n.231 del 17.07.2019 periodico (Parte Terza)

In attuazione alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione 29/5/2019, in ottemperanza al regolamento vigente in Istituto per l’assegnazione di incarichi di Struttura Complessa, viste le risultanze del Collegio di Direzione in cui è stata discussa la presente posizione e definito il fabbisogno come di seguito definito, si stabilisce di procedere all’attivazione di una procedura atta a selezionare un Dirigente, al quale affidare la responsabilità di Struttura Complessa della U.O.C. Radioterapia.

DEFINIZIONE DEL FABBISOGNO

I) Descrizione del contesto organizzativo in cui si inserisce la Struttura Complessa – Profilo Oggettivo

L’IRST, quale centro dall’alto potenziale tecnologico e scientifico, è in grado di rapportarsi con le più qualificate strutture nazionali e internazionali di cura e studio delle patologie neoplastiche, proponendosi quale soggetto ideale per condurre ricerca di alto livello e vocato alla formazione di personale sanitario.

L’Istituto Scientifico Romagnolo per lo Studio e la Cura dei Tumori IRST IRCCS di Meldola è una struttura altamente specializzata a livello oncologico e di rilievo nazionale.

L’istituto ha collaborazioni con numerosi Istituti e Strutture Nazionali ed Internazionali ed è centro di rilevante ricerca Scientifica e traslazionale.

La struttura di Radioterapia, afferente al Dipartimento di Tecnologie Avanzate IRST, partecipa alle attività specialistiche assistenziali.

Le attività dell’Unità sono svolte all’interno di tutte le strutture IRST nelle quali vengono erogate prestazioni radioterapiche (Meldola e Ravenna)

La Struttura di Radioterapia è composta da:

- 1 Direttore f.f. Dirigente Medico Radioterapista

- 18 Dirigenti Medici Radioterapisti

- 1 Coordinatore Infermieristico e Tecnico

- 24 Tecnici di Radiologia Medica

- 4 Infermieri

Le principali tecnologie ed apparecchiature IRST sono:

- 2 acceleratori lineari di Radioterapia

- 2 Tomotherapy di Radioterapia

- 2 TAC per le attività di centratura

- 1 unità di Brachiterapia presso Ravenna

L’Unità di Radioterapia si interfaccia con le diverse realtà aziendali assicurando la corretta presa in carico del paziente in ambito interdisciplinare e multidisciplinare.

è coinvolta, inoltre, in molteplici collaborazioni con altre Strutture dotate di moderni strumenti diagnostici, terapeutici ed informatici, a supporto dell’innovazione in tutti i settori che impiegano le tecnologie d’avanguardia presenti in Azienda.

L’unità operativa svolge le seguenti attività:

• prevede le presa in carico clinico-assistenziale e allo sviluppo della ricerca clinica dei pazienti candidati a ricevere terapie con radiazioni ionizzanti, prevalentemente mediante l’impiego di acceleratori ed anche attraverso uso di sostanze radioattive sigillate (HDR) o non sigillate (Somministrazione di radioiodio);
• sviluppo di trattamenti radioterapici con attrezzature tecnologicamente avanzate quali la Tomoterapia e l’Acceleratore Lineare Trilogy, che permettono l’impiego di IMRT (Radioterapia a intensità modulata di dose), IGRT (Radioterapia guidata dalle immagini), gating respiratorio, stereo tassi. I trattamenti sono possibili grazie alla simulazione-TAC 4D;
• gestisce l’implementazione clinica di nuove tecnologie radioterapiche;
• attività integrata per aspetti clinici, radioterapici e di follow-up garantendo continuità di riferimento per il paziente;
• collabora alla gestione del trattamento combinato chemio-radioterapico per l’uso terapeutico delle radiazioni ionizzanti mediante l’impiego di 2 acceleratori lineari in pazienti che necessitano di trattamenti 3D e trattamenti guidati con immagine ecografica.

