    
concorso.                                                                       
Il presente bando e' emanato tenendo conto di quanto previsto dalla             
Legge 2/4/1968, n. 482.                                                         
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento              
alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR                      
10/12/1997, n. 483.                                                             
Per eventuali informazioni e per acquisire copia del bando, gli                 
aspiranti potranno rivolgersi all'Unita' Operativa Gestione personale           
dell'Azienda Unita' sanitaria locale - Via Giovanni XXIII n. 25 -               
Cesena - tel. 0547/352289/84.                                                   
IL RESPONSABILE                                                                 
Piero Pistocchi                                                                 
Schema domanda di pubblico concorso in carta semplice (foglio                   
protocollo)                                                                     
All'Azienda Unita' sanitaria locale di Cesena                                   
Unita' Operativa Gestione personale                                             
Via Giovanni XXIII n. 25 - Cesena                                               
  . . l . . sottoscritt . .                                                     
nat. . . a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . il                         
residente in                                                                    
Via                                                                             
chiede di essere ammess. . . al concorso pubblico, per titoli ed                
esami a n. 1 posto di Dirigente Analista presso l'Azienda Unita'                
sanitaria locale di Cesena, bandito il . . . . . . . . . . .                    
A tal fine dichiara:                                                            
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero: di                
essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della                     
cittadinanza italiana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . );                                                                
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . (ovvero: di non essere iscritto               
nelle liste elettorali per il seguente motivo . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . );                                                            
3) di non aver mai riportato condanne penali (ovvero: di aver                   
riportato le seguenti condanne penali, da indicarsi anche se sia                
stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . );                                                                        
4) di essere in possesso del seguente diploma di laurea in . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . conseguito il . . . . . . . . . . presso            
l'Universita' di . . . . . . . . . . . . . . . . . ;                            
5) di essere in possesso di una anzianita' di servizio effettivo di             
anni . . . . . . . in qualita' di . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . prestato presso . . . . . . . . . . . . . . . . nella . . . . . .           
. posizione funzionale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;                                     
6) di essere nei confronti degli obblighi militari nella seguente               
posizione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . ;                                                           
7) di avere prestato servizio o di prestare servizio con rapporto               
d'impiego presso le seguenti pubbliche Amministrazioni . . . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . dal . . . . . al . . . . .            
(indicare le cause di risoluzione dei rapporti d'impiego);                      
8) di avere diritto alla riserva di posti, ovvero di avere diritto              
alla precedenza (o, a preferenza, in caso di parita' di punteggio)              
per il seguente motivo: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . .  (allegare documentazione probatoria);                                    
9) che l'indirizzo al quale deve essergli fatta ogni necessaria                 
comunicazione relativa al presente pubblico concorso e' il seguente .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . telefono: . . . . . . . . . . . (I candidati hanno l'obbligo            
di comunicare gli eventuali cambi di indirizzo all'Azienda Unita'               
sanitaria locale, la quale non assume responsabilita' alcuna in caso            
di irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato).                              
data . . . . . . . . . . . . . . . . .                                          
firma . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                                     
(leggibile e per esteso)                                                        
Per tutti i documenti presentati occorre specificare,                           
dettagliatamente nell'elenco, da redigersi in triplice copia, se                
siano in originale o in fotocopia autenticata ai sensi di legge.                

Azioni sul documento

ultima modifica 2023-05-19T21:22:53+01:00

Valuta il sito

Non hai trovato quello che cerchi ?

Piè di pagina