n.302 del 08.11.2017 periodico (Parte Terza)

Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il conferimento di eventuali incarichi libero professionali a personale laureato non medico per lo svolgimento di attività specialistica relativa a progetti presso le varie Strutture dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena

In applicazione del regolamento aziendale per il conferimento di contratti di lavoro autonomo, approvato con deliberazione n. 105 del 30/6/2017, ai sensi dell’art. 7 comma 6 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i., si procederà al conferimento di eventuali incarichi libero professionali a personale laureato non medico per lo svolgimento di attività relativa a progetti, presso le varie Strutture, con riserva di effettivo utilizzo, da parte dell’Azienda, dell’elenco degli idonei.

A) Requisiti generali per la partecipazione alla selezione per laureati in Scienze Biologiche o Biotecnologie Mediche

  • Laurea magistrale in Scienze Biologiche o Biotecnologie Mediche
  • Abilitazione all’esercizio della professione
  • Iscrizione all’ordine professionale

1a) Servizio Ricerca e Innovazione

Progetto: “Study Coordinator/Data Manager per la gestione delle Sperimentazioni Cliniche non commerciali svolte presso l’Azienda Ospedaliero -Universitaria di Modena”

Requisiti specifici:

  • Documentata esperienza professionale lavorativa almeno triennale in gestione delle sperimentazioni cliniche ed esperienza presso i Servizi di Ricerca di Aziende Ospedaliere

Criteri di preferenza (oggetto di specifica valutazione)

  • Dottorato di Ricerca/Master/Corso di perfezionamento inerenti attività oggetto del Bando

Compenso: complessivo lordo € 30.000,00, comprensivo di oneri ed IVA se ed in quanto dovuta

2a) Struttura Semplice DH Oncologico

Progetto: “Analisi epidemiologica e statistica del carcinoma familiare della mammella con particolare riferimento all’inserimento e alla verifica del protocollo applicato nel nuovo DSA per le pazienti afferenti al programma di sorveglianza, in base a quanto specificato e regolamentato nel PDTA regionale”

Requisiti specifici:

  • Specializzazione in Patologia Clinica, equipollenti o affini
  • Documentata esperienza professionale lavorativa nella gestione di studi clinici

Criteri di preferenza (oggetto di specifica valutazione)

  • Esperienza in attività di ricerca

Compenso: complessivo lordo € 32.220,00, oltre oneri 

3a) Struttura Complessa di Microbiologia e Virologia

Progetto: “Genotipizzazione di ceppi clinici appartenenti al Mycobacterium tuberculosis complex mediante tecnica Mycobacterial Interspesed Repetitive Units-Variable Number Tandem Repeat”

Requisiti specifici:

  • Documentata esperienza professionale lavorativa almeno triennale nell’ambito della diagnostica molecolare e genotipizzazione di M. tuberculosis complex

Criteri di preferenza (oggetto di specifica valutazione)

  • Esperienza in attività di ricerca/diagnostica e partecipazione a training specifici inerenti al progetto di studio

Compenso: complessivo lordo € 13.000,00, comprensivo di oneri

4a) Struttura Complessa di Laboratorio Analisi Chimico Cliniche

Progetto: “Consolidamento dell’attività diagnostica del Laboratorio di Genomica Clinica dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena”

Requisiti specifici:

  • Documentata esperienza professionale lavorativa in ambito biologico molecolare e di sequenziamento del DNA

Criteri di preferenza (oggetto di specifica valutazione)

  • Documentata esperienza nell’ambito delle attività del progetto
  • Documentata competenza in genomica massiva, next generation sequencing e analisi di dati genomici
  • Documentata competenza nello studio molecolare e genomico di patologie genetiche e oncologiche

Compenso: complessivo lordo € 32.220,00, oltre oneri 

B) Requisiti generali per la partecipazione alla selezione per laureati in Tecniche Audiometriche presso la Struttura Complessa di Otorinolaringoiatria

Progetto: “Inquadramento clinico-strumentale e follow up dei pazienti con vertigini ricorrenti invalidanti”

Requisiti specifici:

  • Laurea in Tecniche Audiometriche
  • Documentata esperienza professionale lavorativa almeno quinquennale nella valutazione strumentale e clinica della funzione dell’equilibrio

Criteri di preferenza (oggetto di specifica valutazione)

  • Esperienza nella valutazione strumentale mediante Video oculografia e Video Impulse Test e elettrofisiologica dell’apparato uditivo e vestibolare
  • Frequenza a corsi di aggiornamento specifici per le patologie dell’equilibrio negli ultimi cinque anni

