BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Concorso pubblico per n. 1 posto di Collaboratore amministrativo - Area economico-finanziaria
In esecuzione della deliberazione 15/9/1997, n. 2127 del Direttore
generale e' indetto pubblico concorso, per titoli ed esami, per la
copertura di
n. 1 posto di Ruolo: Amministrativo - Profilo professionale:
Collaboratore amministrativo - Posizione funzionale: VII - Qualifica:
Collaboratore amministrativo - Area economico-finanziaria (con
aspirante dell'uno o dell'altro sesso), presso l'Azienda Unita'
sanitaria locale di Piacenza.
Il relativo trattamento economico e' quello previsto dal vigente
Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale delle
Aziende Unita' sanitarie locali per la corrispondente posizione
funzionale.
Il pubblico concorso potra' essere revocato in conseguenza delle
mutate esigenze dei servizi, presidi o altre strutture dell'Azienda
Unita' sanitaria locale, nonche' in conseguenza di norme che
stabiliscano il blocco delle assunzioni.
Un terzo dei posti da coprire - arrotondabile all'unita' superiore -
e' riservata al personale in servizio di ruolo presso l'Azienda
Unita' sanitaria locale di Piacenza ai sensi del combinato disposto
di cui agli artt. 1 e 6 del DM della Sanita' 21/10/1991, n. 458,
pubblicato in Gazzetta Ufficiale 30/3/1992, n. 75.
I requisiti di ammissione al pubblico concorso e le modalita' di
espletamento sono quelli stabiliti dal DM Sanita' 30/1/1982 e
successive modificazioni ed integrazioni e dall'art. 9 della Legge
20/5/1985, n. 207, nonche' quelli di cui al DM 458/91.
Requisiti specifici di ammissione
a) diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche o in
Economia e Commercio o altra laurea equipollente.
ammesso alla selezione anche il personale dipendente di questa
Azienda Unita' sanitaria locale che, in carenza del titolo di studio
previsto dalla vigente normativa, abbia maturato una anzianita' di
servizio di anni cinque nella posizione funzionale immediatamente
inferiore nello stesso mestiere. In tal caso la suddetta anzianita'
non sara' valutata nei titoli di carriera. L'anzianita' di servizio
deve essere maturata alle dipendenze delle Aziende Unita' sanitarie
locali o degli Enti ed Amministrazioni di cui agli artt. 24, 25 e 26,
comma 1, del DPR 761/79.
Prove d'esame
prova scritta: su argomenti di diritto amministrativo o su argomenti
di legislazione sanitaria
prova orale: vertente sulle materie della prova scritta.
Possono partecipare al concorso coloro i quali siano in possesso dei
seguenti requisiti generali:
1) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 relativo
ai cittadini degli Stati membri della Comunita' Economica Europea;
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego e' effettuato, a cura dell'Azienda Unita' sanitaria
locale, prima dell'immissione in servizio;
3) non essere esclusi dall'elettorato attivo e non essere stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche
Amministrazioni.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta libera ed
indirizzate al Direttore generale con la precisa indicazione del
concorso cui l'aspirante intende partecipare, devono pervenire, a
pena di esclusione dal concorso, entro le ore 12 del
quarantacinquesimo giorno non festivo dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica al seguente
indirizzo: Amministrazione dell'Azienda Unita' sanitaria locale di
Piacenza - Corso Vittorio Emanuele n. 169 - 29100 Piacenza.
I servizi di sportello dell'Area Risorse umane sono aperti al
pubblico nei seguenti orari: nei giorni da lunedi' a sabato dalle ore
11 alle ore 13 e giovedi' anche dalle 15 alle 18.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato: a tal fine fa fede il timbro e data dell'Ufficio Postale
accettante. L'Azienda Unita' sanitaria locale, nel caso di recapito a
mezzo del Servizio postale, declina ogni responsabilita' per
eventuali smarrimenti delle domande e dei documenti spediti.