II) Competenze, conoscenze e attitudini per assolvere in modo idoneo alle funzioni – Profilo Soggettivo

A - Competenze richieste per la gestione della Struttura

A.1 - Organizzazione e gestione risorse

Il candidato deve dimostrare:

• capacità ed esperienza gestionale delle risorse attribuite nel processo di budget in relazione agli obiettivi assegnati maturata in strutture di medio-grande imensioni
• capacità di favorire lo sviluppo di tecniche innovative nell’ambito della Radioterapia
• attitudine a sviluppare un clima collaborativo e di fiducia nell’equipe
• capacità di definire modelli organizzativi che garantiscano:

- collaborazione con altre figure professionali che interagiscono a più livelli per la presa in carico del paziente

- proficue relazioni professionali con le altre strutture specialistiche per la gestione di tecnologie e processi complessi, per la realizzazione e sviluppo delle migliori pratiche assistenziali e di produzione scientifica

• capacità di gestione del trattamento radioterapico delle malattie neoplastiche anche in associazione ad altre terapie (chirurgia e/o chemioterapia e/o Medicina Radiometabolica)
• capacità di inquadramento diagnostico e terapeutico delle neoplasie con approccio multidisciplinare con gli specialisti coinvolti in funzione della patologia d’organo e collaborazione con il Servizio di Fisica Sanitaria per la preparazione dei piani di trattamento e i controlli di qualità delle apparecchiature
• capacità di assicurare continuità clinico assistenziale facilitando i percorsi dei pazienti

A.2 - Innovazione, ricerca e governo clinico

• Il candidato deve dimostrare esperienza nell’utilizzo delle tecnologie sanitarie, seguendo criteri di Health Technology Assessment con particolare riguardo a progetti sull’informatizzazione, manutenzione del nomenclatore della prestazioni, all’introduzione di nuovi modelli organizzativi e di nuove tecnologie diagnostico/terapeutiche

B - Competenze tecnico professionali richieste

B.1 - Conoscenze, metodiche e tecniche

Il candidato deve dimostrare di essere in possesso di:

• esperienza nell’implementazione e esecuzione di metodiche radioterapiche innovative quali radioterapia stereotassica encefalo e body, IMRT rotazionali, Image-guided Radiation Therapy (IGRT volumetriche), Adaptive Radiation Therapy (ART), Brachiterapia
• competenze avanzate ed esperienza nella gestione delle emergenze (ad esempio sindromi mediastiniche, compressioni midollari, etc.) e di follow-up per i pazienti
• competenze nel trattamento di patologie a basso indice di incidenza quali il melanoma, il mesotelioma e le neoplasie cerebrali
• capacità di partecipare alla gestione e valutazione delle tecnologie, all’innovazione e sviluppo tecnologico
• conoscenza adeguata della gestione del rischio clinico

B.2 - Ricerca

Il candidato deve dimostrare di essere in possesso di:

• uno stile di leadership orientato alla valorizzazione e allo sviluppo professionale e scientifico dei collaboratori
• capacità di coordinamento di progetti di Ricerca Clinica o Clinico organizzativa
• esperienza maturata in prestigiosi Istituti di Clinica e Ricerca o in IRCCS
• esperienza didattica/formativa e partecipazione in qualità di relatore ad eventi scientifici
• pubblicazioni di articoli su riviste indicizzate in tematiche inerenti
• esperienza su studi preclinici sulla Radiobiologia dell’ipofrazionamento

Requisiti specifici e generici di ammissione

a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle leggi vigenti, ovvero di un Paese dell’Unione Europea. Si applicano inoltre le disposizioni di cui all’art. 7 della Legge del 6 agosto 2013, n. 97;

b) idoneità incondizionata alle mansioni della posizione funzionale messa a selezione: il relativo accertamento sarà effettuato a cura dell’Istituto prima dell’immissione in servizio ai sensi dell’art. 41 del DLgs. 81/08.

c) iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici; l'iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell' Unione Europea consente la partecipazione all'Avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'Albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.

d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di Radioterapia o in disciplina equipollente, e specializzazione nella suddetta disciplina o in disciplina equipollente ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina oggetto della procedura selettiva.