Compenso: complessivo lordo € 28.595,00, oltre oneri

C) Requisiti generali per la partecipazione alla selezione per laureati in Logopedia presso la Struttura Complessa di Otorinolaringoiatria

1c) Progetto: Riduzione del tempo di degenza dopo interventi di chirurgia oncologica laringea parziale orizzontale”

Requisiti specifici:

  • Laurea in Logopedia
  • Documentata esperienza professionale lavorativa almeno quinquennale in riabilitazione deglutitoria e vocale post-chirurgica dopo interventi di chirurgia oncologica

Criteri di preferenza (oggetto di specifica valutazione)

  • Esperienza in riabilitazione di pazienti in età adulta
  • Master o frequenza a corsi di aggiornamento o corsi universitari sulla voce e sulla deglutizione

Compenso: complessivo lordo € 28.595,00, oltre oneri

2c) Progetto “Valutazione e follow-up delle abilità percettive precoci nel bambino candidato ad impianto cocleare e rieducazione percettiva-uditiva nel paziente adulto impiantato in epoca post-verbale con stimolazione bilaterale o bimodale”

Requisiti specifici:

  • Laurea in Logopedia
  • Master in riabilitazione logopedica della sordità infantile
  • Documentata esperienza professionale lavorativa almeno triennale in ambito ospedaliero nella valutazione percettivo
-verbale nel bambino protesizzato precocemente e nel training di condizionamento nei bambini protesizzati al di sotto di 6 mesi
  • Documentata esperienza di follow-up audiologico in pazienti con impianto cocleare bilaterale o con stimolazione bimodale

Criteri di preferenza (oggetto di specifica valutazione)

  • Aggiornamenti a livello nazionale ed internazionale sulle nuove strategie wireless utilizzabili in pazienti impiantati e con stimolazione bimodale o bilaterale

Compenso: complessivo lordo € 28.595,00, oltre oneri

D) Struttura semplice Riabilitazione della mano

Progetto: “Ambulatorio Multidisciplinare di Malformazioni congenite di arto superiore”

Requisiti specifici:

  • Laurea in Fisioterapia o in Terapia Occupazionale
  • Abilitazione all’esercizio della professione
  • Documentata esperienza professionale lavorativa almeno quinquennale e competenza nella valutazione e trattamento di arto superiore, in particolare della mano
  • Esperienza e conoscenza nell’ambito della patologia malformativa
  • Partecipazione a corsi di aggiornamento, nazionali ed internazionali, nell’ambito della patologia rara congenita

Criteri di preferenza (oggetto di specifica valutazione)

  • Competenza in valutazione e trattamento della mano
  • Competenza nella patologia malformativa, precedenti esperienze nel settore e competenza nella costruzione di tutori su misura

Compenso: complessivo lordo € 7.440,00, oltre oneri

E) Struttura complessa di Chirurgia Toracica

Progetto: “Il valore prognostico delle cellule staminali tumorali di polmone in termini di sopravvivenza e di sviluppo di recidiva in pazienti sottoposti ad intervento chirurgico di resezione polmonare maggiore per stadio I o II di carcinoma polmonare non a piccole cellule (STEMCELL/1)”

Requisiti specifici:

  • Laurea magistrale in Scienze Statistiche
  • Documentata esperienza nell’analisi dei dati nell’ambito della ricerca clinica

Criteri di preferenza (oggetto di specifica valutazione)

  • Dottorato di ricerca
  • Dimostrate competenze nello sviluppo di modelli prognostici

Compenso: complessivo lordo € 20.000,00, comprensivo di oneri ed IVA

Le selezioni, che non costituiscono in alcun modo procedure concorsuali, sono effettuate da Commissioni di esperti mediante esame comparativo dei curricula presentati, mirante ad accertare la migliore rispondenza con le professionalità richieste, integrata da eventuale colloquio che verterà su argomenti connessi con il profilo professionale richiesto e con le attività da svolgere.

La data, l’ora e la sede dell’espletamento dell’eventuale colloquio sarà notificata ai candidati mediante pubblicazione sul sito internet dell’Azienda “ http://www.aou.mo.it” - sezione Concorsi – Convocazioni – sottosezione “Bandi incarichi libero professionali: convocazioni”.

L’Azienda garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge n. 125/1991 e dall’art. 57 del D.Lgs n. 165/2001.

Non possono accedere all’incarico coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.

