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n.89 del 15.06.2011 periodico (Parte Terza)

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Incarico di lavoro autonomo, caratterizzato come collaborazione coordinata e continuativa, per lo svolgimento di attività afferenti al progetto regionale denominato “Sostegno alle funzioni di interfaccia tra la Regione e le Province Autonome e il Centro nazionale per la prevenzione ed il controllo delle malattie”, in favore del Servizio Sanità pubblica della Regione Emilia-Romagna

Procedura di acquisizione di candidature per eventuale conferimento di n. 1 incarico di lavoro autonomo, caratterizzato come collaborazione coordinata e continuativa, per lo svolgimento di attività afferenti al progetto regionale denominato “Sostegno alle funzioni di interfaccia tra la Regione e le Province Autonome e il Centro Nazionale per la Prevenzione ed il Controllo delle Malattie”, in favore del Servizio Sanità Pubblica della Regione Emilia-Romagna; ai sensi dell’art. 7, comma 6 del DLgs 165/01 e s.m.i. e degli artt. 2222 e seguenti del Codice Civile, in attuazione della determinazione del Direttore ad interim dell’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane n. 472 del 3/6/2011, a ciò delegato dal Direttore generale.

Requisiti, titoli richiesti

  • Comprovata professionalità ed esperienza operante nel settore informativo/informatico;
  • comprovata pluriennale esperienza professionale a livello regionale nel supporto operativo ed amministrativo al sistema di sorveglianza sulle malattie infettive e al relativo sistema informativo, con competenza nella stesura di report e analisi valutativa.

Attività

Le prestazioni richieste al collaboratore concernono attività finalizzate alla realizzazione del programma di cui si tratta, all’interno del quale sono stati previsti i seguenti obiettivi:

  1. realizzazione di un sistema di sorveglianza regionale dell’infezione da HIV;
  2. revisione del sistema informativo delle malattie infettive;

in particolare il collaboratore dovrà svolgere le seguenti attività:

  • collaborare nella gestione operativa delle attività di raccolta ed elaborazione dei dati riguardanti il sistema informativo delle malattie infettive, con particolare riferimento alla sorveglianza dell’infezione da HIV, di altre malattie socialmente rilevanti e di malattie trasmesse da vettori;
  • collaborare alla individuazione e definizione di strumenti informativi per una più puntuale sorveglianza regionale sull’infezione da HIV;
  • fornire supporto di carattere operativo all’analisi dei dati riguardanti la valutazione della completezza dell’osservatorio regionale HIV.

Durata, corrispettivo, sede

  • L’incarico temporaneo avrà durata commisurata alle oggettive necessità ed alla specificità delle esigenze di raggiungimento degli obiettivi progettuali, stimata in due anni;
  • le attività saranno articolate in un numero di accessi e con modalità operative da concordare con il Dirigente Responsabile del Servizio Sanità Pubblica della Regione Emilia-Romagna e si svolgeranno, prevalentemente, presso il Servizio Sanità Pubblica della Regione Emilia-Romagna, Viale Aldo Moro n. 21 - Bologna; 
  • a fronte dell’attività sarà erogato un importo massimo lordo omnicomprensivo di Euro 27.200,00 su base annua, pagabili dall’Azienda USL di Ravenna in rate mensili posticipate dietro attestazione del Dirigente Responsabile del Servizio Sanità Pubblica della Regione Emilia-Romagna circa l’assolvimento degli obblighi prestazionali.

La graduatoria, rimarrà valida per un periodo di 12 mesi dalla data di approvazione e nel suddetto arco temporale potrà essere utilizzata per il conferimento di eventuali incarichi di lavoro autonomo analoghi per contenuti e finalità.

Modalità e termini per la presentazione delle candidature

Le candidature, redatte utilizzando il modello scaricabile dal sito web www.ausl.ra.it al link “bandi e concorsi” e firmate in calce, corredate da fotocopia non autenticata di documento di identità, dovranno essere trasmesse al seguente indirizzo: al Direttore generale Azienda USL di Ravenna Via De Gasperi n. 8 - 48121 Ravenna.