Per l'ammissione al concorso gli aspiranti devono indicare nella
domanda:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
f) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso
pubbliche Amministrazioni;
g) i titoli che danno diritto all'elevazione del limite massimo di
eta' per l'ammissione al concorso;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione;
i) le condizioni che danno diritto alla riserva dei posti ovvero alla
precedenza e/o preferenza in caso di parita' di punteggio;
l) i beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, relativa alle
integrazioni sociali ed ai diritti delle persone portatrici di
handicap, sono tenuti ad indicare nella domanda di ammissione le
specificazioni richieste dal comma 2 dell'art. 20 della predetta
legge riguardanti l'ausilio necessario per sostenere le prove d'esame
in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove previste dal presente
bando.La mancanza o la omessa indicazione, nella domanda, anche di un
solo requisito richiesto per l'ammissione determina l'esclusione dal
concorso.
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale redatto in carta libera, datato e firmato e debitamente
documentato.
I candidati, per quanto attiene il servizio prestato presso l'Azienda
Unita' sanitaria locale di Piacenza od enti confluiti e per quanto
attiene i titoli accademici e di studio, possono fare riferimento ai
documenti contenuti nel proprio fascicolo personale, precisando gli
estremi del servizio ed i singoli titoli accademici e di studio di
cui si chiede la valutazione ai fini dell'ammissione e/o della
valutazione di merito.
Alla domanda devono essere uniti i titoli che conferiscono diritti a
precedenza o preferenza nella nomina.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Non sono ammesse dichiarazioni sostitutive di notorieta' dei titoli
di cui sopra.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,
l'elenco dei documenti e dei titoli presentati. Una copia dell'elenco
dei documenti verra' restituita in segno di ricevuta.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto.
La Commissione esaminatrice sara' nominata dal Direttore generale in
ottemperanza a quanto disposto dal DM 30/1/1982, successive modifiche
ed integrazioni, dall'art. 9 della Legge 20/5/1985, n. 207 nonche'
dall'art. 8 del DLgs 3/2/1993, n. 29 e successive modificazioni ed
integrazioni.
Il sorteggio di taluni componenti della Commissione esaminatrice
avverra' a mezzo di apposita Commissione. Il sorteggio e' pubblico.
La data ed il luogo del sorteggio verranno notificate mediante
pubblicazione nel Bollettino Ufficiale regionale almeno trenta giorni
prima della data stabilita per il sorteggio.
Gli aspiranti che - invitati, ove occorra, a regolarizzare
formalmente la loro domanda di partecipazione al concorso non
ottemperino a quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati
dall'Amministrazione saranno esclusi dalla partecipazione al concorso
stesso.
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, del luogo e della data della prova scritta,
almeno venti giorni prima della data della prova stessa.
Qualora la Commissione esaminatrice stabilisca di non poter
procedere, nello stesso giorno della prova scritta, alla
effettuazione della prova successiva, la data della medesima sara'
comunicata ai candidati con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, almeno venti giorni prima della data fissata per
l'espletamento della prova stessa.
Il concorrente che non risulti presente all'appello che precede le
singole prove d'esame viene escluso dal concorso.
Il mancato raggiungimento della valutazione di sufficienza in una
prova comporta l'esclusione dalle prove successive e quindi dal
concorso.
Il Direttore generale, riconosciuta la regolarita' degli atti della
selezione, li approva e procede alla dichiarazione del vincitore ed
alla sua nomina.
Il vincitore del concorso sara' invitato dall'Amministrazione a
produrre entro 30 giorni dalla data di ricezione dell'apposita nota i
documenti, in competente bollo, necessari per dimostrare il possesso
dei requisiti prescritti, al fine della stipulazione del contratto
individuale di lavoro di cui all'art. 14 del Contratto collettivo
nazionale di lavoro. Scaduto inutilmente il predetto termine
l'Azienda non dara' luogo alla stipulazione del contratto dandone
comunicazione all'interessato.
Il vincitore, o comunque ogni altro candidato nominato in base alla
graduatoria conseguente il presente bando, verra', altresi', invitato
a produrre, in competente bollo le certificazioni seguenti:
1) cittadinanza italiana;
2) atto di nascita;
3) godimento dei diritti politici;
4) casellario giudiziale generale;
5) stato di famiglia;
6) obblighi militari;
7) titoli di studio comprovanti il possesso degli specifici requisiti
di ammissione.
In luogo delle certificazioni di cui ai punti 1), 3), 5) e 6) potra'
essere prodotta una dichiarazione sostitutiva, ai sensi dell'art. 2
della Legge 4/1/1968, n. 15 e successive modificazioni ed
integrazioni.