L’anzianità di servizio utile per l’accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute nell’art. 10 del DPR 484/97, nell’art. 1 del DM Sanità 184/00, nell’art. 1 del DPCM 8/3/01.

e) attestato di formazione manageriale di cui all’art. 5 comma 1 del DPR 484/97, così come modificato dall’art. 16-quinquies del D.Lgs 229/99 deve essere conseguito dai Dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa, entro due anni dall’inizio dell’incarico. Fino all’espletamento del corso di formazione manageriale, l’incarico sarà attribuito senza attestato, fermo restando l’obbligo di acquisirlo come sopra specificato.

L’esclusività del rapporto di lavoro costituirà criterio preferenziale per il conferimento dell’incarico di Struttura Complessa ai sensi della Legge Regionale 29 del 23/12/2004.

Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione nonché al momento dell’eventuale assunzione.

Non possono accedere agli incarichi coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Domanda di ammissione

La partecipazione al presente bando sarà possibile presentando la seguente documentazione:

• Documento 1: domanda di partecipazione il cui fac-simile è scaricabile presso l’apposita sezione (Lavorare all’IRST/Opportunità di Lavoro) del sito www.irst.emr.it
• Documento 2: curriculum professionale, dal quale si evincano tutte le informazioni giudicate importanti ai fini della propria valutazione curriculare, debitamente sottoscritto, pena l’esclusione.
• Documento 3: dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (art. 46 e 47 T.U. – DPR n. 445 del 28/12/2000), il cui fac-simile è scaricabile presso l’apposita sezione (Lavorare all’IRST/Opportunità di Lavoro) del sito www.irst.emr.it
• Documento 4: copia sottoscritta, del documento di identità valido.
• Documento 5: copia sottoscritta del codice fiscale.

La domanda di cui sopra potrà essere inoltrata nelle seguenti modalità:

• invio per Posta - raccomandata R/R indirizzata alla Direzione I.R.S.T. – Via P.Maroncelli n.40 – 47014 Meldola (FC) recante sulla busta la dicitura: “AVVISO PER DIRETTORE STRUTTURA COMPLESSA RADIOTERAPIA”. La domanda deve pervenire entro la scadenza. A tal fine non farà fede la data del timbro dell’Ufficio Postale accettante, pertanto si raccomanda di inviarla per tempo.
• invio per Posta Elettronica Certificata - La documentazione di cui sopra (in formato file pdf) potrà essere inviata entro la data prevista nella sezione scadenza, anche attraverso l’utilizzo di posta elettronica certificata (pec) personale o non, all’indirizzo concorsi@irst.legalmail.it indicando nell’oggetto la seguente dicitura: “AVVISO PER DIRETTORE STRUTTURA COMPLESSA RADIOTERAPIA”. Si precisa che l’estensione pec “.gov” non è compatibile con il sistema di posta certificata dello scrivente istituto in quanto non considerata pubblica amministrazione.
• Consegna Diretta – la documentazione da cui si deve evincere il riferimento “AVVISO PER DIRETTORE STRUTTURA COMPLESSA RADIOTERAPIA” potrà essere recapitata anche a mezzo raccomandata a mano in forma di consegna diretta sempre e comunque entro i termini in cui inviare la domanda previsti nella sezione “scadenza del bando”.

Non saranno accettate le domande pervenute fuori periodo utile indicato, o in modalità difformi da quelle indicate nel bando.

Modalità di selezione

La Commissione, nominata secondo il vigente regolamento, accerta l'idoneità dei candidati sulla base:

- dell’analisi comparata dei curriculum professionale degli aspiranti alla posizione sopraindicata tenendo conto dell’esperienza documentata, del fabbisogno richiesto;

- di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali del candidato nella specifica area, nonché all’accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso, con riferimento all’incarico da svolgere. Inoltre verrà valutata la capacità progettuale nell’ambito della ricerca e dei protocolli sperimentali.

