n.61 del 20.04.2011 periodico (Parte Terza)

Procedura di acquisizione di candidature per eventuale conferimento di incarichi libero professionali a laureati in Medicina e Chirurgia, per il potenziamento estivo delle UU.OO. di Medicina d’Urgenza e Pronto Soccorso nell’ambito del Dipartimento di Emergenza Urgenza, ai sensi dell’art. 7, comma 6 del DLgs 165/01 e s.m.i. e degli artt. 2222 e seguenti del Codice Civile, in attuazione della determinazione del Direttore ad interim dell’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse umane n. 298 dell’11/4/2011, a ciò delegato dal Direttore generale.

Requisiti, titoli richiesti

- Laurea in Medicina e Chirurgia;

- abilitazione all’esercizio della professione medica;

- iscrizione all’Albo dell’Ordine Professionale dei Medici Chirurghi ed Odontoiatri.

Titoli preferenziali – nel seguente ordine:

1. specializzazione post laurea in Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza o equipollenti;
2. attestato del corso di formazione regionale emergenza territoriale – 118;
3. esperienza pregressa maturata nel settore dell’emergenza urgenza con particolare riguardo al settore di Pronto Soccorso ed eventualmente del Servizio 118 (emergenza territoriale) e/o corsi specifici nell’area dell’emergenza.

Attività:

Le prestazioni richieste al professionista concernono il potenziamento delle UU.OO. di Medicina d’Urgenza e Pronto Soccorso, attraverso:

- attività sanitaria a supporto dell’ambulatorio dei Codici Bianchi del Pronto soccorso;

- attività presso il Punto di Primo Intervento dislocato presso la Struttura Sanitaria di Cervia;

- attività presso l’U.O. di Medicina d’Urgenza Pronto Soccorso del Presidio Ospedaliero di Ravenna a potenziamento dei turni notturni, festivi e prefestivi.

Durata, corrispettivo, sede

L’incarico temporaneo avrà durata variabile, commisurata alle oggettive necessità ed alla specificità delle esigenze correlate all’incremento della popolazione turistica nel territorio.

Le attività saranno articolate in un numero di accessi e con modalità operative da concordare con il Direttore dell’U.O. Medicina d’Urgenza e Pronto Soccorso e si svolgeranno presso l’U.O. di Medicina d’Urgenza Pronto Soccorso del Presidio Ospedaliero di Ravenna e presso il Punto di Primo Intervento dislocato presso la Struttura Sanitaria di Cervia. 

A fronte dell’attività sarà erogato un importo lordo omnicomprensivo proporzionato ad un massimo di Euro 3.312,00 su base mensile, pagabili dall’Azienda USL di Ravenna in rate mensili posticipate dietro attestazione del Responsabile della struttura interessata circa l’assolvimento degli obblighi prestazionali.

La graduatoria rimarrà valida per un periodo di 12 mesi dalla data di approvazione e nel suddetto arco temporale potrà essere utilizzata per il conferimento di eventuali incarichi libero professionali analoghi per contenuti e finalità.

Modalità e termini per la presentazione delle candidature

Le candidature, redatte utilizzando il modello scaricabile dal sito web www.ausl.ra.it al link “bandi e concorsi” e firmate in calce, corredate da fotocopia non autenticata di documento di identità, dovranno essere trasmesse al seguente indirizzo:

Al Direttore generale

Azienda USL di Ravenna

Via De Gasperi n. 8

-

48121 Ravenna

Documentazione da allegare alla candidatura

1. Curriculum formativo e professionale datato e firmato, possibilmente redatto secondo il modello Europeo (modello scaricabile dal sito internet aziendale);
2. titoli di studio;
3. copia di documento di identità in corso di validità.

Il professionista, se lo ritiene utile al fine della valutazione dell’esperienza professionale acquisita e/o percorso formativo seguito, può allegare altresì

Le pubblicazioni debbono essere edite a stampa, possono tuttavia essere presentate in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai sensi dell’art. 19 DPR 445/2000, purché il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa con le modalità di seguito indicate, che le copie dei lavori specificatamente richiamati nell’autocertificazione sono conformi agli originali.

Tutti i titoli e i documenti allegati dovranno essere prodotti in originale o autocertificati ai sensi del DPR 445/2000 oppure in copia legale.

Gli aspiranti potranno scaricare dal sito internet aziendale www.ausl.ra.it alla voce “bandi e concorsi” il modello di candidatura ed il modello di curriculum, alla voce “modulistica” gli stampati relativi alla “dichiarazione sostitutiva di certificazione” ed alla “dichiarazione sostitutiva di atti di notorietà”.

La candidatura deve pervenire entroil termine perentoriodel 5 maggio 2011.

Le candidature si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, purché spedite entro e non oltre il termine di scadenza precedentemente indicato. A tale fine fa fede il timbro apposto dall’Ufficio Postale accettante.

L’Azienda USL non assume responsabilità per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande dovuti al Servizio Postale, né per eventuali disguidi imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

La candidatura, se consegnata a mano, deve essere presentata presso l’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse umane - Settore Acquisizione risorse umane rispettando i seguenti orari:

mattino: dal lunedì al venerdì ore 8.30 - 12.

Valutazione e prova d’esame

Le candidature e la documentazione allegata, saranno valutate e comparate da apposito gruppo tecnico individuato dalla Direzione Aziendale in relazione all’incarico da conferire.

Agli aspiranti potrà essere chiesto di sostenere eventuale prova (colloquio e/o prova scritta) tendente a verificare specifica qualificazione professionale necessaria all’espletamento delle attività oggetto dell’eventuale incarico.

Varie

L’Azienda USL di Ravenna si riserva la facoltà di modificare, sospendere, revocare o annullare la seguente proposta, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati.

Al termine della valutazione potranno essere conferiti eventuali incarichi che avranno natura di rapporto di lavoro autonomo, in ogni caso verrà tenuta in considerazione anche la soggezione fiscale dell’interessato e le eventuali incompatibilità, ragioni di opportunità e di pubblico interesse.

In nessun caso il presente avviso o l’eventuale conferimento dell’incarico costituisce presupposto per la trasformazione in rapporto di lavoro subordinato.

La presentazione della domanda comporta l’accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente bando.

Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento del procedimento del presente avviso verranno trattati nel rispetto del DLgs 196/03 e successive modificazioni ed integrazioni; la presentazione delle domande da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura della selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.

Per informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi direttamente all’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse umane – Settore Acquisizione risorse umane dell’Azienda USL di Ravenna - Via De Gasperi n. 8 angolo Largo Chartres n. 1 (piano rialzato) - 48121 Ravenna - nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle 12 - telefono 0544/286542 - 287718, oppure collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.ra.it - link bandi e concorsi, ove potranno reperire copia della candidatura e del modello Europeo di curriculum.

Scadenza: 5 maggio 2011