Per l’ammissione alla selezione è richiesto, inoltre, il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti ulteriori requisiti generali:

  1. Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; o possesso di uno dei requisiti di cui all’art. 7 della L. 97/2013, integrativo dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.
  2. Godimento dei diritti civili e politici;
  3. Assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
  4. Assenza di procedimenti penali pendenti a proprio carico;
  5. Idoneità fisica all’impiego

Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione. La omessa indicazione anche di un solo requisito richiesto per l'ammissione comporta l’esclusione dall’Avviso.

Incompatibilità

Non può essere conferito l’incarico in argomento a chiunque sia già lavoratore privato o pubblico collocato in quiescenza (art.6 del D.L 90/2014 convertito nella L. 114/2014).

Non può essere conferito l’incarico in argomento a chiunque si trovi in una qualsiasi situazione di conflitto di interessi, anche solo potenziale, ai sensi della vigente normativa in materia di anticorruzione.

Modalità e termini di presentazione delle domande

La domanda dovrà essere presentata in forma telematica entro le ore 12.00 del 15° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna, connettendosi al sito dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena: http://www.aou.mo.it, nella sezione Concorsi - Bandi di concorso sottosezione “Bandi per incarichi libero professionali” cliccando su “Domanda on-line dell’Avviso pubblico per il conferimento di eventuali incarichi Libero Professionale a personale laureato NON MEDICO, seguendo le istruzioni per la compilazione ivi contenute.

La domanda si considererà presentata nel momento in cui il candidato, concludendo correttamente la procedura, riceverà dal sistema il messaggio di avvenuto inoltro della domanda. Il candidato riceverà altresì e-mail di chiusura corretta con il file riepilogativo del contenuto della domanda presentata. (è esclusa ogni altra forma di presentazione o di trasmissione non prevista dal presente avviso).

Documentazione da allegare

I candidati attraverso la procedura on-line, dovranno allegare alla domanda, tramite file formato pdf, la copia digitale di:

  • un documento di riconoscimento legalmente valido
  • un dettagliato curriculum formativo-professionale; il curriculum in formato europeo, datato, firmato e documentato sarà oggetto di valutazione esclusivamente se redatto nella forma della dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà;
  • eventuali pubblicazioni edite a stampa
  • eventuali attestati di partecipazione a corsi, convegni, ecc.
  • le dichiarazioni sostitutive di certificazione, ovvero di atto di notorietà, sottoscritte dal candidato e formulate nei casi e con le modalità previste dagli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, relative ai titoli sopra elencati.

Non saranno ritenute valide (e pertanto non saranno valutati i relativi titoli) generiche dichiarazioni di conformità all’originale che non contengano la specifica descrizione di ciascun documento cui si riferiscono.

L’Amministrazione effettuerà idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. In caso di accertate difformità tra quanto dichiarato e quanto accertato dall’Amministrazione si procederà comunque alla segnalazione all’Autorità Giudiziaria per le sanzioni penali previste ai sensi dell’art. 76 D.P.R. 445/00.

Il termine fissato per la presentazione della documentazione è perentorio, l’eventuale riserva di invio successivo è priva di effetto.

Non sarà valutata ulteriore documentazione prodotta in forma cartacea.

L'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena non assume responsabilità per disguidi di notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di cambiamento di domicilio, né per eventuali disguidi tecnici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Tutti i dati personali di cui l’amministrazione verrà in possesso in occasione di procedure di selezione vengono trattati nel rispetto delle disposizioni di cui al D.Lgs n. 196/03 – Codice in materia di protezione dei dati personali; la presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati.

L’aspirante selezionato per l’attribuzione dell’incarico ha l’onere di provvedere a proprie spese, alla stipula di idonea polizza assicurativa per infortuni e per i danni a cose/persone che potrebbero derivare dall’espletamento delle prestazioni di cui all’incarico conferito.

Il rapporto di lavoro autonomo si costituisce a seguito della stipula di specifico contratto, il quale regolerà tutti gli aspetti del predetto rapporto, compresa la data di inizio dell’attività.

La presentazione della domanda di partecipazione alla presente selezione equivale ad accettazione delle condizioni di cui al presente bando da intendersi quale lex specialis della presente procedura.

Per tutto quanto non previsto dal presente avviso, si fa riferimento al Regolamento aziendale per l’affidamento di incarichi di lavoro autonomo e alle vigenti disposizioni in materia. L’azienda si riserva la facoltà di non conferire l’incarico oggetto della presente selezione comparativa.

Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno inviare e-mail a atipici@ausl.mo.it

Scadenza: 23 novembre 2017

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