La commissione valutatrice è composta dal Direttore Sanitario dell'Istituto e da tre direttori di struttura complessa nella disciplina oggetto di selezione, sorteggiati dall'elenco unico nazionale di cui almeno uno dei componenti sorteggiato nell'ambito di una regione diversa da quella dell'Emilia-Romagna.

La commissione è composta secondo le disposizioni sulle pari opportunità tra uomini e donne, in quanto applicabili.

L'Istituto provvede a verificare la sussistenza di cause di incompatibilità dei componenti la Commissioni o di altre situazioni nelle quali potrebbe risultare compromessa l'imparzialità del giudizio.

Le operazioni di sorteggio dei componenti della Commissione esaminatrice avranno luogo presso – il Servizio Gestione Risorse Umane dell’IRST – via Maroncelli 40 Meldola (FC), con inizio alle ore 12.00 del giovedì successivo alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. Qualora il giorno previsto per il sorteggio sia festivo, lo stesso sarà effettuato il primo giorno successivo non festivo escluso il sabato alla stessa ora e nello stesso luogo

Criteri di assegnazione dei punteggi

La commissione valuterà ogni candidato complessivamente in base al curriculum vitae e ad una prova orale.

Più precisamente, i punteggi massimi possono essere complessivamente 100, così ripartiti:

40 punti massimi per la valutazione del curriculum vitae con la seguente distinzione:

30 punti massimi per le esperienze professionali;

10 punti massimi per le attività di formazione, studio, ricerca e produzione scientifica.

60 punti massimi per il colloquio orale, nel quale sono valutati:

30 punti massimi per le capacità gestionali

30 punti massimi per le capacità professionali proprie dell’incarico

Si fa presente che per poter essere giudicato idoneo occorrerà aver conseguito almeno 70 punti nella prova.

Conferimento incarico

La commissione individuerà una rosa di tre candidati maggiormente idonei al conferimento dell’incarico. L’incarico di direzione di Struttura Complessa conferito, sarà confermato al termine di un periodo di prova di mesi sei dalla data di nomina ed avrà durata di 5 anni con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o per periodo più breve.

L’incarico è revocato, con le procedure previste dalle contratto applicato, con particolar riferimento nel caso di inosservanza delle direttive impartite dalla Direzione Aziendale, nel caso del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati, nonché nel caso della responsabilità grave e reiterata nonché in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.

Il Dirigente di Struttura Complessa sarà sottoposto, a verifica al termine dell’incarico. L’esito positivo delle verifiche costituisce condizione per il rinnovo dell’incarico.

Scadenza del bando

La domanda di partecipazione al concorso, dovrà essere prodotta ed inviata entro i termini di scadenza del presente bando fissata entro il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale.

Disposizioni finali

A partire dal secondo martedì successivo alla composizione della commissione, sarà disponibile sul sito istituzionale del’IRST (“www.irst.emr.it” sezione “Lavorare all’IRST” sezione “Opportunità di Lavoro” sezione “Bando Direttore Struttura Complessa Radioterapia”) l’elenco dei candidati giudicati idonei a sostenere la selezione in questione, unitamente alle informazioni relative alle date e orari delle prove da effettuare, nonché ogni altra informazione inerente. A tal proposito si invita a monitorare il portale per consultare eventuali variazioni di orari e date indicate ai punti precedenti. I nominativi non presenti in tale elenco, sono pertanto da considerarsi esclusi in quanto non in possesso dei requisiti necessari. Non seguirà alcuna ulteriore comunicazione individuale.

Si informa altresì che per documento di identità in corso di validità si accetterà: carta d’identità, patente di guida e passaporto, chiaramente tutti in corso di validità.

Con la domanda di partecipazione è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente bando, nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale in questione.

L’Azienda si riserva la facoltà, in regime di autotutela, di prorogare, sospendere o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessità.

Si rende noto che la documentazione presentata può essere ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite documento d’identità valido, solo dopo 120 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria sul sito internet aziendale.

Per eventuali informazioni necessarie rivolgersi all’ Servizio Personale I.R.S.T. (tel.0543/739720 - 739721)

Scadenza 30 giorni dalla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.