n.311 del 30.11.2015 (Parte Seconda)

 LA GIUNTA DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA 

Richiamata la propria deliberazione n.1072 del 28 luglio 2015 “Fondo ministeriale per le politiche attive del lavoro, approvazione del piano di intervento e delle prime procedure di attuazione - DGR nn. 157/2015 e 906/2015”;

Richiamato in particolare l’allegato 1), parte integrante e sostanziale della sopra richiamata propria deliberazione n.1072/2015, “Piano di intervento per favorire il reinserimento lavorativo dei lavoratori fruitori di ammortizzatori sociali e dei lavoratori in stato di disoccupazione di imprese del sistema dell’edilizia e delle costruzioni - Fondo per le Politiche Attive del Lavoro”, di seguito solo “Piano”;

Dato atto che fra le misure di intervento definite nel suddetto Piano nella lettera E) al punto 7. Bonus Occupazionale sono previste azioni di incentivazione alle imprese che assumono lavoratori con età superiore ai 50 anni, in coerenza a quanto previsto del Regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014:

• con contratto a tempo indeterminato;
• con contratto a tempo determinato superiore ai 12 mesi, la cui durata contributiva consenta ai lavoratori interessati il raggiungimento dei requisiti pensionistici;

Vista la propria deliberazione n.1711 del 12 novembre 2015 “Approvazione delle disposizioni per l’erogazione di incentivi all’assunzione in attuazione del“piano di intervento per favorire il reinserimento lavorativo dei lavoratori fruitori di ammortizzatori sociali e dei lavoratori in stato di disoccupazione di imprese del sistema regionale dell’edilizia e delle costruzioni – fondo per le politiche attive del lavoro” DGR 1072/2015. Procedura presentazione just in time”;

Visto in particolare l’allegato 1), parte integrante della suddetta propria deliberazione n.1711/2015, “Disposizioni per l’erogazione di incentivi all'assunzione in attuazione del “Piano di intervento per favorire il reinserimento lavorativo dei lavoratori fruitori di ammortizzatori sociali e dei lavoratori in stato di disoccupazione di imprese del sistema regionale dell’edilizia e delle costruzioni – Fondo per le politiche attive del lavoro” DGR 1072/2015. Procedura di presentazione Just in Time”, di seguito solo “Disposizioni”;

Dato atto che nelle suddette “Disposizioni”:

• nella “Premessa” è specificatamente richiamata l’attuazione della predetta azione del Piano di cui all'allegato 1) della DGR 1072/2015, lettera E)- punto 7. Bonus Occupazionale a favore dei destinatari dello stesso Piano con età superiore ai 50 anni;
• nella “Parte I” “Requisiti dei destinatari da assumere” con riferimento agli stessi destinatari per un mero errore materiale non si richiama specificatamente il suddetto requisito dell’età;

Ritenuto per le suddette ragioni di procedere ad integrare le suddette “Disposizioni” specificando nell’ambito dei “Requisiti dei destinatari da assumere” il suddetto requisito dell’età superiore ai 50 anni;

Ritenuto altresì di lasciare invariato quanto altro definito nella propria sopra citata deliberazione n.1711/2015;

Valutato opportuno approvare le suddette Disposizioni aggiornate con l'integrazione sopra specificata relativamente ai “Requisiti dei destinatari da assumere”, quale allegato 1) parte i ntegrante della presente deliberazione;

Visto il D.lgs. 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”, nonché gli indirizzi interpretativi contenuti nelle proprie deliberazioni n. 1621/2013 e n. 57/2015;

Richiamato il Dlgs. 118/2011 e ss.mm.ii.;

Richiamate inoltre le Leggi regionali:

