BANDI DI CONCORSI PUBBLICI
Concorso pubblico per n. 1 posto di Biologo I livello dirigenziale
In attuazione della deliberazione del Direttore generale n.385/R del
18/12/1997, esecutiva ai sensi di legge, e' bandito un pubblico
concorso, per titoli ed esami, per la copertura presso questa Azienda
Unita' sanitaria locale di Bologna Nord, di
n. 1 posto del Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Biologi -
Posizione funzionale: Biologo I livello dirigenziale.
Requisiti specifici di ammissione
a) laurea in Scienze Biologiche o altra laurea equipollente;
b) abilitazione all'esercizio professionale;
c) diploma di specializzazione nel profilo professionale Biologi;
d) iscrizione all'Albo dell'Ordine professionale dei biologi.
All'atto dell'assunzione del vincitore, l'iscrizione dovra' essere
attestata da certificato in data non anteriore a tre mesi, da cui
risulti comunque una data di iscrizione non successiva alla scadenza
del bando.
Prove d'esame (art. 67, DM 30/1/1982)
prova scritta: svolgimento di un tema su argomenti scientifici o
impostazione di un piano di lavoro relativo alla materia oggetto del
concorso
prova pratica: esecuzione di misure strumentali o di prove di
laboratorio o soluzione di un test, con relazione scritta sul
procedimento seguito.
Punteggio per i titoli e prove d'esame (art. 68, DM 31/1/1982)
La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti cosi'
ripartiti:
60 punti per i titoli;
40 punti per le prove d'esame.
I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:
20 punti per la prova scritta;
20 punti per la prova pratica.
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
1) titoli di carriera massimo punti 35
2) titoli accademici e di studio massimo punti 10
3) pubblicazioni e titoli scientifici massimo punti 6
4) curriculum formativo e professionale massimo punti 9.
Lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a concorso e'
regolato dalle norme legislative contrattuali vigenti.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 7 del DLgs n. 29 del 3/2/1993,
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, e' garantita
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne.
Requisiti generali di ammissione
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 relative
ai cittadini degli Stati membri della CEE;
b) eta' non superiore al limite massimo previsto dall'ordinamento
vigente per il collocamento a riposo d'ufficio del personale laureato
del ruolo sanitario;
c) idoneita' fisica all'impiego, il cui accertamento e' effettuato a
cura di questa Azienda Unita' sanitaria locale prima dell'immissione
in servizio;
d) titoli di studio per l'accesso alla specifica carriera ed
eventuali altri titoli, come meglio specificato fra i requisiti
specifici di ammissione.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.
Tutti i suddetti requisiti generali e specifici devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione.
Domande di ammissione al concorso
La domanda di ammissione dovra' essere rivolta al Direttore generale
dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord, ed in essa i
candidati dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali;
e) il titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti per il concorso;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso
pubbliche Amministrazioni;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
I candidati che hanno titolo a riserva di posti, dovranno dichiarare
dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di
cui siano in possesso, allegando alla domanda stessa i relativi
documenti probatori.
I candidati che intendono beneficiare della Legge 5/2/1992, n.104,
relativa alla integrazione sociale ed ai diritti delle persone
portatrici di handicap, dovranno specificare nella domanda quanto
previsto dall'art. 20, comma 2, della legge medesima.
La domanda di ammissione ed i relativi documenti non sono soggetti
all'imposta di bollo, ai sensi della Legge 23/8/1988, n. 370 e
pertanto devono essere presentati in carta semplice.
La omessa indicazione, nella domanda, anche di una sola delle
suddette dichiarazioni richieste, determina l'esclusione dal
concorso.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso, i candidati dovranno
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale datato, firmato e debitamente documentato.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia autenticata
ai sensi di legge. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
Per l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve
di posti, previste dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati
alla domanda i relativi documenti probatori.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente
indirizzo:
- Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord, Via Liberta' n. 45
- 40016 San Giorgio di Piano (BO);
- ovvero puo' essere presentata direttamente presso il Servizio
Gestione del personale - Ufficio Concorsi - in San Giorgio di Piano,
Via della Liberta' n. 45, dalle ore 9 alle ore 12 di tutti i giorni
feriali.
Il personale dipendente dell'Azienda Unita' sanitaria locale di
Bologna Nord, potra' presentare la propria domanda anche presso le
seguenti sedi distrettuali:
- Distretto di Budrio, Via Benni n. 44 - Budrio;
- Distretto di San Giovanni in Persiceto, Corso Italia n. 58 - San
Giovanni in Persiceto;
dalle ore 9 alle ore 12 di tutti i giorni feriali.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita
ricevuta. E' esclusa ogni altra forma di presentazione o
trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro
le ore 12 del quarantacinquesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Qualora detto giorno sia festivo il
termine e' prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non
festivo.Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio
postale accettante.
L'Azienda Unita' sanitaria locale non risponde di eventuali disguidi
o ritardi derivanti dal Servizio postale.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto.
Convocazione dei candidati
La convocazione dei candidati ammessi sara' effettuata con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento che indichera' il luogo e la
data della prima prova, almeno venti giorni prima della data della
stessa.
Qualora la Commissione esaminatrice stabilisca di non poter procedere
nello stesso giorno della prima prova, alla effettuazione della prova
successiva, la data della medesima sara' comunicata ai candidati con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni
prima della data fissata per l'espletamento della prova stessa.
Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice sara' nominata in ottemperanza a quanto
disposto dai rispettivi articoli del DM 30/1/1982, cosi' come
modificato dalla Legge 207/85 e dalla Legge 111/91, precisando che
l'art. 48 del DLgs 29/93, cosi' come sostituito dall'art. 16 del DLgs
470/93 ha eliminato dalle Commissioni esaminatrici il componente di
designazione sindacale.
Si precisa, altresi', che non possono essere nominati membri di
Commissioni di concorso: - i componenti dell'organo di direzione
politica dell'Amministrazione interessata, ovvero tutti coloro che
compongono l'apparato politico dell'Ente in questione e cioe'
l'intero Consiglio comunale, provinciale e regionale; - i
rappresentanti sindacali o coloro che vengono designati dalle
organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali.
Detta incompatibilita' deve intendersi in senso assoluto, a nulla
valendo la circostanza per cui i soggetti interessati possiedano
talune professionalita'.
L'art. 3, comma 21 della Legge 537/93 ha ulteriormente esteso le
ipotesi di incompatibilita' di cui all'art. 8 sopramenzionato, ivi
ricomprendendo gli organi di governo in genere, nonche' tutti coloro
che rivestano cariche pubbliche elettive.
Graduatoria dei partecipanti e nomina del vincitore
La graduatoria di merito formulata dalla Commissione esaminatrice,
previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto condizione
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego, sara'
approvata dal Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale
di Bologna Nord che procedera' altresi' alla nomina del vincitore.
Tutte le preferenze e precedenze stabilite dalle vigenti disposizioni
di legge saranno osservate purche' alla domanda di ammissione al
concorso siano uniti i necessari documenti probatori.
Adempimenti dei vincitori
Il concorrente dichiarato vincitore, nonche' i candidati chiamati in
servizio a qualsiasi titolo, saranno invitati dall'Azienda Unita'
sanitaria locale a produrre nel termine di giorni trenta dalla data
di comunicazione, i seguenti documenti:
1) certificato di cittadinanza italiana;
2) estratto riassuntivo dell'atto di nascita;
3) titolo di studio in originale o in copia autenticata, ovvero il
documento rilasciato dalla competente autorita' scolastica in
sostituzione del diploma;
4) certificato di godimento dei diritti politici;
5) i titoli e i documenti necessari per dimostrare il possesso degli
altri requisiti prescritti.I documenti di cui ai precedenti punti 1),
2), 4) e 5) dovranno essere in data non anteriore a tre mesi da
quella della richiesta, ivi compreso il certificato di iscrizione
all'Ordine o al Collegio professionale qualora richiesto dal presente
bando.
Il concorrente vincitore del concorso, e comunque coloro che sono
chiamati in servizio a qualsiasi titolo, sono tenuti a regolarizzare
in bollo tutti i documenti gia' presentati e richiesti dal bando
(Legge 23/8/1988, n. 370).
I documenti di cui ai punti 1), 2) e 4) potranno essere sostituiti da
idonea dichiarazione, resa e sottoscritta dall'interessato, presso il
competente ufficio di questa Azienda entro il medesimo termine, a
norma di quanto previsto dall'art. 2 della Legge 4/1/1968, n. 15. Il
certificato generale del casellario giudiziale verra' richiesto
d'ufficio da questa Amministrazione, presso gli uffici pubblici
competenti ai sensi dell'art. 10 della Legge 4/1/1968, n. 15.
Il nominato dovra' assumere servizio entro trenta giorni dalla data
di ricevimento della lettera di nomina, sotto pena di decadenza,
salvo giustificati motivi.
L'assunzione in servizio, potra' essere temporaneamente sospesa o
comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che
stabiliscano il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione
dell'eccezionale possibilita' di deroghe.
Ai sensi di quanto previsto dalla nota prot. n. 40731 del 12/10/1993,
e successive variazioni ed integrazioni, dell'Assessorato regionale
alla Sanita', l'assunzione del vincitore e' subordinata all'esito di
preventiva verifica dell'attivazione della mobilita' di dipendenti di
corrispondente qualifica in esubero presso altre Aziende Unita'
sanitarie locali o Aziende Ospedaliere regionali.
Utilizzo della graduatoria
La graduatoria rimarra' valida per un termine di 18 mesi dalla data
di pubblicazione, per eventuali posti per i quali il concorso e'
stato bandito, e che successivamente ed entro tale data dovessero
rendersi disponibili, cosi' come disposto dall'art. 3, comma 22 della
Legge n. 537 del 24/12/1993. La graduatoria, entro il periodo della
sua validita', sara' altresi' utilizzata per il conferimento di
incarichi per la copertura di posti temporaneamente disponibili per
assenza o impedimento dei titolari.
Il presente bando e' emanato tenendo conto di quanto previsto dalla
Legge 2/4/1968, n. 482.
L'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna Nord si riserva ogni
facolta' in materia di assegnazione e di trasferimento, nonche' di
disporre l'eventuale proroga dei termini del bando, la loro
sospensione o modificazione, la revoca o l'annullamento dello stesso
in relazione all'esistenza di motivi di pubblico interesse concreto
ed attuale.
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando di
concorso gli interessati potranno rivolgersi all'Azienda Unita'
sanitaria locale di Bologna Nord - Ufficio Concorsi - Via della
Liberta' n. 45 - 40016 San Giorgio di Piano (BO) - tel. 051/6644629 o
6644971, dalle ore 9 alle ore 12 di tutti i giorni feriali.
IL DIRETTORE GENERALE
Angelo Giovanni Rossi