Ai sensi dell'art. 1, comma 2 della Legge 370/88, il concorrente
vincitore del concorso, e comunque coloro che siano chiamati in
servizio a qualsiasi titolo, sono tenuti a regolarizzare in bollo
tutti i documenti gia' presentati e richiesti dal presente bando
insieme alla domanda di partecipazione al concorso.
Il vincitore del concorso, che sia invitato a sottoporsi alla visita
medica di accertamento dell'idoneita' fisica all'impiego, e' tenuto
ad ottemperarvi entro il termine di giorni 15 dalla data di ricezione
dell'apposita nota trasmessa dall'Amministrazione, scaduto
inutilmente il predetto termine l'Azienda non dara' luogo alla
stipulazione del contratto dandone comunicazione all'interessato.
Il Direttore generale procedera' alla stipulazione del contratto
individuale di lavoro previsto dal Contratto collettivo nazionale di
lavoro. La data di assunzione in servizio, concordata tra le parti,
dovra' essere stabilita entro i trenta giorni successivi alla
scadenza del termine fissato per la presentazione dei documenti di
rito, salvo giustificati e documentati motivi; in mancanza, l'Azienda
non dara' luogo alla stipulazione del contratto.
All'atto dell'approvazione della graduatoria, il Direttore generale
approva anche l'apposita graduatoria dei concorrenti riservatari
risultati idonei secondo l'ordine di collocazione dei medesimi nella
graduatoria generale finale, ai sensi dell'art. 5 del DM 21/10/1991,
n. 458.
L'assunzione in servizio potra' essere sospesa, o comunque ritardata,
in relazione alla presenza di norme che stabiliscano il blocco delle
assunzioni.
La conferma del contratto di lavoro e' subordinata al compimento, con
esito favorevole, di un periodo di prova previsto e disciplinato
dall'art. 15 del vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro.
La partecipazione al concorso determina implicitamente
l'accettazione, senza riserva, di tutte le norme che disciplinano e
disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del
personale delle Aziende Unita' sanitarie locali.
La destinazione di servizio nell'ambito dell'Azienda Unita' sanitaria
locale sara' effettuata avendo riguardo alle esigenze funzionali dei
presidi, servizi ed uffici ed alle preferenze espresse dagli
interessati secondo l'ordine di graduatoria.
La graduatoria rimarra' valida per un termine di 18 mesi dalla data
di approvazione, per eventuali posti per i quali il concorso e' stato
bandito, e che successivamente ed entro il periodo di validita' della
stessa dovessero rendersi disponibili. La graduatoria, entro il
periodo della sua validita', sara' altresi' utilizzata per la
copertura di posti temporaneamente disponibili per assenza od
impedimento dei titolari.
Per quanto riguarda gli obblighi derivanti all'Ente dalla Legge
2/4/1968, n. 482 al presente concorso si applica il disposto di cui
all'ultimo comma dell'art. 12 della legge medesima.
Per quanto non e' particolarmente contemplato nel presente bando, si
intendono qui richiamate, a tutti gli effetti, le norme regolamentari
e di legge previste in materia e, in particolare, dal DPR 761/79, dal
DM 30/1/1982 e successive modificazioni ed integrazioni, dalla Legge
207/85, dal DLgs 3/2/1993, n. 29 e successive modificazioni ed
integrazioni, nonche' dal DPR 9/5/1994, n. 487.
L'Amministrazione si riserva la facolta', qualora ricorrano motivi di
pubblico interesse, di prorogare, sospendere, revocare il presente
bando di concorso.
Il numero dei posti a concorso potra' essere variato in relazione
all'esito della mobilita' di esubero indetta da questa
Amministrazione.
Per eventuali chiarimenti, gli aspiranti potranno rivolgersi all'Area
Risorse umane dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza -
Corso Vittorio Emanuele II n. 169 - tel. 0523/301111.
I servizi di sportello dell'Area Risorse umane sono aperti al
pubblico nei seguenti orari: nei giorni da lunedi' a sabato dalle ore
11 alle ore 13 e giovedi' anche dalle 15 alle 18.
IL DIRETTORE GENERALE
Piersergio Serventi