• n. 40/2001 "Ordinamento contabile della Regione Emilia-Romagna, abrogazione delle L.R. 6 luglio 1977, n. 31 e 27 marzo 1972, n. 4" per quanto applicabile;
• n. 43/2001 "Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna" ss.mm;
• n. 2/2015 “Disposizioni collegate alla legge finanziaria per il 2015”;
• n. 3/2015 “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale di previsione 2015 e del bilancio pluriennale 2015-2017 (legge finanziaria 2015)”;
• n. 4/2015 “Bilancio di previsione della Regione Emilia-Romagna per l'esercizio finanziario 2015 e bilancio pluriennale 2015-2017”;
• n. 17 del 21/10/2015 “Disposizioni collegate alla Legge di assestamento ed al provvedimento generale di variazione del bilancio di previsione della Regione Emilia-Romagna per l'esercizio finanziario 2015 e del bilancio pluriennale 2015-2017”;
• n. 18 del 21/10/2015 “Assestamento e provvedimento generale di variazione del bilancio di previsione della Regione Emilia-Romagna per l'esercizio finanziario 2015 e del bilancio pluriennale 2015-2017”;

Viste le proprie deliberazioni:

• n. 1057/2006 “Prima fase di riordino delle strutture organizzative della Giunta regionale. Indirizzi in merito alle modalità di integrazione interdirezionale e di gestione delle funzioni trasversali” e s.m.;
• n. 1663/2006 concernente "Modifiche all'assetto delle Direzioni Generali della Giunta e del Gabinetto del Presidente";
• n. 2416/2008 “Indirizzi in ordine alle relazioni organizzative e funzionali tra le strutture e sull’esercizio delle funzioni dirigenziali. Adempimenti conseguenti alla delibera 999/2008. Adeguamento e aggiornamento della delibera 450/2007.” e ss.mm.;
• n. 1377/2010 “Revisione dell'assetto organizzativo di alcune Direzioni Generali”, così come rettifica dalla deliberazione di G.R. n. 1950/2010;
• n. 2060/2010 “Rinnovo incarichi a Direttori Generali della Giunta regionale in scadenza al 31/12/2010;
• n. 1642/2011 “Riorganizzazione funzionale di un servizio della direzione generale cultura, formazione e lavoro e modifica all'autorizzazione sul numero di posizioni dirigenziali professional istituibili presso l'Agenzia Sanitaria e Sociale regionale”;
• n. 221/2012 “Aggiornamento alla denominazione e alla declaratoria e di un Servizio della Direzione Generale Cultura, Formazione e Lavoro”;
• n. 335/2015 “Approvazione incarichi dirigenziali conferiti e prorogati nell'ambito delle Direzioni Generali - Agenzie – Istituto”;
• n. 905/2015 “Contratti individuali di lavoro stipulati ai sensi dell'art. 18 della L.R. n. 43/2001. proroga dei termini di scadenza ai sensi dell'art. 13 comma 5 della L.R n. 2/2015”;

Dato atto del parere allegato;

Su proposta dell'Assessore competente per materia;

A voti unanimi e palesi

delibera: 

1. di integrare, per le ragioni richiamate in premessa, le “Disposizioni per l’erogazione di incentivi all'assunzione in attuazione del “Piano di intervento per favorire il reinserimento lavorativo dei lavoratori fruitori di ammortizzatori sociali e dei lavoratori in stato di disoccupazione di imprese del sistema regionale dell’edilizia e delle costruzioni – Fondo per le politiche attive del lavoro” DGR 1072/2015. Procedura di presentazione Just in Time”, di cui all’allegato 1), parte integrante della propria deliberazione n.1711/2015, specificando nell’ambito dei “Requisiti dei destinatari da assumere” il requisito dell’età superiore ai 50 anni;
2. di approvare le “Disposizioni per l’erogazione di incentivi all'assunzione in attuazione del “Piano di intervento per favorire il reinserimento lavorativo dei lavoratori fruitori di ammortizzatori sociali e dei lavoratori in stato di disoccupazione di imprese del sistema regionale dell’edilizia e delle costruzioni – Fondo per le politiche attive del lavoro” DGR 1072/2015. Procedura di presentazione Just in Time”, con l’
3. di dare atto che resta invariato quanto altro definito nella propria sopra citata deliberazione n. 1711/2015;
4. di dare atto infine che secondo quanto previsto dal Decreto Legislativo n. 33 del 14/3/2013, nonché sulla base degli indirizzi interpretativi contenuti nelle proprie deliberazioni n. 1621/2013 e n. 57/2015, il presente provvedimento è soggetto agli obblighi di pubblicazione ivi contemplati;
5. di disporre la pubblicazione integrale del presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico (BURERT) e sul sito http://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it.