Documentazione da allegare alla candidatura

  1. Curriculum formativo e professionale, dettagliato, datato e firmato, possibilmente redatto secondo il modello europeo (modello scaricabile dal sito internet aziendale);
  2. copia di documento di identità in corso di validità;

il professionista, se lo ritiene utile al fine della valutazione dell’esperienza professionale acquisita e/o percorso formativo seguito, può allegare altresì titoli e documenti attestanti i servizi svolti, ogni altro documento ritenuto idoneo.

Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa, devono essere presentate in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai sensi dell’art. 19 DPR 445/00, purché il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa con le modalità di seguito indicate, che le copie dei lavori specificatamente richiamati nell’autocertificazione sono conformi agli originali.

Tutti i titoli e i documenti allegati dovranno essere prodotti in originale o autocertificati ai sensi del DPR 445/00 oppure in copia legale.

Gli aspiranti potranno scaricare dal sito internet aziendale www.ausl.ra.it alla voce “bandi e concorsi” il modello di candidatura ed il modello di curriculum, alla voce “modulistica” gli stampati relativi alla “dichiarazione sostitutiva di certificazione” ed alla “dichiarazione sostitutiva di atti di notorietà”.

La candidatura deve pervenire entro il termine perentorio dell’1 luglio 2011.

Le candidature si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, purché spedite entro e non oltre il termine di scadenza precedentemente indicato. A tale fine fa fede il timbro apposto dall’Ufficio postale accettante.

L’Azienda USL non assume responsabilità per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande dovuti al Servizio Postale, né per eventuali disguidi imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

La candidatura, se consegnata a mano, deve essere presentata presso l’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane - Settore Acquisizione Risorse Umane rispettando i seguenti orari: mattino: dal lunedì al venerdì ore 8.30 - 12.

Valutazione e prova d’esame

Le candidature e la documentazione allegata, saranno valutate e comparate da apposito gruppo tecnico individuato in relazione all’incarico da conferire.

Agli aspiranti in possesso dei requisiti di ammissione potrà essere chiesto di sostenere eventuale prova (colloquio e/o prova scritta e/o prova pratica) tendente a verificare specifica qualificazione professionale necessaria all’espletamento delle attività oggetto dell’eventuale incarico.

Varie

L’Azienda USL di Ravenna si riserva la facoltà di modificare, sospendere, revocare o annullare la seguente proposta, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati.

Al termine della valutazione potranno essere conferiti eventuali incarichi che avranno natura di rapporto di lavoro autonomo, in ogni caso verrà tenuta in considerazione anche la soggezione fiscale dell’interessato e le eventuali incompatibilità, ragioni di opportunità e di pubblico interesse.

In nessun caso il presente avviso o l’eventuale conferimento dell’incarico costituisce presupposto per la trasformazione in rapporto di lavoro subordinato.

La presentazione della domanda comporta l’accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente bando.

Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento del procedimento del presente avviso verranno trattati nel rispetto del DLgs 196/03 e successive modificazioni ed integrazioni; la presentazione delle domande da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura della selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.

Per informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi direttamente all’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane – Settore Acquisizione Risorse Umane dell’Azienda USL di Ravenna – Via De Gasperi n. 8 angolo Largo Chartres n. 1 (piano rialzato) - 48121 Ravenna - nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle 12 - telefono 0544/286542 - 287718, oppure collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.ra.it - link bandi e concorsi, ove potranno reperire copia della candidatura e del modello europeo di curriculum.

Scadenza: 1 luglio 2011

Regione Emilia-Romagna (CF 800.625.903.79) - Viale Aldo Moro 52, 40127 Bologna - Centralino: 051.5271

Ufficio Relazioni con il Pubblico: Numero Verde URP: 800 66.22.00, urp@regione.emilia-romagna.it, urp@postacert.regione.emilia-romagna.it